群馬県・急募のバイト・アルバイトの求人情報

勤務時間帯: :00〜:0008:00～17:00（休憩60分）

自分の好きなタイミングで配達OK！ 「家事の合間に少しだけ・・・」「仕事終わりに副業」「土日はガッツリ」など自分のライフスタイルに合わせて配達できます♪

日---9:00～12:00☆週1日の勤務

20：00～翌5：00（休憩あり）※週1日～OK！無理なく働けます⇒勤務日数のご相談もお気軽に！＜様々な働き方が可能＆歓迎＞・土日祝のみOK・平日のみOK・週1日からOK・短期歓迎・長期歓迎

勤務時間：9:00～23:30の中で週2日・1日3時間から選べる、1週間ごとのシフト制です。※「学校帰りの17時から」「土日祝のみ勤務希望」　「平日を中心に入りたい」など、希望をお伝えください！■残業あり（月平均0時間～）※シフト時間内で勤務。時期や店舗状況によっては残業あり。■休憩時間⇒6時間以上・8時間以下の場合：45分　8時間以上の場合：60分

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09:00～22:00【勤務時間詳細】※火曜日、水曜日定休

【勤務時間】(1).08:30～17:00(2).16:30～01:30最低勤務日数:週5日最低勤務時間:1日8時間実働8.0H

勤務時間：(1) 09:00～14:00 ※実働4.5h (休憩30分)(2) 09:00～16:00 ※実働6.25h　 - 休憩45分(お昼休憩30分、午後から15分の小休憩)(3) 09:00～19:00 ※実働9h (休憩60分)＊上記時間から選択可能＊残業なし＊残業なし。9時～19時の間で応相談（上記の勤務時間は参考例です）・扶養内勤務OK・スキマ時間勤務OK・1日4.5時間～9時間の間で応相談［フルタイム勤務も大歓迎！］お気軽に希望の働き方をご相談ください！勤務日数：｜休　　日｜※シフト制｜長期休暇｜夏季(お盆)/年末年始/・週2からOK・平日のみ勤務の相談OK・土日祝のみOK・有給休暇制度あり(年間12日)・希望シフト制(1ヵ月毎)・扶養内OK［家庭優先で働けます］パートスタッフの4割近くが扶養内勤務！お子さんの急な体調不良や学校行事など、お休みも柔軟に対応します。家族を第一に子育てと両立しながら働ける環境！

8：45～17：15（内休憩1時間）※1日1～3時間程度、残業をお願いする場合が多いです。

09:30～22:30実働7.5時間シフト制（休憩90分）試用期間なし

07:30～19:40、19:30～07:40※研修期間（2~4週間）は08:30~17:15（休憩60分）シフト※研修中も1h～0.5hの早出残業の可能性あり勤務：2交替休憩：4回 計90分

[1]06:30~15:15[2]15:15~00:00★2交替勤務※実働8時間、休憩65分※配属先により3交替になる可能性もあります。（6:30 15:15／15:15 0:00／21:45 6:30）

[1]06:00~15:00[2]16:00~01:002交替

07:00～16:00、09:00～18:00、00:00～05:00上記は一部シフト例になります。※就業部署によって異なります。【勤務時間例】①7：00～16：00②9：00～18：00③00：00～翌朝5：00④9：00～14：00⑤14：00～20：00⑥5：00～14：00⑦21：00～30：00★希望勤務時間はお気軽にご相談ください！★

08:00～17:00、20:00～05:00※生産状況により若干の変動あり。※夜勤がある分、手当でしっかり稼げます！

08:00～16:45、16:30～01:15、23:15～08:00※３交代制（1週間ごとに勤務時間が変わります）※すべての時間帯で実働7時間45分　休憩1時間

06:30～15:20、15:35～00:25、08:00～16:55、20:30～05:25＜日勤または2交替※選択不可＞[1]6:30～15:20[2]15:35～翌0:25（実働7時間55分、休憩55分）[3]8:00～16:55[4]20:30～翌5:25（実働8時間、休憩55分）＊配属先や生産状況に応じて変動＊月平均稼働日数：20.33日＊連続2交代の場合は[1]

0:00～9:00/実働8h※日勤・夜勤勤務予定曜日：月火水木金土日祝※シフト制※30分程時間外勤務を行う可能性があります。■勤務曜日：派遣先シフト（週5）■休日：派遣先シフト※更新制長期のお仕事です！

