休日
・年間休日112日(最大年間120日)
・完全週休2日
・産休・育休制度
・夏季休暇
・年末年始休暇
・バースデー休暇
・年次有給休暇 取得率8割以上
求める人物像
患者さんを良くしたいという熱い気持ちを持った方!
技術・能力を上げたい!稼ぎたい!独立したい!そんな方も大歓迎です!
また、安定した休みで時間をしっかり確保したい方も大歓迎です!
平均年齢28歳で業界の中では若手ですが、成長意欲と業界を牽引する力は他社を圧倒する勢いです!
素直さがあり将来、圧倒的な治療家になりたいあなた!
ぜひ、一度ご応募ください!
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\NAORUが選ばれる理由/
■①平均月収32万円以上で安定した給与制度
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一人一人に合わせた柔軟なキャリアプランで、
整体院で勤務するセラピストは稼げないというイメージを払拭します!
[独立希望の方向けプラン例]
入社1年目:院長 月給35万+インセンティブ年2回
入社2年目:院長/教育 月給40万+インセンティブ年2回
入社3年目:オーナー 月給85万+インセンティブ年2回
[プライベート重視の方向けプラン]
入社1年目:店舗スタッフ 月給32万+インセンティブ年2回
入社2年目:副院長 月給35万+インセンティブ年2回
入社3年目:院長/教育 月給40万+インセンティブ年2回
■②拘束時間と年間休日を意識した働きやすい労働環境
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NAORUでは全店舗で拘束時間の短縮、年間休日の確保をしており同業他社と比べても
高水準で働きやすい労働環境を用意しております!
★年間休日112日
★有給消化率8割以上
★フレックス制の導入
★電子カルテ導入
■③充実した研修制度と勉強会
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中途採用の場合2.5週間、新卒の場合1ヶ月かけてしっかりと研修します。
明確なカリキュラムを組み、研修中からキャリアアップシステムを採用しています。
また、人間的教育の部分では人間性向上をすべく価値観の共有をしています。
勉強会は毎月開催!市場価値を上げていきます。
今後も更に働き方をアップグレードしていく予定です!
共に治療院業界を牽引するリーディングカンパニーを創り業界一の整体院グループにしましょう!
オーナーメッセージ
1993年生まれの現在30歳。
24歳で整骨院グループの取締役に就任
26歳で整骨院グループを退職し、上京した後、ヘルステック企業に就職し営業責任者
27歳で株式会社NAORUテクノロジー設立し、3ヶ月で6院の新規出店とヘルスケアアプリを運営。
29歳で「NAORU整体」を全国に30院展開
求職者の皆さん。
我々はNAORUメンバーは本気で『セラピストの働き方改革』を実行すべく動き出しました。
業界初のヘルスケアアプリ連動型で運営を開始しております。AI姿勢検査の導入など最先端の整体院で一緒に健康を広げませんか?
給料・時間・人間関係に関しても非常に自信を持っております!
スタッフからのメッセージ
私のモットーは「来て下さる方を家族のように想い全力で治療する」です
仕事や日々の疲労から肩こり・腰痛等、辛い思いをして満足な日常生活や仕事に打ち込めないことがあると思います。
そのことであなたの周りの方が本人以上に心配したり悲しんだりすることもあると思います。
なので、私は皆さんの大切な方の代わりになった気持ちで責任を持って施術を行っていきます!
どんな人が活躍しているか
患者様の笑顔の為に一生懸命になれる人
『最期まで大切な人と笑顔で元気な社会を創造する』という理念に賛同できる人、また実現したい人!
『健康寿命向上、セラピストの働き方改革』のビジョンに賛同できる人、また実現したい人!
治療家として施術が好きである人
最新の技術、テクノロジーを学びたい人
患者様の立場に立って治療ができる人
自分の与えられた仕事に責任を持てる人
次世代の働き方を一緒に創り上げたい人
チームで辛いことも、楽しいことも、うれしいことも共有できる人
整骨、整体院業界にインパクトを起こすくらいやり切りたい人
◎要国家資格保持者(柔道整復師/鍼灸師)
◎要民間資格者保持者(整体師/カイロプラクター/リラクゼーション/トレーナー)
◎施術経験者(リラクゼーション系/ほぐし系/治療系)
スキルアップ・教育制度
NAORU研修カリキュラム
※新卒と中途採用では一部異なる部分があります。
【1週目】
~社会人としての在り方~
社会人と学生の違いから基礎的な接客接遇のマナーなど、『良き社会人である』ために必要な基礎を学びます。
・社会人と学生の違い
・基礎的な接客接遇
・医療従事者としてのホスピタリティとは?
・流行ってるお店の教育とは
【2週目】
~技術研修(基礎)~
基礎解剖学や生理学・運動学の見直しから実施して行きます。
NAORUの技術は基礎が重要になります。当たり前だけど忘れている。ということが多いので基礎を徹底して行きましょう。
基礎無くして応用はありません。
・解剖学、生理学、運動学の見直し
・基本的な手技の練習
・カウンセリング、検査方法
【3週目】
~技術研修(応用)〜
NAORUでは各部門のスペシャリストを外部から講師として招いてます。
各症状に圧倒的に強くなります!自信が持てるメニューをしっかり持つことが重要です!
・応用手技
・肩関節スペシャルコース
・膝関節スペシャルコース
・股関節スペシャルコース
・首関節スペシャルコースetc
【4週目】
〜総復習〜
これまでの研修をもとに実践練習に入ります。いよいよモニター患者さんに施術です。
NAORUのモニター患者さんは、研修中という事を理解した上で受けてくれます。
NAORUは研修制度の他にも、様々なキャリアプランや福利厚生が
充実しています!!
ぜひ一緒にNAORUテクノロジーで、飛躍した成長を遂げましょう!
勤務地
福島県 郡山市 鶴見坦 ( 最寄駅:郡山駅 徒歩0分 )
給与
【正社員】
◇柔道整復師
月給:260000円以上
◎賞与年2回
◎交通費負担
研修期間あり。
役職ベースではなく、実績ベースで給料インセンティブが変動します!
【キャリアプラン例】
社員 :30万円×12ヶ月+賞与1.5×夏冬=390万円
副院長:32万円×12ヶ月+賞与1.5×夏冬=495万円
院長 :35万円×12ヶ月+賞与1.5×夏冬=540万円
マネージャー:50万円×12ヶ月+賞与1.5×夏冬=700万円以上
この私たちの夢や想い
3年で全国に50店舗展開のNAORUグループです。
私たちが実現する世界は
『セラピストの新しい働き方改革』です!
NAORU整体グループの強み!
①拘束時間と年間休日
→プライベートを充実させるべく、フレックス制も導入。最新のITを導入して、閉店後に事務作業が一切なく自由な働き方が実現します。
②給料問題
→入社2ヶ月目でも月収35万円を実現!業界最高峰の給料水準を実現しています!
③人間関係
→年間離職率3%以下で入社満足度は98%で”仕事って楽しい”を実現してみんなが仲良く切磋琢磨し合っています!
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください