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シフト制9:30～21:30内で実働8時間（シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00◎勤務シフトは店舗によって異なります。◎残業月25時間程度あり■一日の流れ（例）10:30｜出勤：開店準備・予約確認11:00｜開店：お客様対応・ストレッチなど12:30｜休憩13:30｜再開：練習・前のお客様の振り返り14:30｜お客様対応→ストレッチ→練習の繰り返し19:30｜退勤　【休日】・完全週休2日制（毎週2日休み）　【休暇】・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています・慶弔休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇・公傷休暇・アニバーサリー休暇★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日）※2022年実績

シフト制9:30～21:30内で実働8時間（シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00◎勤務シフトは店舗によって異なります。◎残業月25時間程度あり■一日の流れ（例）10:30｜出勤：開店準備・予約確認11:00｜開店：お客様対応・ストレッチなど12:30｜休憩13:30｜再開：練習・前のお客様の振り返り14:30｜お客様対応→ストレッチ→練習の繰り返し19:30｜退勤　【休日】・完全週休2日制（毎週2日休み）　【休暇】・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています・慶弔休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇・公傷休暇・アニバーサリー休暇★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日）※2022年実績

シフト制9:30～21:30内で実働8時間（シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00◎勤務シフトは店舗によって異なります。◎残業月25時間程度あり■一日の流れ（例）10:30｜出勤：開店準備・予約確認11:00｜開店：お客様対応・ストレッチなど12:30｜休憩13:30｜再開：練習・前のお客様の振り返り14:30｜お客様対応→ストレッチ→練習の繰り返し19:30｜退勤　【休日】・完全週休2日制（毎週2日休み）　【休暇】・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています・慶弔休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇・公傷休暇・アニバーサリー休暇★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日）※2022年実績

シフト制9:30～21:30内で実働8時間（シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00◎勤務シフトは店舗によって異なります。◎残業月25時間程度あり■一日の流れ（例）10:30｜出勤：開店準備・予約確認11:00｜開店：お客様対応・ストレッチなど12:30｜休憩13:30｜再開：練習・前のお客様の振り返り14:30｜お客様対応→ストレッチ→練習の繰り返し19:30｜退勤　【休日】・完全週休2日制（毎週2日休み）　【休暇】・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています・慶弔休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇・公傷休暇・アニバーサリー休暇★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日）※2022年実績

シフト制9:30～21:30内で実働8時間（シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00◎勤務シフトは店舗によって異なります。◎残業月25時間程度あり■一日の流れ（例）10:30｜出勤：開店準備・予約確認11:00｜開店：お客様対応・ストレッチなど12:30｜休憩13:30｜再開：練習・前のお客様の振り返り14:30｜お客様対応→ストレッチ→練習の繰り返し19:30｜退勤　【休日】・完全週休2日制（毎週2日休み）　【休暇】・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています・慶弔休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇・公傷休暇・アニバーサリー休暇★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日）※2022年実績

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シフト制9:30～21:30内で実働8時間（シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00◎勤務シフトは店舗によって異なります。◎残業月25時間程度あり■一日の流れ（例）10:30｜出勤：開店準備・予約確認11:00｜開店：お客様対応・ストレッチなど12:30｜休憩13:30｜再開：練習・前のお客様の振り返り14:30｜お客様対応→ストレッチ→練習の繰り返し19:30｜退勤　【研修について】新宿の研修施設で実施期間｜1～2ヶ月時間｜9：30～15：00／17：00～21：00　※いずれかを選択可技術、実践、接客、マナーを学び、卒業検定に合格し初めて店舗デビューとなります。※研修期間中も給与の変動なし【休日】・完全週休2日制（毎週2日休み）　【休暇】・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています・慶弔休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇・公傷休暇・アニバーサリー休暇★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日）※2022年実績

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シフト制9:30～21:30内で実働8時間（シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00◎勤務シフトは店舗によって異なります。◎残業月25時間程度あり■一日の流れ（例）10:30｜出勤：開店準備・予約確認11:00｜開店：お客様対応・ストレッチなど12:30｜休憩13:30｜再開：練習・前のお客様の振り返り14:30｜お客様対応→ストレッチ→練習の繰り返し19:30｜退勤　【休日】・完全週休2日制（毎週2日休み）　【休暇】・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています・慶弔休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇・公傷休暇・アニバーサリー休暇★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日）※2022年実績

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シフト制9:30～21:30内で実働8時間（シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00◎勤務シフトは店舗によって異なります。◎残業月25時間程度あり■一日の流れ（例）10:30｜出勤：開店準備・予約確認11:00｜開店：お客様対応・ストレッチなど12:30｜休憩13:30｜再開：練習・前のお客様の振り返り14:30｜お客様対応→ストレッチ→練習の繰り返し19:30｜退勤　【研修について】新宿の研修施設で実施期間｜1～2ヶ月時間｜9：30～15：00／17：00～21：00　※いずれかを選択可技術、実践、接客、マナーを学び、卒業検定に合格し初めて店舗デビューとなります。※研修期間中も給与の変動なし【休日】・完全週休2日制（毎週2日休み）　【休暇】・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています・慶弔休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇・公傷休暇・アニバーサリー休暇★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日）※2022年実績

シフト制9:30～21:30内で実働8時間（シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00◎勤務シフトは店舗によって異なります。◎残業月25時間程度あり■一日の流れ（例）10:30｜出勤：開店準備・予約確認11:00｜開店：お客様対応・ストレッチなど12:30｜休憩13:30｜再開：練習・前のお客様の振り返り14:30｜お客様対応→ストレッチ→練習の繰り返し19:30｜退勤　【研修について】新宿の研修施設で実施期間｜1～2ヶ月時間｜9：30～15：00／17：00～21：00　※いずれかを選択可技術、実践、接客、マナーを学び、卒業検定に合格し初めて店舗デビューとなります。※研修期間中も給与の変動なし【休日】・完全週休2日制（毎週2日休み）　【休暇】・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています・慶弔休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇・公傷休暇・アニバーサリー休暇★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日）※2022年実績

シフト制9:30～21:30内で実働8時間（シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00◎勤務シフトは店舗によって異なります。◎残業月25時間程度あり■一日の流れ（例）10:30｜出勤：開店準備・予約確認11:00｜開店：お客様対応・ストレッチなど12:30｜休憩13:30｜再開：練習・前のお客様の振り返り14:30｜お客様対応→ストレッチ→練習の繰り返し19:30｜退勤　【研修について】新宿の研修施設で実施期間｜1～2ヶ月時間｜9：30～15：00／17：00～21：00　※いずれかを選択可技術、実践、接客、マナーを学び、卒業検定に合格し初めて店舗デビューとなります。※研修期間中も給与の変動なし【休日】・完全週休2日制（毎週2日休み）　【休暇】・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています・慶弔休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇・公傷休暇・アニバーサリー休暇★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日）※2022年実績

シフト制9:30～21:30内で実働8時間（シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00◎勤務シフトは店舗によって異なります。◎残業月25時間程度あり■一日の流れ（例）10:30｜出勤：開店準備・予約確認11:00｜開店：お客様対応・ストレッチなど12:30｜休憩13:30｜再開：練習・前のお客様の振り返り14:30｜お客様対応→ストレッチ→練習の繰り返し19:30｜退勤　【休日】・完全週休2日制（毎週2日休み）　【休暇】・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています・慶弔休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇・公傷休暇・アニバーサリー休暇★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日）※2022年実績