アイヴィジットの派遣先ジャンルについて

アイヴィジットの派遣先のジャンルとして多いものは、販売系や事務系、営業など外回り系です。アイヴィジットは大手家電量販店向けの販売代理店や官公庁など行政組織に対してスタッフを派遣することが多く、そのためジャンルとしてそれらのものが多くなります。
また、特定地域における訪問、電話による調査の仕事やイベントに関連した仕事が派遣先となることもあります。
アイヴィジットの派遣先のジャンルは、その多くがある程度の専門知識や技術を必要とするものが少なくなく、特にどのジャンルにおいても対人業務となることがほとんどであるため、社会人経験が重視される傾向があります。
また、そのため事前に派遣先で行う業務に関する研修が行われることが珍しくありません。

アイヴィジットの仕事内容について

アイヴィジットの派遣先で行う業務は派遣先ごとによって大きく変わりますが、どの派遣先においても人と接する仕事が少なくありません。 たとえば、大手家電量販店向けの販売代理店においては、接客販売に関する仕事が主になります。家電など商品知識や接客販売のマナー、技術の指導などを行います。これに加えて、商品の取り扱いにかかる営業を行うことも少なくありません。 また、官公庁など行政関係が派遣先となる場合は、個人宅を訪問して年金の徴収を行うことや企業に対して社会保険などの加入を促すといった仕事を行います。事務職員として窓口対応や電話応対などを行うこともあります。 この他、調査員として、家庭を訪問してアンケート調査を行ったり、店舗やイベントに訪れた人々に対して意識調査を行ったりと調査を主体とした仕事もあり、これらにはノルマが儲けられることも珍しくありません。 加えて、イベント関係の仕事では、そのイベントを行うために必要となれば、交渉業務を担当することもあります。イベントを開催するにあたっては、機材や人員の準備など多くの事前対応が求められることから、それらを1社で行うことは厳しく、その補充人員として職務にあたることになります。あるいは、そのイベントをより良いものとするため、企画段階から入ることやスタッフの教育を行うこともあります。 このようにアイヴィジットの派遣先で行われる仕事は、どれも専門的な要素が多く入るため、ある程度の知識や経験を必要となる場合が多いです。そのため、派遣先での仕事にあたる前には、一定期間事前研修が行われることが珍しくありません。

アイヴィジットの応募資格について

アイヴィジットの求人に応募する場合、必要となる資格は派遣先と担当する業務によって大きく異なります。 たとえば、auショップでインターネット回線への加入促進を行うような、何らかのサービスや商品を販売する仕事の場合は、入社後に扱うサービスや商品などについて研修するため、特別応募資格として必要になる資格や経験はありません。 また、税務署における事務員やリース機材の確認調査といった仕事の場合は、パソコン操作が可能かどうか、自動車の運転免許を取得しているかどうかといった、仕事を行うにあたって最低限できなければならないことや持っていなければならない資格があることが応募の条件となります。 そして、国民年金の加入状況について個人宅を訪問して調査する仕事のような高度な仕事が派遣先の仕事となっている場合は、社会人経験や営業経験が重視されることになります。 仕事にあたり専門的な知識や経験が必要とされる仕事が非常に多いアイヴィジットの仕事ですが、応募資格については比較的柔軟になっている傾向がありますが、それは採用後に行う研修によってある程度業務への対応を可能にできるという強みによるものです。

アイヴィジットの身だしなみについて

アイヴィジットの派遣先としては、各地のauショップなど携帯電話販売代理店やケーズデンキなどの家電量販、各自治体の役所、日本年金機構などがあります。 募集時期や充足状況などによっても変わってきますし、これ以外にも通信関係の協会といった通常の派遣事業所では派遣しないような事業所が派遣先となることもあります。 比較的通信機器の販売を行っている店舗や空き屋対策、国民年金の加入状況調査などで一定期間人員が不足しがちな区役所、市役所といった行政機関が派遣先となることが多いです。どの場所も比較的不特定多数の人々が出入りする事業所が多いと言えますが、調査業務や訪問など、職員の出入りの多い事業所であるとも言えます。

アイヴィジットの時給・待遇について

アイヴィジットでの派遣の仕事の時給や待遇は、特に地方においては比較的に高額であることが多く、その金額は一般的な正社員を凌ぐことも珍しくありません。 官公庁など行政組織が派遣先となる場合は、予算の関係などにより、時給が900円程度に抑えられることも多いですが、そういった場合を除けば、概ね1000円以上となります。 特に、家電量販店などにおける販売や営業の場合は、販売促進手当など歩合で給与が増えることも多く、派遣でありながらも非常に高い給与を得ることも珍しくありません。 休日は、派遣先によって変わりますが、家電量販店などの場合であればシフト制あるいは店舗の休業日に応じるという形になり、官公庁などの行政機関の場合は土日祝日休みとなります。 社会保険や時間外手当、有給休暇などは法定通り支払われる形になっておりますが、そのため短期間や短時間のみの契約の場合は非加入となりますし、有給休暇の取得可能日数もそれに準じる形となります。 長期休暇の取得は厳しいと言えますが、給与体系が基本的に時給であるため、その分給与を稼ぐことが可能とも言えます。 研修が非常に充実しており、業務にあたる上で必要な知識を身につけることができ、転職などに有利となる他、正社員登用制度もあります。また、派遣スタッフであっても条件に合致すれば役職手当や資格手当が付与されるだけでなく、映画やイベントなどに対する割引券やハワイ、京都にある保養施設の利用が可能になるなど、福利厚生面が非常に充実しています。

アイヴィジットの満足な点・不満な点について

満足しているのは、無資格未経験から採用して頂いた上で、業務上必要となる知識を学べたことと比較的高収入である点です。
特に、国民年金の加入状況調査や未加入者への加入促進に関する業務は、これまで国民年金に対してネガティブなイメージを持っていたところ、正確な知識を得ることができ、良い面と悪い面を知ることができただけでなく、関連分野への興味関心を持てたことで学習意欲が高まり、知識の幅を広げることができただけでなく、それが転職活動に大いに役立てられた点で満足しています。
仕事自体は、多くの人が良い印象を持っていないものを扱っていることから、理不尽な対応をされることもしばしばで、精神的にまいることも少なくありませんでしたが、だからこそ交渉力や対人スキルを強化することができ、これが仕事だけでなく日常生活においても活用できているので、そういう意味では決して嫌なだけの経験にはならなかったと感じています。
給与もその大変さに見合うだけの金額が頂けたことで、モチベーションを維持することができましたし、割り増し手当ということで、基本給に歩合が乗せられた金額を頂けたこともあり、モチベーションはむしろ上げ続けることができました。
派遣という仕事には使い捨てなど良いイメージを持っていなかったのですが、しっかりした研修と報酬が頂け、次につなげることができたので、非常に良い経験ができたと感じています。
また、国民年金関連の仕事を行ったことで、国民年金についての知識面で人に頼られることが増え、人脈が広がったことで、日々の生活が充実しているとともに、現在の仕事で困ったことがあったときなど、相談に乗ってもらうこともできています。

アルバイトEX-Press編集部

アイヴィジットの派遣を利用するメリットは以下の３点です。
・高額な時給と週休２日制が確保されている。
・研修内容が充実しており、専門的な知識が身に付く。
・福利厚生が非常に手厚い

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