サイクルベースあさひのバイト応募資格について

16歳以上、男女不問、経験や資格は必要ありません。
フリーター、未経験の方でも歓迎。若い方が活躍している職場です。高校生は原則不可ではありますが、店舗によっては、相談可能。基本的には、自転車が好きで、接客が好きな方が向いています。特に最近では、自転車が趣味だという人以外にも、良い自転車、スタイリッシュな自転車を好む人が増えているため、そういったニーズにも対応できる人が良いでしょう。また、体力に自信のある人は歓迎されます。

サイクルベースあさひのバイトの待遇、メリットとデメリットなど

社員登用制度有（アルバイトで1年以上勤務し、一定条件をクリアした方を正社員として雇用する。年2回試験実施予定）
メリットとしては、アルバイトを１年経験することによって、正社員の道が開けます。これは、なかなかない制度なので、うまく活用してほしいです。社員登用後、早期キャリアアップを実現している従業員が多数いるとされていますので、入社後のキャリアパスもできています。また、「自転車技士」「自転車安全整備士」など資格取得も奨励されており、個人の技量をあげるための機会が与えられています。各種社会保険完備、昇給有、制服貸与、従業員割引制度有り。(※取扱アイテム全て、通常価格よりかなり安く購入できる制度です。自転車が大好きで日ごろパーツなど購入されている方に好評の特典です。)デメリットとしては、中途社員の採用があまりないことです。入社するのは、新卒かアルバイトからのステップアップなので、他業種からの人材が入ってくることが少なく、社内及び店舗での考え方や仕事の仕方が業界の考え方、仕事の仕方に偏りやすいことがあげられます。

サイクルベースあさひバイトの面接対策

基本は、人とかかわることが好きで、自転車がすきだということを、面接でいかにアピールできるかが、勝負のわかれどころになります。また、接客がメインのしごとになる人が多いですが、店舗の外での対応もあるので、はきはきした声の大きい人が好まれる傾向にあります。自転車の修理部門などの求人の場合は、自転車の知識が自分で足りないと思われる場合にも、入社後の研修機会を生かしてどんどんスキルアップしていくことをアピールしましょう。また、体力のあることも評価の高くなる要因なので、経験してきたクラブ活動やスポーツなどについても、話すとよいでしょう。また、クラブ活動でもスポーツでも協調性が養われたということをきちんと伝えると面接官も採用へと気持ちが固まることでしょう。そして、アフターサービスについての説明があれば、「自転車安全整備士」「自転車技士」の資格につても興味があることを伝えましょう。

サイクルベースあさひの志望動機の書き方

自転車が好きであるということをまず、志望動機に記入しましょう。その時のポイントは、自転車だけが好きだということではなく、自転車のあるライフスタイルが好きだということを伝えることです。基本的には修理などの応募でもお客様に対する接客がメインになるので、人に関心があるということは志望動機として有効です。また、自転車もさまざまなブランドやタイプがあるので、入社後の研修などに言及し、向上心をもって学び続ける姿勢があることを印象付けましょう。

サイクルベースあさひの仕事内容について

自転車の整備をしたり、修理をしたり、お客様に最適な自転車をお勧めしたりと色々な業務があります。自転車に関する知識と技術が求められるのですが、先輩や社員がＯＪＴ（就業中に教えてもらう、教えること）してくれます。また、基本的には接客がメインとなるので、お客様と接する中でコミュニケーション能力にも磨きをかける必要があります。販売しているのが自転車なので、上品さなどよりも、元気の良さや、てきぱきとした仕事の進め方が求められるます。自転車本体だけでなく、部品もおなじく製造販売しているので、ちいさな商品にも愛着をもって取り扱うことが大切です。棚卸も店舗スタッフの大事な仕事のひとつです。また、展示されている自転車のメンテナンスや、店舗の清掃も業務に含まれます。防犯登録や、保険についてもお客様にお知らせする必要があるので、そういったことにも、精通する必要が出てきます。

サイクルベースあさひのバイト体験談

男性

学生時代、サイクルベースあさひで販売員として働いていました。仕事の内容は、自転車を購入に来られたお客様の対応と、自転車の修理やメンテナンスといったものです。未経験でしたが、商品知識や修理の方法については、社員の方が入植後に一から丁寧に教えてくれました。
自転車店は空いているというイメージがあったので、入職前は仕事がうまくできるかよりも、暇だったらどうやって時間を潰したらよいのかというところを悩んでいました。しかし、実際に勤務してみると、購入希望で来る人は確かにそんなに多くはないのですが、修理の持ち込みがかなりあって、平日でも作業に追われ、結構忙しかったです。あと、入学・入社のシーズンは、自転車の購入希望者が増えるので、納入準備が重なって、目の回るような忙しさでした。
接客については、自由に見て回りたいというお客様が多いので、つきっきりで説明するということはほとんどありませんでしたが、購入が決まったときは、防犯登録とか、オプション商品の説明だとかで時間を取られることが多かったです。

男性

サイクルベースあさひの面接で聞かれた事は、希望するシフト日時と履歴書に沿っての質問でした。特にシフト日時とこれまで接客業を経験したことがあるかどうかを重視していたようです。倍率はそれほど高くないようで、私が応募する以前から求人募集が行われていました。働く年齢層も主婦や学生、フリーターと色々で、仕事のノウハウはしっかりと教えてくれるから安心して働くことができました。
仕事は、基本的にはそれほど忙しいことはありませんでした。しかし、取り扱っているのが自転車なので、陳列などを行う時には力が要る仕事だと思いました。また、自転車には専門用語や細かい知識が必要なので、お客がいない時にはパンフレットなどを見て知識を得ることが必要でしたが、専門用語がカタカナ文字で長いので特に覚えるのが大変でした。
残業に関してはほとんどなく、残業は細かく計算してくれて、残業代の支払いもありました。交通費も一部補助があったので良かったです。

アルバイトEX-Press編集部

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