休日
○ 4週7休制のシフト制となります。その4週のうちで祝日がある場合は、公休数がプラスされます。
○ その他、開院記念日、季節休暇、アニバーサリー休暇などの特別休暇、年末年始休暇など
この私たちの夢や想い
当グループでは、患者様の福祉を最大化できる医療、そして福祉サービスを提供してゆくため、医療と介護をトータルに考えた様々な施設を展開しております。
その各施設の患者様・ご利用者様一人ひとりに寄り添ったサービスを提供すべく、様々な職種の人材を募集しております。
また入職頂いた方々を人財と捉え、懇切丁寧に指導をして一人ひとりの個性が損なわれることのないように育てております。
働き易く、そしてやりがいの持てる環境こそが、真のサービスを提供できることにつながると考えております。
求める人物像
○ 精神保健福祉士としての誇りを持ち、患者様やそのご家族に対して、誠意をもって接することができる方。
○ 他部署と積極的に連携を取って、業務を進められる方。
○ 経験者はもちろんですが、経験のない方、ブランクのある方、新卒者なども大歓迎です。
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緑豊かな田園地帯に立地しているため、ゆったりした雰囲気の職場です。
昭和34年に開設された歴史がある病院で、地域に根付いた医療を提供しております。
また一般科・精神科が併設しており、精神科スーパー救急病棟をはじめ、心と体の両方を診ることができる身体合併症病棟など、県内有数の特色のある病院です。そのため、県内はもとより県外からも多くの患者様にご利用いただいており、地域にはなくてはならない医療機関として位置づけられております。
そんな特色のある病院で、精神保健福祉士として様々な経験や積むことができるのも、当院で働くことの大きなメリットです。
どんな人が活躍しているか
総勢350名のスタッフが活躍しております。医療・福祉の資格を有している方はもちろんですが、資格を持たない方もたくさん活躍しております。男女比は3：7で、女性の方が多く、平均年齢は約44歳です。歴史ある病院ですので、勤続年数40年以上の大ベテランもおりますが中途採用者が多いため、比較的勤続年数が浅い方も多くおります。法人内の保育園を利用しながら子育てと仕事を両立している方も多数活躍しております。また、看護師をはじめ男性スタッフも活躍中です。年齢職種経験問わず、様々な層のスタッフが活躍しているというのが、当院の一番の特徴ではないでしょうか。
スキルアップ・教育制度
入職後、全職種対象の全体研修を行います。そこでは主に医療安全・感染予防などの基本研修を行い、新入職員の皆さんに自己紹介を行っていただきます。看護部所属のスタッフは、病棟に配属後、日々の業務を通じて先輩看護師からマンツーマンで教育を受けます。個別性を重視したプリセプター制度を採用しており、個人に沿ったスキルアップを図っています。その他、院内・院外研修も実施しており、院内研修では、オンデマンドの配信サービスを用いて年間カリキュラムに沿って計画的に学んでいただいております。また、看護協会が主催する院外研修にも積極的に参加することができます。看護部以外のスタッフの方にも、これに類似する研修制度を行っており、基本的にマンツーマンで独り立ちできるまで、懇切丁寧に指導していきます。院内での勉強会や外部研修にも積極的に参加していただいております。
勤務地
茨城県 坂東市 沓掛411 ( 最寄駅：石下駅/守谷駅 )
給与
【正社員】
◇生活相談員
月給:183000円以上
○ 基本給 168,000円～350,000円
○ 資格手当 15,000円
○ 扶養手当 3,000円
○ 子供手当 5,000円／1人
○ 通勤手当 距離に応じて支給（上限40,000円まで）
【平日月曜～金曜】9：00～17：00
【土曜】9：00～12：30
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
