11ページ目|関東・急募のバイト・アルバイトの求人情報

シフト制9:30～21:30内で実働8時間（シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00◎勤務シフトは店舗によって異なります。◎残業月25時間程度あり■一日の流れ（例）10:30｜出勤：開店準備・予約確認11:00｜開店：お客様対応・ストレッチなど12:30｜休憩13:30｜再開：練習・前のお客様の振り返り14:30｜お客様対応→ストレッチ→練習の繰り返し19:30｜退勤　【休日】・完全週休2日制（毎週2日休み）　【休暇】・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています・ウェディング休暇、忌引き休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇・公傷休暇・アニバーサリー休暇・ボランティア休暇・年末年始休日★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日）※2022年実績

シフト制9:30～21:30内で実働8時間（シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00◎勤務シフトは店舗によって異なります。◎残業月25時間程度あり■一日の流れ（例）10:30｜出勤：開店準備・予約確認11:00｜開店：お客様対応・ストレッチなど12:30｜休憩13:30｜再開：練習・前のお客様の振り返り14:30｜お客様対応→ストレッチ→練習の繰り返し19:30｜退勤　【休日】・完全週休2日制（毎週2日休み）　【休暇】・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています・ウェディング休暇、忌引き休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇・公傷休暇・アニバーサリー休暇・ボランティア休暇・年末年始休日★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日）※2022年実績

シフト制9:30～21:30内で実働8時間（シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00◎勤務シフトは店舗によって異なります。◎残業月25時間程度あり■一日の流れ（例）10:30｜出勤：開店準備・予約確認11:00｜開店：お客様対応・ストレッチなど12:30｜休憩13:30｜再開：練習・前のお客様の振り返り14:30｜お客様対応→ストレッチ→練習の繰り返し19:30｜退勤　【休日】・完全週休2日制（毎週2日休み）　【休暇】・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています・ウェディング休暇、忌引き休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇・公傷休暇・アニバーサリー休暇・ボランティア休暇・年末年始休日★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日）※2022年実績

シフト制9:30～21:30内で実働8時間（シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00◎勤務シフトは店舗によって異なります。◎残業月25時間程度あり■一日の流れ（例）10:30｜出勤：開店準備・予約確認11:00｜開店：お客様対応・ストレッチなど12:30｜休憩13:30｜再開：練習・前のお客様の振り返り14:30｜お客様対応→ストレッチ→練習の繰り返し19:30｜退勤　【休日】・完全週休2日制（毎週2日休み）　【休暇】・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています・ウェディング休暇、忌引き休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇・公傷休暇・アニバーサリー休暇・ボランティア休暇・年末年始休日★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日）※2022年実績

シフト制9:30～21:30内で実働8時間（シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00◎勤務シフトは店舗によって異なります。◎残業月25時間程度あり■一日の流れ（例）10:30｜出勤：開店準備・予約確認11:00｜開店：お客様対応・ストレッチなど12:30｜休憩13:30｜再開：練習・前のお客様の振り返り14:30｜お客様対応→ストレッチ→練習の繰り返し19:30｜退勤　【休日】・完全週休2日制（毎週2日休み）　【休暇】・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています・ウェディング休暇、忌引き休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇・公傷休暇・アニバーサリー休暇・ボランティア休暇・年末年始休日★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日）※2022年実績

シフト制9:30～21:30内で実働8時間（シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00◎勤務シフトは店舗によって異なります。◎残業月25時間程度あり■一日の流れ（例）10:30｜出勤：開店準備・予約確認11:00｜開店：お客様対応・ストレッチなど12:30｜休憩13:30｜再開：練習・前のお客様の振り返り14:30｜お客様対応→ストレッチ→練習の繰り返し19:30｜退勤　【休日】・完全週休2日制（毎週2日休み）　【休暇】・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています・ウェディング休暇、忌引き休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇・公傷休暇・アニバーサリー休暇・ボランティア休暇・年末年始休日★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日）※2022年実績

