休日
・完全週休2日制（シフト制の休みとなります。）
・夏季（7月～9月までの間に3日間）
・年末年始（12月29日～1月3日）
・会社が認めた日休暇
・年次有給・希望休制度 その他
この施設の夢や想い
様々な課題に対して介護技術の課題でしたら介護のスキルアップが出来る勉強会や研修を開催したり、ご利用者さんとの関係性の悩みであれば間に入り、お互いが気持ちよく生活、業務が出来るような工夫をしていきたいと思います。みんなの意見を聞き、お互いが助け合いながら、その時その時に合わせた課題を前向きに解決していくことを当面の目標として、良い事業所だと周りから言われるような事業所を目指しております。
求める人物像
人柄を重視しておりますのでサービス提供責任者、未経験者大歓迎です。
是非一緒に事業所を作っていきましょう。
※応募資格詳細※
・下記いずれか必須
｜介護福祉士
または、
｜5年以上の実務経験を有する
・実務者研修修了者
・介護職員基礎研修者
・ヘルパー1級修了者
※実務経験は、職種に関係なく介護に従事した機関の実務経験となります。
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「正社員」や「非常勤」問わず、職員一人一人の意見を聞き、みんなで考えられる事業所 です。
現在、訪問介護員さんも増え、ご利用様からのご依頼もたくさん頂いております♪
ぜひ、私たちとやりがいを感じながら、ヘルパー事業所人・花みどりを盛り上げていきましょう♪
どんな人が活躍しているか
未経験からのスタートの方が多数活躍されている職場です。
訪問介護に不安がある方も、安心して勤務が出来るようになれる職場づくりを行っています。
スキルアップ・教育制度
◆新人研修 ※未経験でも充実した研修制度
同行訪問 ベテラン職員が安心できるまで同行します
◆法人研修充実（お子さんと一緒に参加可能です）
※外部講師を招いた研修を多く開催
◆月1回カンファレンス
・法人研修・個別研修計画 職員の個々の技術やスキルに合わせた研修計画を立て実施しております
・情報共有/利用者カンファレンス等（定期ミーティング） 月1回
勤務地
神奈川県 横浜市瀬谷区 本郷2-15-15 ( 最寄駅：瀬谷駅 徒歩13分/三ツ境駅/大和駅/南町田グランベリーパーク駅 )
給与
【正社員】
◇サービス提供責任者
月給:303000円以上
【月給】303,000円～
＋【インセンティブ手当】
＋【各種手当】
※ICT活用により残業が殆どない職場です。
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【昇給（年1回）】
【賞与（年2回）】
※1回の賞与で10万～70万支給。
※事業所の売り上げが悪い場合でも個人で過去半年の訪問件数が目標値に達していれば賞与最低保証制度として20万円の支給を行っています。
※頑張った分だけ賞与でも還元♪詳細は面談にて。
【インセンティブ（毎月）】
月訪問80件から5件超えるごとに
＋5000円/月
【各種手当】
■祝日手当
+1,000円（1訪問/時）
■年末年始手当
基本はお休みです。
訪問時間により支給。
－12月29日、30日、1月2日、3日
・生活3の場合：2,300円/時
・身体2の場合：2,800円/時
－12月31日、1月1日
・生活3の場合：2,400円/時
・身体2の場合：2,900円/時
■サブリーダー手当
+10,000円/月
■リーダー手当
+20,000円/月
■セクションリーダー手当
+30,000円/月
■確定拠出年金（IDeCo+）
＋4000円/月
■ベネフィットステーション加入
■SNS手当
■永年勤続表彰
■インフルエンザ予防接種補助
■健康診断
■通勤交通費全額支給
■慶弔見舞金制度
■誕生月にクオカードプレゼント
■表彰
■職務発明手当(該当者)
■研修・資格補助
・資格取得支援制度
・ 外部研修手当制度
■各種社会保険完備
（健康保険・厚生年金・介護保険・雇用保険・労災保険）
※各種手当には規程あり。詳細は面談にて。
※夜勤なし・日勤のみ。
残業あり（月5時間）
完全週休2日制（固定休み）
※面接時に希望されるお休みの曜日をお伝えください。
（土日休み可）
・夏季休暇（7月から9月までの間に3日間）
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・会社が認めた日休暇
・年次有給休暇
・希望休制度
・産前産後の休暇
・初めてのHappybirthday休暇
・妊娠中及び出産後の通院休暇
・妊娠障害休暇
・妊娠中の通勤緩和措置
・生理日の休暇
・特別休暇（慶弔休暇）
・裁判員休暇
・育児・介護休暇
・子供特別休暇
・子供式典休暇
・成人式休暇
・行政手続き休暇
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
