2ページ目|府中本町駅のアルバイト・バイトの仕事探し・求人情報

〈夜勤〉17:00～翌10:00※休憩1時間※1夜勤実働16時間で2日勤務扱いとなります。★勤務時間帯はホームによって前後しますので、ご応募のうえ詳細はお尋ねください【1ヶ月の平均残業時間】7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

16:45～09:45※休憩2時間※時短勤務は不可です

＜日勤帯＞早番　7:00~15:30日勤　9:00~17:30遅番　11:00~19:30※休憩60分※早番・遅番いずれかの勤務も発生します※平日のみの勤務ご希望は不可です※時短勤務は相談可能（週20時間以上の範囲内）【特に募集をしている曜日・時間はこちらです】⇒　曜日指定なし　7:00～9:00　または　17:00～19:00　など出られる方！！

09:30～18:00※休憩60分※週2回より勤務可能※時短勤務は不可です

＜日勤帯＞早番　7:00~15:30日勤　9:00~17:30遅番　11:00~19:30※休憩60分※早番・遅番いずれかの勤務も発生します※平日のみの勤務ご希望は不可です※時短勤務は相談可能（週20時間以上の範囲内）【特に募集をしている曜日・時間はこちらです】⇒曜日・日数指定なし　7:00～18:30　など出られる方！！

16:45～09:45※休憩2時間※時短勤務は不可です◆「週1回または月4回以上」勤務できる方

6:00～22:00の間で1時間～、時間帯応相談。（休憩時間は法定通り）『毎週同じ曜日・時間帯』に、同じご利用者様のサービスに入っていただきます。週5時間以上働ける方、大歓迎です♪※状況により、希望の曜日・時間帯にサービスがない場合があります。詳しくはお問い合わせください。※Wワークご希望の場合、兼業先も含め週40時間以上勤務いただくことはできません。

※週3日以上※1日2時間以上

※週3日以上※1日2時間以上

※週3日以上※1日2時間以上

※週3日以上※1日2時間以上

※週3日以上※1日2時間以上

※週3日以上※1日2時間以上

シフト制てすので勤務日数や時間は自由に決めれます。ご相談ください

〈日勤〉8：30～17：30〇実働8時間 休憩1時間※週2日以上／1日3時間～ 勤務できる方ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。【1ヶ月の平均残業時間】7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

＜日勤＞8：30～17：30※週1日以上／一日1時間以上 勤務できる方（お時間・曜日はご相談ください）※ご担当頂く利用者様により8：30以前もしくは17：30以降のケアが入る可能性もありますが、周りのスタッフでフォローしますのでご安心ください※休憩なし（6時間以上の勤務で法定通り）ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。【1ヶ月の平均残業時間】7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

＜日勤＞8：30～17：30※週1日以上／一日1時間以上 勤務できる方（お時間・曜日はご相談ください）※ご担当頂く利用者様により8：30以前もしくは17：30以降のケアが入る可能性もありますが、周りのスタッフでフォローしますのでご安心ください※休憩なし（6時間以上の勤務で法定通り）ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。【1ヶ月の平均残業時間】7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

7：00～22：00＊週1日～、上記の間の30分以上から応相談＊日数・時間についてはご相談に応じます

〈日勤〉8：30～17：30※実働8時間 休憩1時間 ※日勤のみ夜勤なし、オンコールもありません。◎週2日、1日3時間から相談に応じます。◎扶養の範囲内での勤務も可能です。◎土日（どちらかだけでも）勤務可能な方歓迎。ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。【1ヶ月の平均残業時間】7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

〈日勤〉8：30～17：30〇実働8時間 休憩1時間※週2日以上 勤務できる方ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。【1ヶ月の平均残業時間】7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

★週1日～、1日2時間～曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。【働き方例】1、9：00～11：00（2時間勤務）　※朝の送迎2、15：00～17：00（2時間勤務）　※夕の送迎3、8：30～17：30（8時間勤務）　※介護職との兼務上記は一例です【1ヶ月の平均残業時間】7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！【長く働き続けられる職場です】ライフステージの変化による、パート変更や正社員復帰も可能！引っ越し等で勤務継続が困難になった場合などには、事業所の変更も対応可能です。

〈日勤〉8：30～17：30〇実働8時間 休憩1時間※週2日以上／1日3時間～ 勤務できる方ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。【1ヶ月の平均残業時間】7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

〈日勤〉8：30～17：30〇実働8時間 休憩1時間※週2日以上／一日3時間以上 勤務できる方（お時間はご相談ください）ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。【1ヶ月の平均残業時間】7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

＜日勤＞8：30～17：30※週3日以上 勤務できる方（曜日はご相談ください）※休憩なし（6時間以上の勤務で法定通り）ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。【1ヶ月の平均残業時間】7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

＜日勤＞8：30～17：30※週1日以上／一日1時間以上 勤務できる方（お時間・曜日はご相談ください）※ご担当頂く利用者様により8：30以前もしくは17：30以降のケアが入る可能性もありますが、周りのスタッフでフォローしますのでご安心ください※休憩なし（6時間以上の勤務で法定通り）ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。【1ヶ月の平均残業時間】7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

〈日勤〉8：30～17：30〇実働8時間 休憩1時間※週3日以上／一日6時間以上 勤務できる方（お時間はご相談ください）ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。【1ヶ月の平均残業時間】7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

＜日勤＞8：30～17：30※週3日以上 勤務できる方（曜日はご相談ください）※休憩なし（6時間以上の勤務で法定通り）ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。【1ヶ月の平均残業時間】7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

＜日勤＞8：30～17：30※週1日以上／一日1時間以上 勤務できる方（お時間・曜日はご相談ください）※ご担当頂く利用者様により8：30以前もしくは17：30以降のケアが入る可能性もありますが、周りのスタッフでフォローしますのでご安心ください※休憩なし（6時間以上の勤務で法定通り）ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。【1ヶ月の平均残業時間】7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

9:00～18:00の間で応相談受講日程や勤務スケジュールにより決定いたします。ご希望等、面接時にご相談ください！

(1)08:00～18:00(休憩60分)(2)08:00～13:30(休憩なし)(3)13:30～18:00(休憩なし)(4)08:00～18:00の間の8時間程度(休憩60分)※月間労働87時間以上の勤務※勤務時間相談可※1ヶ月単位の変形労働時間制