シフト制9:30～21:30内で実働8時間（シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00◎勤務シフトは店舗によって異なります。◎残業月25時間程度あり■一日の流れ（例）10:30｜出勤：開店準備・予約確認11:00｜開店：お客様対応・ストレッチなど12:30｜休憩13:30｜再開：練習・前のお客様の振り返り14:30｜お客様対応→ストレッチ→練習の繰り返し19:30｜退勤　【休日】・完全週休2日制（毎週2日休み）　【休暇】・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています・ウェディング休暇、忌引き休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇・公傷休暇・アニバーサリー休暇・ボランティア休暇・年末年始休日★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日）※2022年実績

シフト制9:30～21:30内で実働8時間（シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00◎勤務シフトは店舗によって異なります。◎残業月25時間程度あり■一日の流れ（例）10:30｜出勤：開店準備・予約確認11:00｜開店：お客様対応・ストレッチなど12:30｜休憩13:30｜再開：練習・前のお客様の振り返り14:30｜お客様対応→ストレッチ→練習の繰り返し19:30｜退勤　【休日】・完全週休2日制（毎週2日休み）　【休暇】・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています・ウェディング休暇、忌引き休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇・公傷休暇・アニバーサリー休暇・ボランティア休暇・年末年始休日★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日）※2022年実績

シフト制9:30～21:30内で実働8時間（シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00◎勤務シフトは店舗によって異なります。◎残業月25時間程度あり■一日の流れ（例）10:30｜出勤：開店準備・予約確認11:00｜開店：お客様対応・ストレッチなど12:30｜休憩13:30｜再開：練習・前のお客様の振り返り14:30｜お客様対応→ストレッチ→練習の繰り返し19:30｜退勤　【休日】・完全週休2日制（毎週2日休み）　【休暇】・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています・ウェディング休暇、忌引き休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇・公傷休暇・アニバーサリー休暇・ボランティア休暇・年末年始休日★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日）※2022年実績

シフト制9:30～21:30内で実働8時間（シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00◎勤務シフトは店舗によって異なります。◎残業月25時間程度あり■一日の流れ（例）10:30｜出勤：開店準備・予約確認11:00｜開店：お客様対応・ストレッチなど12:30｜休憩13:30｜再開：練習・前のお客様の振り返り14:30｜お客様対応→ストレッチ→練習の繰り返し19:30｜退勤　【休日】・完全週休2日制（毎週2日休み）　【休暇】・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています・ウェディング休暇、忌引き休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇・公傷休暇・アニバーサリー休暇・ボランティア休暇・年末年始休日★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日）※2022年実績

シフト制9:30～21:30内で実働8時間（シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00◎勤務シフトは店舗によって異なります。◎残業月25時間程度あり■一日の流れ（例）10:30｜出勤：開店準備・予約確認11:00｜開店：お客様対応・ストレッチなど12:30｜休憩13:30｜再開：練習・前のお客様の振り返り14:30｜お客様対応→ストレッチ→練習の繰り返し19:30｜退勤　【休日】・完全週休2日制（毎週2日休み）　【休暇】・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています・ウェディング休暇、忌引き休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇・公傷休暇・アニバーサリー休暇・ボランティア休暇・年末年始休日★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日）※2022年実績

シフト制9:30～21:30内で実働8時間（シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00◎勤務シフトは店舗によって異なります。◎残業月25時間程度あり■一日の流れ（例）10:30｜出勤：開店準備・予約確認11:00｜開店：お客様対応・ストレッチなど12:30｜休憩13:30｜再開：練習・前のお客様の振り返り14:30｜お客様対応→ストレッチ→練習の繰り返し19:30｜退勤　【休日】・完全週休2日制（毎週2日休み）　【休暇】・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています・ウェディング休暇、忌引き休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇・公傷休暇・アニバーサリー休暇・ボランティア休暇・年末年始休日★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日）※2022年実績

