セブンイレブンについて

　今や知らない人はいない、日本最大手のコンビニチェーンであるセブンイレブンについて、まずは企業としての歴史を見ていきましょう。

　セブンイレブンが誕生したのは１９２７年のアメリカテキサス州、町の氷屋さんからその歴史は始まっています。電気の通っていなかった当時は冷蔵庫も氷を使って冷やしており、氷屋さんは人々の生活になくてはならないものでした。この氷屋さんは夏期は毎日朝７時から夜１１時まで営業していて、便利で人気を博していましたが、お客様から氷以外にも食品などを売ってほしいという要望があり、現在のコンビニのようなお店が誕生しました。もうお分かりの通り、これが後にセブンイレブンとなり、セブンイレブンという店名もこの氷屋さんの営業時間からきています。
　
　その後、現在のコンビニのスタンダードとなっている２４時間営業となり、昭和４８年にはセブン－イレブン・ジャパンも誕生し、日本にもセブンイレブンが展開されていきました。

　「お客様、取引先、株主、地域社会、社員に信頼される誠実な企業に」をモットーに着実に店舗数を増やしていき、現在では日本全国に１７７７２店舗を展開、名実ともに日本トップのコンビニチェーンとしての地位を確立しました。

セブンイレブンの仕事内容

セブンイレブンでのアルバイトの仕事としては、主にレジ、発注、売り場レイアウト、清掃などがあります。

■レジ
　まずアルバイトの基本となるのがこのレジ業務であります。レジと言ってもただお客様の買い物の精算をするだけではなく、今はガス・水道などの公共料金や宅配便、ネット通販など様々なサービスの支払いを受け付けております。

　こう聞くと、思ってたより難しそうな仕事だなと思う方がいらっしゃるかもしれませんがご安心を！レジや機械の操作が得意ではない方にもできるように、セブンイレブンのレジには、「商品のバーコードをスキャンしてください」といった風に画面に手順を指示してくれる機能がついています。ですからレジなど使ったことのないアルバイト初心者にも十分できる仕事です。

■発注
　商品の発注というと社員や店長がやっているイメージがあるかもしれませんが、セブンイレブンではアルバイトも商品の発注をします。

　「いつでもどこでも欲しいものが手に入る」ことがコンビニのウリでありますから、豊富な品揃えをキープするためには商品の売り切れを避け、また、売れ残って廃棄される商品も減らしたいので、商品の発注は非常に重要な仕事です。

　季節感やその店舗の客層などを考慮しながら、どの商品をどれだけ仕入れるか決めていきます。
ただし商品発注は商品のジャンルごとに担当分けされているので、すべての商品の発注を任されるわけではありません。

■売り場レイアウト
　商品を買ってもらうためには、商品を揃えるだけでなく、いかに商品を陳列するかも重要です。しかしながら決して難しい仕事ではなく、基本となるのはお客様目線の陳列です。お客様にとってわかりやすい、買いやすい陳列を心がけ、あとは新商品を目立たせるようにできれば問題ありません。また、特に推したい新商品についてはポップの作成もします。

■清掃
　店内の清潔さを保つのも仕事の１つです。清潔なお店は訪れるお客様にも、働いている店員にとっても気持ちがいいものです。
　
　掃除をすることは他のアルバイトとも変わりませんが、セブンイレブンのような２４時間営業のお店では閉店後に清掃ということができないので、スケジュールに沿って営業時間内に清掃をすることになります。

セブンイレブンのバイトの待遇、条件

まずは働く時間ですが２４時間から自由に選べるというわけではなく、基本的にアルバイトの募集は早朝、日中、深夜というように時間帯によって分けられています。週の勤務時間は店舗ごとに異なりますが、２週間ごとのシフト制となっています。

時給は店舗、働く時間帯により異なります。　

　注意しなくてはならないのは髪型です。店舗にもよりきりですが特にセブン－イレブン・ジャパンの直営店舗だったりすると、社員の方が来ることも多いため髪色に厳しい場合が多いです。どちらにしても髪色は暗めにしておくに越したことはありません。

セブンイレブンの面接対策について

アルバイトに募集するのが初めての方にまず注意していただきたいのが以下のことです。
　
　・履歴書には写真をきちんと貼る
　・アルバイトすることへの親や学校の承諾を得る（高校生の方）　

　これらはマストです。　

　続いて面接のポイントですが、きちんとした言葉づかいができることはもちろんのこと、なんでセブンイレブンで働きたいのかという志望動機がしっかり言えることも大事です。部活をやっている、やっていたということも敬語や上下関係がしっかりしているというプラスイメージを与えるようです。

　面接の１番のポイントで、採用不採用の分かれ目となるのは勤務できる曜日であり、これがお店の求める曜日、時間帯と合うかで、合わなければ不採用となります。こればかりは相性の問題なので自身にあった店舗を見つけるしかありません。

　もう１つ大事なポイントは、アルバイトの募集が出たらできるだけ早く応募し、面接を受けることです。というのもセブンイレブンの店長は忙しいので、求めている曜日に勤務可能で印象の良かった
人をすぐに採用決定し、あとは面接もしないということがあります。そのためいかに早く応募、面接をするかがカギであり、早いほど採用の可能性は高まるでしょう。

セブンイレブンのバイト体験談

男性

セブンイレブンのお仕事内容はまずレジ打ちです。
仕事時間の大半はレジ打ちをしていることが多かったです。


レジ打ちは覚えてしまえば簡単でした。
ダラダラと行っていると、お客様が並んでしまって待たせてしまうので早くできるように努力しました。


セブンイレブンでの他の作業は品出しをすることでした。
お昼時などはお弁当やおにぎりなどは売れるので、その度に商品の品出しを行っていました。


宅急便などの受け取りや持ち込みに関わるお仕事もありました。
レジが混んでいる時などは焦ってしまいますが、落ち着いてこなせば問題なくできました。

アルバイトEX-Press編集部

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