関東のアルマダのバイト・アルバイト求人情報

週2日~08:00〜16:45／07:30〜16:45

週2日~08:00〜16:45／09:00〜16:45

週2日~08:00〜16:45／07:30〜16:45

週5日~10:00〜15:00

週5日~08:00〜16:45／07:30〜16:45

週5日~09:00〜16:45／08:00〜16:45

シフト制9:30～21:30(シフト制／実働8時間)（シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00＜1日の流れ※シフト/予約状況などによって異なります＞■10：30 出勤→開店準備・予約確認・店内清掃など■11：00 開店→お客様対応・ストレッチなど■12：30 休憩■13：30 練習・振り返り→改善に向けてのミーティング→空いている時間で先輩と練習や前のお客様の振り返りなど■14：30 お客様対応・ストレッチ・練習などの繰り返し■19：30 退勤所定労働8時間＋休憩時間＋残業時間※残業月25時間程度【休日】・完全週休2日制（毎週2日休み）　【休暇】・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています・慶弔休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇・公傷休暇・アニバーサリー休暇★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日）※2022年実績

シフト制9:30～21:30(シフト制／実働8時間)（シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00＜1日の流れ※シフト/予約状況などによって異なります＞■10：30 出勤→開店準備・予約確認・店内清掃など■11：00 開店→お客様対応・ストレッチなど■12：30 休憩■13：30 練習・振り返り→改善に向けてのミーティング→空いている時間で先輩と練習や前のお客様の振り返りなど■14：30 お客様対応・ストレッチ・練習などの繰り返し■19：30 退勤所定労働8時間＋休憩時間＋残業時間※残業月25時間程度【休日】・完全週休2日制（毎週2日休み）　【休暇】・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています・慶弔休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇・公傷休暇・アニバーサリー休暇★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日）※2022年実績

シフト制9:30～21:30(シフト制／実働8時間)（シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00＜1日の流れ※シフト/予約状況などによって異なります＞■10：30 出勤→開店準備・予約確認・店内清掃など■11：00 開店→お客様対応・ストレッチなど■12：30 休憩■13：30 練習・振り返り→改善に向けてのミーティング→空いている時間で先輩と練習や前のお客様の振り返りなど■14：30 お客様対応・ストレッチ・練習などの繰り返し■19：30 退勤所定労働8時間＋休憩時間＋残業時間※残業月25時間程度【休日】・完全週休2日制（毎週2日休み）　【休暇】・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています・慶弔休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇・公傷休暇・アニバーサリー休暇★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日）※2022年実績

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シフト制9:30～21:30(シフト制／実働8時間)（シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00＜1日の流れ※シフト/予約状況などによって異なります＞■10：30 出勤→開店準備・予約確認・店内清掃など■11：00 開店→お客様対応・ストレッチなど■12：30 休憩■13：30 練習・振り返り→改善に向けてのミーティング→空いている時間で先輩と練習や前のお客様の振り返りなど■14：30 お客様対応・ストレッチ・練習などの繰り返し■19：30 退勤所定労働8時間＋休憩時間＋残業時間※残業月25時間程度【休日】・完全週休2日制（毎週2日休み）　【休暇】・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています・慶弔休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇・公傷休暇・アニバーサリー休暇★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日）※2022年実績

シフト制9:30～21:30(シフト制／実働8時間)（シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00＜1日の流れ※シフト/予約状況などによって異なります＞■10：30 出勤→開店準備・予約確認・店内清掃など■11：00 開店→お客様対応・ストレッチなど■12：30 休憩■13：30 練習・振り返り→改善に向けてのミーティング→空いている時間で先輩と練習や前のお客様の振り返りなど■14：30 お客様対応・ストレッチ・練習などの繰り返し■19：30 退勤所定労働8時間＋休憩時間＋残業時間※残業月25時間程度【休日】・完全週休2日制（毎週2日休み）　【休暇】・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています・慶弔休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇・公傷休暇・アニバーサリー休暇★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日）※2022年実績

シフト制9:30～21:30内で実働8時間（シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00＜1日の流れ※シフト/予約状況などによって異なります＞■10：30 出勤→開店準備・予約確認・店内清掃など■11：00 開店→お客様対応・ストレッチなど■12：30 休憩■13：30 練習・振り返り→改善に向けてのミーティング→空いている時間で先輩と練習や前のお客様の振り返りなど■14：30 お客様対応・ストレッチ・練習などの繰り返し■19：30 退勤所定労働8時間＋休憩時間＋残業時間※残業月25時間程度【休日】・完全週休2日制（毎週2日休み）　【休暇】・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています・慶弔休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇・公傷休暇・アニバーサリー休暇★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日）※2022年実績

シフト制9:30～21:30内で実働8時間（シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00＜1日の流れ※シフト/予約状況などによって異なります＞■10：30 出勤→開店準備・予約確認・店内清掃など■11：00 開店→お客様対応・ストレッチなど■12：30 休憩■13：30 練習・振り返り→改善に向けてのミーティング→空いている時間で先輩と練習や前のお客様の振り返りなど■14：30 お客様対応・ストレッチ・練習などの繰り返し■19：30 退勤所定労働8時間＋休憩時間＋残業時間※残業月25時間程度【休日】・完全週休2日制（毎週2日休み）　【休暇】・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています・慶弔休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇・公傷休暇・アニバーサリー休暇★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日）※2022年実績

シフト制9:30～21:30内で実働8時間（シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00＜1日の流れ※シフト/予約状況などによって異なります＞■10：30 出勤→開店準備・予約確認・店内清掃など■11：00 開店→お客様対応・ストレッチなど■12：30 休憩■13：30 練習・振り返り→改善に向けてのミーティング→空いている時間で先輩と練習や前のお客様の振り返りなど■14：30 お客様対応・ストレッチ・練習などの繰り返し■19：30 退勤所定労働8時間＋休憩時間＋残業時間※残業月25時間程度【休日】・完全週休2日制（毎週2日休み）　【休暇】・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています・慶弔休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇・公傷休暇・アニバーサリー休暇★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日）※2022年実績

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シフト制9:30～21:30内で実働8時間（シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00＜1日の流れ※シフト/予約状況などによって異なります＞■10：30 出勤→開店準備・予約確認・店内清掃など■11：00 開店→お客様対応・ストレッチなど■12：30 休憩■13：30 練習・振り返り→改善に向けてのミーティング→空いている時間で先輩と練習や前のお客様の振り返りなど■14：30 お客様対応・ストレッチ・練習などの繰り返し■19：30 退勤所定労働8時間＋休憩時間＋残業時間※残業月25時間程度【休日】・完全週休2日制（毎週2日休み）　【休暇】・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています・慶弔休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇・公傷休暇・アニバーサリー休暇★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日）※2022年実績

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