シフト制9:30～21:30内で実働8時間（シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00◎勤務シフトは店舗によって異なります。◎残業月25時間程度あり■一日の流れ（例）10:30｜出勤：開店準備・予約確認11:00｜開店：お客様対応・ストレッチなど12:30｜休憩13:30｜再開：練習・前のお客様の振り返り14:30｜お客様対応→ストレッチ→練習の繰り返し19:30｜退勤　【休日】・完全週休2日制（毎週2日休み）　【休暇】・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています・ウェディング休暇、忌引き休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇・公傷休暇・アニバーサリー休暇・ボランティア休暇・年末年始休日★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日）※2022年実績

シフト制9:30～21:30内で実働8時間（シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00◎勤務シフトは店舗によって異なります。◎残業月25時間程度あり■一日の流れ（例）10:30｜出勤：開店準備・予約確認11:00｜開店：お客様対応・ストレッチなど12:30｜休憩13:30｜再開：練習・前のお客様の振り返り14:30｜お客様対応→ストレッチ→練習の繰り返し19:30｜退勤　【休日】・完全週休2日制（毎週2日休み）　【休暇】・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています・ウェディング休暇、忌引き休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇・公傷休暇・アニバーサリー休暇・ボランティア休暇・年末年始休日★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日）※2022年実績

シフト制9:30～21:30内で実働8時間（シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00◎勤務シフトは店舗によって異なります。◎残業月25時間程度あり■一日の流れ（例）10:30｜出勤：開店準備・予約確認11:00｜開店：お客様対応・ストレッチなど12:30｜休憩13:30｜再開：練習・前のお客様の振り返り14:30｜お客様対応→ストレッチ→練習の繰り返し19:30｜退勤　【休日】・完全週休2日制（毎週2日休み）　【休暇】・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています・ウェディング休暇、忌引き休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇・公傷休暇・アニバーサリー休暇・ボランティア休暇・年末年始休日★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日）※2022年実績

シフト制9:30～21:30内で実働8時間（シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00◎勤務シフトは店舗によって異なります。◎残業月25時間程度あり■一日の流れ（例）10:30｜出勤：開店準備・予約確認11:00｜開店：お客様対応・ストレッチなど12:30｜休憩13:30｜再開：練習・前のお客様の振り返り14:30｜お客様対応→ストレッチ→練習の繰り返し19:30｜退勤　【休日】・完全週休2日制（毎週2日休み）　【休暇】・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています・ウェディング休暇、忌引き休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇・公傷休暇・アニバーサリー休暇・ボランティア休暇・年末年始休日★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日）※2022年実績

シフト制9:30～21:30内で実働8時間（シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00◎勤務シフトは店舗によって異なります。◎残業月25時間程度あり■一日の流れ（例）10:30｜出勤：開店準備・予約確認11:00｜開店：お客様対応・ストレッチなど12:30｜休憩13:30｜再開：練習・前のお客様の振り返り14:30｜お客様対応→ストレッチ→練習の繰り返し19:30｜退勤　【休日】・完全週休2日制（毎週2日休み）　【休暇】・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています・ウェディング休暇、忌引き休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇・公傷休暇・アニバーサリー休暇・ボランティア休暇・年末年始休日★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日）※2022年実績

シフト制9:30～21:30内で実働8時間（シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00◎勤務シフトは店舗によって異なります。◎残業月25時間程度あり■一日の流れ（例）10:30｜出勤：開店準備・予約確認11:00｜開店：お客様対応・ストレッチなど12:30｜休憩13:30｜再開：練習・前のお客様の振り返り14:30｜お客様対応→ストレッチ→練習の繰り返し19:30｜退勤　【休日】・完全週休2日制（毎週2日休み）　【休暇】・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています・ウェディング休暇、忌引き休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇・公傷休暇・アニバーサリー休暇・ボランティア休暇・年末年始休日★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日）※2022年実績

