休日
◎完全シフト制 !♪
◎年末年始休暇 あり! (2023年の例:12月31日〜1月3日までお休み)
◎長期連休随時取得可能です!旅行でのお休みもOK!
(2023年の例:有給取得後、10月15日〜20日まで旅行でお休みのスタッフもいました♪)
このサロンの夢や想い
私たちRAWRは東京、千葉、福岡に美容室の展開をしてます。
せっかくスタイリストになったのに、中々デビューが出来ない!
お客様が全く来ない!など自分の才能を発揮しきれないことはありませんか?
あなたの望む美容師像をご応募後、聞かせて下さい!
RAWRが全力でサポートします★
成長し続けるRAWRで一緒に美容業界を盛り上げましょう!
求める人物像
・人と接するのが好き
・プライベートも仕事も充実させたい!
・将来の夢がある
・しっかり技術を学びたい
・復帰したいけどブランクがある、、
これって自分かも?一つでも当てはまる方はぜひ、ご応募ください!
RAWR Groupがサポートさせていただきます!◎
PR
>>RAWR Groupの魅力<<
①平均月収が高い! 業託平均50万円/正社員平均34万円
初めての業務委託でもサポートします!「集客力」に自信大!指名ゼロ〜でもOKです!
②自分のライフスタイルに合わせて働き方を選択できる!!
・自由出勤制で短時間勤務、週2日〜勤務も可能!
・家庭と両立して働きやすい♪
・もちろん土日休みや、連休の取得も可能です!
★「社員→業務委託」「業務委託→社員」のように雇用形態も途中で変更可能!
ライフワークの変化に合わせてぜひ相談してください!!
③いろんな研修制度がある!(自由参加)
最新商材に合わせた研修や、トレンドスタイル研修などいろんな研修が定期的に開催しています!
自分の補いたい技術に合わせて自由に参加していただけます♪
④入社後のサポート充実!
豊富な実績や、海外経験のあるスタッフが在籍しているロアーグループ、
個性豊かなスタッフたちが新しい環境での不安も、一つ一つサポートさせていただきます!
⑤セカンドキャリアもご用意!
今後も新店オープン予定!店長や幹部候補へのチャンスも、もちろんあります!
■■■ご応募後、ぜひ一度、私たちに会いに来てください!■■■
オーナーメッセージ
都内有名店からFCオーナーになり、自身のブランド店を展開しています。
スタッフが働きやすい環境を最優先に考えて経営をしております!!
社員旅行などイベントもたくさんありますので、興味がある方はぜひご応募ください!!
スタッフからのメッセージ
こんにちは!長年の経験を生かして、どこにも負けないスタイルを提供しています!ファッションやおしゃれな事が大好きなので、お好きな方ぜひいろいろお話しましょう!!RAWRで一緒に楽しく働けるのを心待ちにしています♪
初めまして!RAWR Groupではスタッフが働きやすい環境を常に考えています。ライフスタイルに合わせて、楽しく働きましょう!
どんな人が活躍しているか
●シフト制なので仕事とプライベートの両立も可能!
●ママさんスタッフも在籍!長く働ける職場です♪
●充実の研修制度でブランクのある方でも安心して復帰できます♪
●歩合制なので頑張った分だけ給料に反映!
●全店舗2000人/月を超える集客実績!
●土日休みや、連休も取得可能!
スキルアップ・教育制度
【スタイリストデビューまで平均1年半!】
もちろん、自信が無いまま入客なんて無茶はしません。自分をプレゼンする力や、提案力、
コミュニケーション能力も身につけることで、技術だけでなく
人間力でもお客さまから支持される美容師を目指します。
社内の教育だけでなく外部の講習なども取り入れ、バランスの取れた教育体制を整えています。
【しっかりしたサポート☆】
人間性・技術ともに1人前といえるレベルまで、スピーディーに成長できるようなカリキュラムを用意。
教育は教育担当をおいたマンツーマンスタイルですが、店舗のスタイリスト全員がサポートします。
各スタイリストのいいとこどりをできるのもRAWRの魅力です。
勤務地
千葉県 鎌ケ谷市 道野辺本町1-4-29 鎌ヶ谷駅前ビル1階102 ( 最寄駅:鎌ヶ谷駅 徒歩4分 )
給与
【正社員】
◇美容師
月給:240000円以上
【給与】
●正社員スタイリスト:最低保証給 月給24万円
フリー30% 指名40% 交通費支給(2万円迄)
【給与例】
◇30代女性スタッフ
スタイリスト歴12年目・週2日休み
社保等控除され【356,057円】のお給料!◎
◇20代男性スタッフ
スタイリスト歴1年目・週2日休み
社保等控除され【289,000円】のお給料!◎
その他、時短勤務での給与保証付正社員枠もございます!
ご検討中の方はぜひご相談ください。
9時から21時の間で働きたい時間を選べます♪
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください