10ページ目|公園駅の華屋与兵衛のバイト・アルバイト求人情報

・勤務時間：10:30〜22:30・1週間あたりの勤務日数：条件なし・1日あたりの勤務時間：条件なし※勤務期間：条件なし※その他：条件なし

◆月〜金　週3日〜週5日1日3.5時間程度（児童が下校してからが保育時間となります。）◆長期休暇期間（夏・冬・春）7:30〜13:30　13:00〜18:30

◆月〜金　週3日〜週5日1日4時間程度（児童が下校してからが保育時間となります。）◆長期休暇期間（夏・冬・春）7:30〜13:30　13:00〜18:30

◆月〜金　週3日〜OK　1日3.5時間程度　（児童が下校してからが保育時間　　となります。）◆長期休暇期間（夏・冬・春）7:30〜18:30の間で6時間勤務

◆月〜金　週2日〜5日1日4時間程度（児童が下校してからが保育時間となります。）◆長期休暇期間（夏・冬・春）7:30〜13:30　13:00〜18:30

平日：14:30〜18:30土曜日・長期休み（春・夏・冬休み）：7:30〜19:00の間で4〜8時間※週3〜4日勤務（要相談）

平日：14:00〜19:00の間で4時間〜5時間土曜： 8:00〜19:00の間で4時間〜8時間※1日4時間〜応相談※週3日〜応相談※ロングパート勤務希望は要相談

05:30〜20:30の間で9時間（休憩60分）実働時間8時間程度時間外労働：月平均60時間週の労働日数：5日程度休日：週休二日制（土曜日・日曜日・祝日）・年間休日110日以上※36協定の特別条項あり

08:00〜17:00(休憩60分)実働時間8時間時間外労働：月平均5時間週の労働日数：5日程度休日：週休二日制（土曜日・日曜日・祝日）・年間休日110日以上

09:00〜18:00(休憩60分)実働時間8時間週の労働日数：5日程度休日：週休二日制（土曜日・日曜日・祝日）・年間休日110日以上

平日：13:00〜19:00の間で4〜5時間土曜： 8:00〜19:00の間で4〜5時間※1日4時間〜応相談※週2日〜応相談

05:30〜19:00（休憩240分）実働時間9.5時間程度週の労働日数：2日程度・週休二日制（シフト制）※土曜日（固定）とその他曜日で週に2日程度の勤務となります

09:00〜18:00(休憩60分)実働時間8時間週の労働日数：5日程度休日：週休二日制（土曜日・日曜日・祝日）・年間休日110日以上

8：25～17：10【実働8.0H　休憩45分】※残業は月に10H程あります

• 早朝
• 昼間
• 夕方
• 夜
• 深夜
• 休日
• 平日

06:00〜01:00■シフト制(実働4～8h)　店舗により勤務時間は異なります。　6時間を超える勤務の場合は45分　8時間を超える勤務の場合は1hの休憩あり◇働き方改革、進行中！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣朝・昼・夜と3交替制でホールを回し、“早く上がるためにどうシフトを組むか？”とマネージャーを交えてミーティング。こうして残業削減に取り組み続け、今では1日の平均総労働時間が8.5hと働きやすい環境ができあがっています。今後も、さらに働きやすい職場を目指して進化を続けていきます。◇子供の行事にも出れてます！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣（入社半年・正社員の方の声）だいぶ昔に飲食業は経験したことがあって。そのときは長時間労働・休みなしは当たり前。なので、今回また飲食業界に戻るにあたって、残業や土日祝に休めないことについては覚悟の上で入社したんです。笑でも、ふたを開けてみたら、子どもの保育園の行事や卒園式にもちゃんとお休みをもらって出席できましたし、今度、入学式にも行ってくる予定です。残業も思ったより全然少なくて。家族との時間もちゃんと取れています。

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06:00〜01:00■シフト制(実働4～8h)　店舗により勤務時間は異なります。　6時間を超える勤務の場合は45分　8時間を超える勤務の場合は1hの休憩あり◇働き方改革、進行中！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣朝・昼・夜と3交替制でホールを回し、“早く上がるためにどうシフトを組むか？”とマネージャーを交えてミーティング。こうして残業削減に取り組み続け、今では1日の平均総労働時間が8.5hと働きやすい環境ができあがっています。今後も、さらに働きやすい職場を目指して進化を続けていきます。◇子供の行事にも出れてます！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣（入社半年・正社員の方の声）だいぶ昔に飲食業は経験したことがあって。そのときは長時間労働・休みなしは当たり前。なので、今回また飲食業界に戻るにあたって、残業や土日祝に休めないことについては覚悟の上で入社したんです。笑でも、ふたを開けてみたら、子どもの保育園の行事や卒園式にもちゃんとお休みをもらって出席できましたし、今度、入学式にも行ってくる予定です。残業も思ったより全然少なくて。家族との時間もちゃんと取れています。

• 早朝
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• 平日

09:00〜00:00※シフト制(実働4～8h)　店舗により勤務時間は異なります。◇働き方改革、進行中！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣店舗の規模に合わせて正社員を2名～8名配置。さらに、勤務時間の上限を決めたりシフトの組み方を工夫したり。こうして残業削減に取り組み続けた結果、今では1日の平均総労働時間を8.5時間にまでもってくることができました。今後も、さらに働きやすい職場を目指して進化を続けていきます。◇子供の行事にもちゃんと出れてます！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣（入社半年・正社員の方の声）だいぶ昔に飲食業は経験したことがあって。そのときは長時間労働・休みなしは当たり前。なので、今回また飲食業界に戻るにあたって、残業や土日祝に休めないことについては覚悟の上で入社したんです。笑でも、ふたを開けてみたら、子どもの保育園の行事や卒園式にもちゃんとお休みをもらって出席できましたし、今度、入学式にも行ってくる予定です。残業も思ったより全然少なくて。家族との時間もちゃんと取れています。

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• 平日

09:00〜00:00※シフト制(実働4～8h)　店舗により勤務時間は異なります。◇働き方改革、進行中！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣店舗の規模に合わせて正社員を2名～8名配置。さらに、勤務時間の上限を決めたりシフトの組み方を工夫したり。こうして残業削減に取り組み続けた結果、今では1日の平均総労働時間を8.5時間にまでもってくることができました。今後も、さらに働きやすい職場を目指して進化を続けていきます。◇子供の行事にもちゃんと出れてます！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣（入社半年・正社員の方の声）だいぶ昔に飲食業は経験したことがあって。そのときは長時間労働・休みなしは当たり前。なので、今回また飲食業界に戻るにあたって、残業や土日祝に休めないことについては覚悟の上で入社したんです。笑でも、ふたを開けてみたら、子どもの保育園の行事や卒園式にもちゃんとお休みをもらって出席できましたし、今度、入学式にも行ってくる予定です。残業も思ったより全然少なくて。家族との時間もちゃんと取れています。

1日7時間 週3日9時00分〜19時00分(シフト制)

1日5時間 週2日9時00分〜23時00分(シフト制)