シフト制9:30～21:30内で実働8時間（シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00◎勤務シフトは店舗によって異なります。◎残業月25時間程度あり■一日の流れ（例）10:30｜出勤：開店準備・予約確認11:00｜開店：お客様対応・ストレッチなど12:30｜休憩13:30｜再開：練習・前のお客様の振り返り14:30｜お客様対応→ストレッチ→練習の繰り返し19:30｜退勤　【休日】・完全週休2日制（毎週2日休み）　【休暇】・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています・ウェディング休暇、忌引き休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇・公傷休暇・アニバーサリー休暇・ボランティア休暇・年末年始休日★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日）※2022年実績

シフト制9:30～21:30内で実働8時間（シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00◎勤務シフトは店舗によって異なります。◎残業月25時間程度あり■一日の流れ（例）10:30｜出勤：開店準備・予約確認11:00｜開店：お客様対応・ストレッチなど12:30｜休憩13:30｜再開：練習・前のお客様の振り返り14:30｜お客様対応→ストレッチ→練習の繰り返し19:30｜退勤　【休日】・完全週休2日制（毎週2日休み）　【休暇】・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています・ウェディング休暇、忌引き休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇・公傷休暇・アニバーサリー休暇・ボランティア休暇・年末年始休日★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日）※2022年実績

シフト制9:30～21:30内で実働8時間（シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00◎勤務シフトは店舗によって異なります。◎残業月25時間程度あり■一日の流れ（例）10:30｜出勤：開店準備・予約確認11:00｜開店：お客様対応・ストレッチなど12:30｜休憩13:30｜再開：練習・前のお客様の振り返り14:30｜お客様対応→ストレッチ→練習の繰り返し19:30｜退勤　【休日】・完全週休2日制（毎週2日休み）　【休暇】・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています・ウェディング休暇、忌引き休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇・公傷休暇・アニバーサリー休暇・ボランティア休暇・年末年始休日★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日）※2022年実績

シフト制9:30～21:30内で実働8時間（シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00◎勤務シフトは店舗によって異なります。◎残業月25時間程度あり■一日の流れ（例）10:30｜出勤：開店準備・予約確認11:00｜開店：お客様対応・ストレッチなど12:30｜休憩13:30｜再開：練習・前のお客様の振り返り14:30｜お客様対応→ストレッチ→練習の繰り返し19:30｜退勤　【休日】・完全週休2日制（毎週2日休み）　【休暇】・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています・ウェディング休暇、忌引き休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇・公傷休暇・アニバーサリー休暇・ボランティア休暇・年末年始休日★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日）※2022年実績

シフト制9:30～21:30内で実働8時間（シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00◎勤務シフトは店舗によって異なります。◎残業月25時間程度あり■一日の流れ（例）10:30｜出勤：開店準備・予約確認11:00｜開店：お客様対応・ストレッチなど12:30｜休憩13:30｜再開：練習・前のお客様の振り返り14:30｜お客様対応→ストレッチ→練習の繰り返し19:30｜退勤　【休日】・完全週休2日制（毎週2日休み）　【休暇】・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています・ウェディング休暇、忌引き休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇・公傷休暇・アニバーサリー休暇・ボランティア休暇・年末年始休日★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日）※2022年実績

シフト制9:30～21:30内で実働8時間（シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00◎勤務シフトは店舗によって異なります。◎残業月25時間程度あり■一日の流れ（例）10:30｜出勤：開店準備・予約確認11:00｜開店：お客様対応・ストレッチなど12:30｜休憩13:30｜再開：練習・前のお客様の振り返り14:30｜お客様対応→ストレッチ→練習の繰り返し19:30｜退勤　【休日】・完全週休2日制（毎週2日休み）　【休暇】・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています・ウェディング休暇、忌引き休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇・公傷休暇・アニバーサリー休暇・ボランティア休暇・年末年始休日★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日）※2022年実績

