休日
◎月7日 or 月8日(選択制)
※7日休みの場合は給与UP♪
◎有給休暇
◎年末年始休暇(12/31〜1/4)
◎夏季休暇
◎特別休暇
このサロンの夢や想い
『美容を通して全ての顧客と全従業員の心豊かな日常生活に貢献します』
の企業理念の元、働く環境をより良いものへアップデートし続けています!
自分の叶えたい専門性を分業しながら、お客様に最大限に喜んで頂くことをモットーに、
スタッフ全員でフォローし合いながら仲間の事を真剣に考えてくれる職場で一緒に働きましょう。
求める人物像
♡こんな方大歓迎♡
・美容師の仕事が好きな方
・撮影、コレクションに興味のある方
・新卒、第2新卒の方
・ブランクのある方
・Uターンの方
・やる気のある方
PR
『Passion』
明るく地域に愛されるサロンを、
働く仲間が互いに切磋琢磨し成長出来るサロンを
一人ひとりお客様を大切にするサロンを
そんなサロンを目指し私たちは日々進化しています☆
*:..。o*:..。o*:..。o*:..。o*:..。o*
当サロンの特徴は、
職場環境と 仕事と生活のバランスを重要視していることです。
お客様にはもちろんですが、
スタッフの方にもストレスを抱えないような環境を整えております。
★スタイリスト★
マネジメントを学べる環境で、ステップアップ!
今でもお客様増加中のサロンで経験アップ!
★Jrスタイリスト★
現在スタイリストデビューを目指すかた大募集中です!
人間関係、手荒れ、技術は自信があります!
是非ご応募後サロン見学に来てください!
プラスアルトラは沢山の仲間と今後も成長していきます!
【お客様の声♪】
いつもお世話になっております。
毎回、担当スタイリストさんには私のいい加減に出すオーダーを良い感じにまとめて頂いています。
大変満足しております。
今回も、普段の仕事に支障がないように、でも似合うように短くまとめて頂きました。
接客サービスもいつも居心地良いように良くして頂いています、ありがとうございます。(女性/30代前半/主婦)
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
始めて伺うサロンだったのでちょっと不安もあったのですが、雰囲気もよくスタッフの方の対応もとても丁寧でした。
カットも希望通りの仕上がりでとっても満足しました。
髪の毛の癖も考慮して切って頂けたので、スタイリングもとても楽です。
また次回伺うのを楽しみにしています。(女性/50代/パート・アルバイト)
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
上記は某大手予約サイトでの口コミの一部です。
様々なお客様へ素敵な気持ちになっていただけるよう、
毎日お客様へ丁寧な施術をさせていただいております☆
どんな人が活躍しているか
【アシスタントが活躍中♪】
同世代の仲間たちで、切磋琢磨できる環境です!!
年代が近いので、ワイワイ楽しく働けますよ!
【メンズ専門スタッフ多数♪】
近日メンズサロンオープン予定!!
スキルアップ・教育制度
【スキルUP】
コレクションやヘアショーも積極的に参加しています!
興味のある方はぜひ!
【外部講師】
2018年はk-twoさんをお招きしての撮影勉強会。
apishさんをお招きしてのパーマ講習など、勉強できる環境がたくさんあります!
技術検定で昇給あり
勤務地
宮城県 仙台市太白区 鹿野3-20-8 ( 最寄駅:長町南駅 徒歩7分 )
給与
【正社員】
◇美容師
月給:185000円以上
◆2023年4月から新卒18.5万に変更
《トップアシスタント》
月給19万~+歩合有
《アシスタント》
月給18万円~
★今春既卒または来春専門卒見込みの方もOK!!
★I・Uターンの方大歓迎!!
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
■モデル月収例/ 新卒入社
◇入社1年目(新卒アシスタント)
月収18万円(月給18万円)+交通費別途
◇入社4ヶ月~(アシスタント)
月収19万円(月給18.3万円+店販手当10%+ヘッドスパ指名手当10~20%)+交通費別途
◇入社2年目(トップアシスタント)
月収20万円(月給19万円+店販手当10%+ヘッドスパ指名手当10~20%)+交通費別途
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
実働8時間程度
スタッフからのメッセージ
メンズ専門サロンオープニングスタッフ募集中です!!
オーナーメッセージ
人の役に立ち、必要とされ 愛され 価値ある人 になりましょう。
『世のため』 『人のため』 それが 『自分のため』 になります。 この順番が大切です。
損得のための行動を決定する前に、善か悪か行動決定の基準にしましょう。 片意地張らずに生きて!
大きな夢は持っているが、威張る事無く! 何をやるのも大真面目に楽しんで!
人を楽しませ 自分たちはもっと楽しむ集団です。
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください