ネオキャリアの派遣先ジャンル

ネオキャリアが派遣する先として主だったジャンルは、事務系、介護系、保育系の三つに大別されます。
ネオキャリアの特徴的なところは、このそれぞれについて専用の求人サイトを設けていることで、担当する部門もこれによって分かれています。
事務系には、一般的に想像される事務職の他、コールセンターやWEB系の仕事の他、販売やイベント関係の仕事が含まれており、保育系には栄養士の仕事が含まれています。
どのジャンルについても非常に求人が豊富であり、それぞれが一般的な派遣会社が得意としているジャンルの規模と遜色ないほどに大きくなっています。
どのジャンルについても全国規模であり、ありとあらゆる選択の幅が広い、ベンチャー企業とは思えないほどの充実さを備えているため、利用する側とすれば非常に頼もしい存在と言えます、
また、それぞれのジャンルに専門のコンサルタントが在住しているだけでなく、特定の地域について詳しいスタッフも配備されていることから、求職者にとっては、職種についてはもちろん、働く地域に関してもより多くの情報を得られることはもちろん、マッチングに際して非常に適切な指導を受けながら成功への近道をたどることが可能です。
スタッフの知見は、もちろん派遣先のマッチングだけでなく、その後の転職やキャリアアップについても兼ね備えられており、目前の派遣についてだけでなく、その後まで見据えたキャリアプランを形成する上でも頼りになります。
扱っているジャンルの特徴として、事務系の中でも一般的な事務職以外については、比較的人手不足が進んでおり、介護系や保育系についてもそれは同じであることから、ネオキャリアで扱っているジャンルは、派遣求人として豊富というだけでなく、その後の就職や将来的なキャリアを考える上で、比較的メリットの多いジャンルと言えます。

ネオキャリアの仕事内容

ネオキャリアの派遣先で行う仕事の内容も他の派遣会社同様に、派遣先によって大きく変わります。
事務系の仕事においては、一般的な事務員として派遣される場合は、資料作成や整理、電話応対といった仕事が主になりますし、受付や秘書であれば、来客対応やスケジュール管理など、会社の窓口あるいは個人などのサポートとして業務を担う形になります。また、コールセンターでは、カスタマーとして商品やサービスの問い合わせに応じたり、電話による営業を行ったりと電話を中心にした業務を行うことになります。
WEB系の仕事は、WEBサイトのデザインや構築、システムやアプリの開発、運用、保守といった専門的な業務を行いますし、販売系においては、レジや販売員として商品の販売、商品管理、顧客管理などを行うことになります。
また、介護系では、ホームヘルパーとして家事支援や生活支援の他、老人福祉施設などにおいて、介護員として介護やレクリエーションなどを行い、保育関係では保育士として保育の仕事に携わります。栄養士であれば、給食などの献立を作成することや栄養指導といった業務を任されます。
このように、一部の仕事を見ても分かる通り、ネオキャリアの派遣先で行う仕事は、非常に多岐に渡り、他の派遣会社に見られる、単純作業の割合もどちらかと言えば少なく、どこか専門的な仕事が多くなっています。
これは、元々派遣という仕事が、専門人材の派遣を意味するものだったことを考えれば、本来の派遣の在り方に近いものと言えます。
とはいえ、そういった仕事ばかりがあるわけでなく、ネオキャリアにおいても、イベントスタッフや軽作業など、通常の派遣会社で多く見られる単純作業が主となる仕事もあります。
特に倉庫や工場における、商品の仕分けやピッキング、梱包、ラベル貼りといった仕事は、職業経験の少ない人や特定の期間だけ働きたいという人にとっては非常に魅力的な仕事であり、ネオキャリアとしても、しっかりと確保されています。

ネオキャリアの応募資格

ネオキャリアの派遣求人に応募するに辺り求められる資格は、仕事内容同様に多岐に渡りますが、全体的に見れば、未経験者でも応募や採用が可能である求人は多くあります。ネオキャリアの場合、未経験者と経験者とで時給を分けていることから、未経験者でも応募がしやすいという面があります。
応募資格については、たとえば、事務系の多くが未経験者でも応募可能となっています。とはいえ、完全に未経験者可能ということではなく、事務経験や英語技能、何らかの職業経験やパソコンスキルなどを求めるものも少なくないようです。
また、WEB系においては、未経験者を可能とするものが無いわけではありませんが、多くが何らかのプログラミングスキルやイラストレーターやフォトショップといったデザイン関係のソフトが使用できるといった技能を求める傾向があります。
その一方で、販売や営業の仕事については、多くが未経験者可能であり、経験者については待遇が良くなるという形になっています。
介護関係では、未経験者でも可能とするところと、経験者のみとするところ、経験者か有資格者のいずれかとするところの三種類に大きく分かれています。求められる資格としては、以前はヘルパー2級などとして扱われていた、介護基礎研修の修了を最低限所有しておく必要のある資格としている他、介護福祉士などを持っていれば優遇する傾向があります。
保育関係については概ね資格者のみとなっており、保育士や幼稚園教諭といった資格が必要とされています。

ネオキャリアの身だしなみ

ネオキャリアの派遣先で求められる身だしなみは、派遣先のジャンルを問わず、多くの場合がオフィスカジュアルとなっています。
事務や営業などにおいてスーツなどを必要とするものもありますが、比較的オフィスカジュアルを良しとする傾向が強く見られます。
オフィスカジュアルにおいては、基本的には清潔感や落ち着きが重視される一方、茶髪などには寛容な向きがあります。ピアスなどについても余り目立たないものであれば許容する場合もあります。しかし、清潔感に欠けるものや派手なものについて制限されるため、派遣先がオフィスカジュアルという指示を出していたとしも、事前どの範囲までが許容されるのかということは確認しておく必要があります。
介護や保育関係については制服が中心となり、オフィスカジュアルを許可する派遣先もある程度に落ち着きます。

ネオキャリアの時給・待遇

ネオキャリアの時給は比較的高額になっており、未経験者と経験者によって差が生じますが、未経験者であっても1000円を超えている場合が多いです。
また、経験者であれば、派遣先によって差が生じるものの、2000円以上となることもあり、これは大手の派遣会社と比較しても高い水準にあると言えます。
また、派遣先によって賞与がある、昼食がつく、正社員登用を前提しているなど、待遇面も整備されているものが多いのが特徴で、優良な派遣先を多く抱えていると言えます。
ネオキャリアの特徴として、月払いや即給など給与の支払い方法を選ぶことができる制度や週三日勤務からフルタイム勤務まで、様々な勤務曜日を選ぶことができるよう求人情報の表示にも配慮されています。求人自体が豊富にあることから、自分の働き方にあった求人を見つけることが可能な状態になっていると言えます。
そして、派遣スタッフ一人一人に専任の担当者がつくことによるサポート体制で、派遣契約終了後も次の仕事がすぐに見つかるよう充実のフォロー体制が築かれているのもネオキャリアの特徴であり、嬉しいところでもあります。

アルバイトEX-Press編集部

ネオキャリアの派遣を利用するメリットは以下の3点です。
・求人が豊富にあるため、選択肢が多い。
・時給が高く待遇の良い派遣先が多い。
・専任の担当者によるフォローが手厚い。

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