シフト制9:30～21:30内で実働8時間（シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00◎勤務シフトは店舗によって異なります。◎残業月25時間程度あり■一日の流れ（例）10:30｜出勤：開店準備・予約確認11:00｜開店：お客様対応・ストレッチなど12:30｜休憩13:30｜再開：練習・前のお客様の振り返り14:30｜お客様対応→ストレッチ→練習の繰り返し19:30｜退勤　【休日】・完全週休2日制（毎週2日休み）　【休暇】・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています・ウェディング休暇、忌引き休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇・公傷休暇・アニバーサリー休暇・ボランティア休暇・年末年始休日★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日）※2022年実績

シフト制9:30～21:30内で実働8時間（シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00◎勤務シフトは店舗によって異なります。◎残業月25時間程度あり■一日の流れ（例）10:30｜出勤：開店準備・予約確認11:00｜開店：お客様対応・ストレッチなど12:30｜休憩13:30｜再開：練習・前のお客様の振り返り14:30｜お客様対応→ストレッチ→練習の繰り返し19:30｜退勤　【休日】・完全週休2日制（毎週2日休み）　【休暇】・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています・ウェディング休暇、忌引き休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇・公傷休暇・アニバーサリー休暇・ボランティア休暇・年末年始休日★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日）※2022年実績

シフト制9:30～21:30内で実働8時間（シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00◎勤務シフトは店舗によって異なります。◎残業月25時間程度あり■一日の流れ（例）10:30｜出勤：開店準備・予約確認11:00｜開店：お客様対応・ストレッチなど12:30｜休憩13:30｜再開：練習・前のお客様の振り返り14:30｜お客様対応→ストレッチ→練習の繰り返し19:30｜退勤　【休日】・完全週休2日制（毎週2日休み）　【休暇】・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています・ウェディング休暇、忌引き休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇・公傷休暇・アニバーサリー休暇・ボランティア休暇・年末年始休日★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日）※2022年実績

月～日のうち週3日～(固定シフト制)[1]11:00～20:00（実働: 8時間、休憩: 60分）[2]12:00～20:00（実働: 7時間、休憩: 60分）[3]13:00～20:00（実働: 6.25時間、休憩: 45分）※残業ほとんどなしそのほかのシフト時間の希望も承ります。面談時にお気軽にご相談ください。例：14:00～20:00（実働6h）　　15:00～20:00（実働5h）　　16:00～20:00（実働4h）＊365日稼働のセンター＊月土日出勤出来る方歓迎＊入社後のシフト変更も相談可＊応援出勤も大歓迎＊時差出勤可能＊短時間OK/扶養内勤務OK＊副業・WワークOK＊週4日以上、週5日勤務もOK＊家庭都合休みも応相談

[1]09:00～18:00（実働: 8時間、休憩: 60分）[2]14:00～23:00（実働: 8時間、休憩: 60分）月～日のうち週5日[1]月・水・金・土・日の週5日　[2]土日勤務必須＊家庭都合休みも応相談

シフト制9:30～21:30内で実働8時間（シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00◎勤務シフトは店舗によって異なります。◎残業月25時間程度あり■一日の流れ（例）10:30｜出勤：開店準備・予約確認11:00｜開店：お客様対応・ストレッチなど12:30｜休憩13:30｜再開：練習・前のお客様の振り返り14:30｜お客様対応→ストレッチ→練習の繰り返し19:30｜退勤　【研修について】新宿の研修施設で実施期間｜1～2ヶ月時間｜9：30～15：00／17：00～21：00　※いずれかを選択可技術、実践、接客、マナーを学び、卒業検定に合格し初めて店舗デビューとなります。※研修期間中も給与の変動なし※研修は勤務時間内に行います。サービス残業での強制練習はありません！※入社後1～2か月の研修で技術を身につけて頂くため未経験でもOKです！（もちろん研修中も給与発生します）【休日】・完全週休2日制（毎週2日休み）　【休暇】・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています・ウェディング休暇、忌引き休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇・公傷休暇・アニバーサリー休暇・ボランティア休暇・年末年始休日★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日）※2022年実績