リクルート スタッフィング 派遣でのバイトの評判や口コミ
どこかの派遣会社に登録しなくては、と焦っている方、必ず見かけるのがリクルートスタッフィングではないでしょうか。というのも大手というのもあってその理由での安心感があると思います。大手の方が派遣先が大きな会社であることも多く、営業担当もちゃんとしているというイメージがあります。では実際どんな仕事内容が多いのか見ていきましょう。
リクルート スタッフィング派遣での派遣先ジャンル
リクルートスタッフィングでの派遣先ジャンルとしては、一般企業の事務、SE職などがメインです。大手の事務サポートや営業サポートが多くあります。大手で働きたいと思っていてもなかなか自分自身で就職できなかった方は、敢えて派遣という雇用形態をとってその会社に入るというのも一つの手段と考えられています。
またTIスタッフ部門というところもあり文系の職種だけではなく理系の職種の派遣業務もあります。例えば大手建設会社へのCADオペレーターとしての派遣や設計補助の派遣などです。
リクルート スタッフィング 派遣での仕事内容
どの職種もそうですが、基本的にはオフィスでのお仕事を選択した場合はPC操作、PCの取扱については問題なくできないとNGです。
その上で何かのソフトなど、オフィス系のワード、エクセルでもいいので特化してできる、使いこなせているソフトがあるとなお可です。
リクルートスタッフィングの派遣はある程度のレベルが高い方というイメージが一般的に根付いており仮に派遣先が見つかり、その職場に勤務すると”ある程度できる人”という目で見られがちですので、登録の時のシートや履歴書、PCスキルについてはありのまま素直に書くことをおすすめします。
受け入れる派遣先の会社的には期待以上のパフォーマンスをしてくれることを望んでいるため積極的に意見をいったりもっとこうした方が効率がいいなどのアイデアがあればどんどん出していける方が宜しいかと思います。
リクルート スタッフィング 派遣での応募資格
応募資格としては、派遣先での条件にも大きく異なるので一概にこれでないとリクルートスタッフィングに登録できないというわけではありません。
基本的には高校卒業以上、社会人経験2年以上くらいが望ましいでしょう。しかし、高卒以上、社会人経験1年未満の方でも登録そのものはできるでしょう。が紹介してもらえる仕事が限られてくると思います。
派遣スタッフというのは即戦力にならないといけないため、社会人としての常識や当たり前が基礎にないと派遣先でNGがでてしまうこともあります。
またビジネス用語や表計算、ビジネス文書、なども慣れがないとすぐに作れない可能性もあるので登録はしておいてもいいですが実際に派遣スタッフとして就業できるか否かについては営業担当と相談しましょう。
リクルート スタッフィング 派遣での身だしなみ
一般企業への派遣が多いため、オフィスカジュアルであれば身だしなみはOKです。通勤時の服装などについても同様で、デニム、ビーサン、極端なミニスカート、クラッシュしすぎな洋服やパンツなど、来客があったときに出られる格好にしましょう。
また女性で多いのがロングスカートです。夏場は暑いので薄でのロングワンピースなど着てくる方もいるようですがあまりにリゾート感的な服装も控えましょう。
内勤の女性で次に多いのがネイルです。PCを打つ度にカチカチと音が鳴ってしまって周囲のスタッフに迷惑がかかるということも事例としてあります。内勤だからといって長い爪がOK、派手なアートがOKというわけではありませんので派遣先のルール、リクルートスタッフィングでのルールを確認しておきましょう。
極端に派手な染髪も控えましょう。
リクルート スタッフィング 派遣での具体的な派遣先
大企業と呼ばれる誰もが知っている会社での営業サポート事務などがあります。例えば、電通、三菱商事、楽天、オリックス生命、目っとライフ生命、あいおいニッセイ同和、ぐるなび、カカクコム、マイクロソフト、日立グループ、富士ゼロックス日本HP、リクルートグループはもちろん、学校法人だと、早稲田大学、法政大学、などです。
リクルート スタッフィング 派遣での派遣先の地域
リクルートスタッフィングの事務所が全国にあるため、関東、関西、東海、北海道など日本全国に派遣先の会社はあります。首都圏がメインとなって掲載数が多いと思いますが、地方でも派遣スタッフとして募集があります。
リクルート スタッフィング 派遣での時給、待遇
お仕事の内容や職種によってかなり異なります。文系の事務職は1200円から1500円の間、IT関係のものであれば1700円から2000円の間と高額になります。
コールセンターなど比較的特殊とも言われる業務になると1700円から2000円という場合もあります。
事務だけではなく実際の営業スタッフとしてのお仕事もあります。その場合はインセンティブがあるのか否かなども金銭面はきちんとクリアにしておくようにしましょう。
待遇については基本的に派遣スタッフの場合はタイムシートで管理されており就業先のサインをもらわないと残業ができません。最近ではどの企業も労働基準法などにうるさくなったためほとんど残業はありません。仮にあった場合は就業先の責任者を通して残業依頼をされる場合が多いでしょう。そのときは時給の1.25倍または、1.4倍の時給が発生することになります。
月給が多い方がいいという方については、派遣スタッフとして残業代メインで稼ぐ方も多くいらっしゃるようです。
アルバイトEX-Press編集部
リクルートスタッフィングでの派遣としてお仕事をするメリットは次の3つですね、
・大手企業で働ける
・派遣元がもっている案件数が多いため自分の理想とする働き方ができるところへの就業率が高い
・運がよければ大手の会社に正社員や契約社員、委託などとして勤務できる可能性が高い。
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