休日
休日は日曜日を含め月9日（1月は11日、2月は8日、8月は10日）
1ヵ月毎に勤務表を作成（お子様の学校行事等、配慮します）
年間休日：110日
・リフレッシュ休暇（勤続3年以上・条件あり）
・年次有給休暇は法定通り
・産休育休制度取得実績あり
・育児短時間勤務制度あり
この企業の夢や想い
“私たちは真摯な姿勢とあふれる好奇心で幸せを創りだす志事”をします。
地域の皆様に「芳野ケアサポートがあってよかった」と思っていただけるよう、お客様やご家族が本当に必要としていることを全力で考え、サービスを提供いたします。
求める人物像
お客様と向き合い、寄り添うサービスを提供したい方
※普通自動車運転免許必須※
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ヘルパーステーションでは20代～70代の幅広い年代のヘルパーの方が活躍中です。
ヘルパーは個人で訪問して行う仕事ですが、ヘルパー勉強会を定期的に行っており、（勤務時間内）
情報の共有を大切にしています。
ご経験を積んでいただければヘルパーステーションの管理職へのキャリアアップも可能です。
どんな人が活躍しているか
ヘルパーステーションでは、20代から70代まで幅広い年代のヘルパーが活躍しています。
スキルアップ・教育制度
・新入職研修（入職後3日間・給与支給）、ヘルパー勉強会（勤務時間内）
・社内研修（月1回・1時間程度／任意参加）
・年2回の評価制度で職員のやる気や頑張りを評価します。
・ご経験を積んでいただければヘルパーステーションの管理職へのキャリアアップも可能です。
勤務地
福岡県 北九州市若松区 本町2-3-1 ( 最寄駅：若松駅 徒歩8分/戸畑駅 )
給与
【正社員】
◇サービス提供責任者
月給:228000円以上
月額(a+b)228,000円
・基本給(a)180,000円
・定額的に支払われる手当(b)
＊資格手当18,000円
＊処遇改善手当30,000円（試用期間3か月経過の月末までは処遇改善手当20,000円）
その他手当付記事項
日祭日手当：2,000円/日
年末年始手当：3,000円/日
子育て支援手当：7,000円/人（条件有）
通勤手当：実費支給（上限有）月額30,000円
＊昇給あり（前年度実績あり） 昇給率1月あたり 0.00％～1.50％（前年度実績）
＊賞与あり（前年度実績あり） 年2回／賞与金額 600,000円～600,000円（前年度実績）
※入職1年後に給与の見直しを行います
※昇給、賞与は事業業績および本人の能力による
・マイカー通勤可。駐車場は各自契約、自己負担（要任意保険加入）
通勤距離に応じて一部補助あり
・制服貸与
各種社会保険完備・退職金制度あり（勤続3年以上）・定年制あり（一律 60歳）・再雇用制度あり（上限 70歳まで）・勤務延長なし
上記勤務時間の内、休憩60分
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