【日勤】8:20～17:10 休憩80分 [実働]7時間30分【休日休暇】土日（工場カレンダー）※年に数回程度の土曜出勤あり★年末年始・GW・夏季休暇あり★年間休日120日

【勤務時間】《　選べる勤務時間　》(1)13：00～22：00(2)14：00～23：00※13：00～17：00　17：00～21：00などの時短相談可休憩：60分残業：※月平均残業時間　0～10時間【休日休暇】土日祝休み※会社カレンダーあり※土・祝は会社カレンダーにより出勤の場合あり（祝日がある週の土曜日が出勤になる場合が多いです） ・大型連休あり（年末年始・GW）【勤務期間】長期（3ヶ月以上）

【勤務時間】：08:00～17:0000: ～00:【休日】土日(会社カレンダー)【残業】あり(月10時間以上)

[1]06:30-15:15[2]16:15-01:00[3]21:45-06:30勤務時間(1)(2)の2交替、または勤務時間(1)(2)(3)の3交替【休憩時間】60～70分【残業】月間10～30時間程度（部署、時期による）

[1]08:00~16:40

8:00～17:30所定労働時間：8時間休憩：90分

08:00～16:30、16:00～00:30、00:00～08:30、20:00～04:30【3交替制】[1][2][3]実働7時間45分（休憩45分）※1週間ごとに[3]→[2]→[1]を繰り返します※業務が一通りできるようになるまでは　[3]はございません（1～2年程度）【2交替制】[1][4]実働7時間45分（休憩45分）※ほか小休憩あり※残業あり

• 早朝
• 昼間
• 夕方
• 夜
• 深夜
• 休日
• 平日

08:30〜17:3009:00〜18:00■実働8時間※多少の前後ありーーーーーーーーーーーーー【スタッフのとある1日(例)】※施設によって時間が異なる場合があります。8:30　出勤9:00　利用者様お迎え・相談対応10:00　外出(担当者会議・契約)11:30　施設に戻り、現場のフォロー　　　　(歩行練習補助など)・　　　　ケアマネとの連絡調整12:30　休憩13:30　利用者様からの相談対応14:00　外出(ケアマネへの挨拶まわり)15:30　施設に戻り、通所介護計画書作成16:45　お見送り・夕礼に参加し　　　　利用者様の情報共有17:30　退勤

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08:30〜17:3009:00〜18:00■実働8時間※多少の前後ありーーーーーーーーーーーーー【スタッフのとある1日(例)】※施設によって時間が異なる場合があります。8:30　出勤9:00　利用者様お迎え・相談対応10:00　外出(担当者会議・契約)11:30　施設に戻り、現場のフォロー　　　　(歩行練習補助など)・　　　　ケアマネとの連絡調整12:30　休憩13:30　利用者様からの相談対応14:00　外出(ケアマネへの挨拶まわり)15:30　施設に戻り、通所介護計画書作成16:45　お見送り・夕礼に参加し　　　　利用者様の情報共有17:30　退勤

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00:00〜00:00【急募】早朝・夜勤・準夜勤●三交代制です。▼シフト例▼【日勤】6:00～20:00【準夜勤】20:00～24:00※15:00～20:00もOK【夜勤】0:00～9:00●準夜勤・夜勤手当2,500円が付きます。▽シフトについて・基本的に固定となります⇒その後希望休があれば　2週間ほど前に申告します。（希望はほとんど通ります）「稼ぎたいから夜勤多めにシフトに入りたい！」など、勤務時間のご相談はお気軽に♪日勤専従・夜勤専従についてもご相談ください。

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00:00〜00:00【急募】早朝・夜勤・準夜勤●三交代制です。▼シフト例▼【日勤】6:00～20:00【準夜勤】20:00～24:00※15:00～20:00もOK【夜勤】0:00～9:00●準夜勤・夜勤手当2,500円が付きます。▽シフトについて・基本的に固定となります⇒その後希望休があれば　2週間ほど前に申告します。（希望はほとんど通ります）「稼ぎたいから夜勤多めにシフトに入りたい！」など、勤務時間のご相談はお気軽に♪日勤専従・夜勤専従についてもご相談ください。