2ページ目|石川県の外国人活躍中のバイト・アルバイト求人情報

週2日以上、1日3時間以上【勤務時間】月　09:00～03:00火　09:00～03:00水　09:00～03:00木　09:00～03:00金　09:00～05:00土　09:00～05:00日　09:00～03:00■上記時間のうち、1日3時間～OK＊夜勤(22:00～)の募集です！┗アルバイトの日勤も同時募集中！＊～ シフト自由 ～＊「土日祝のみ」「短時間」「フルタイム」「扶養内で勤務」「他のバイトとかけもち・副業」「テスト期間は週0で」etc…シフトはとにかく自由！何でもお気軽にご相談ください★ミ

週5日以上、1日8時間以上7：00～22：00※上記時間内で実働8時間/休憩１時間※勤務時間は現場により多少前後する場合があります※1ヶ月単位の変形労働時間制＜シフト例＞7：00～16：00/9：00～18：00/12：00～20：00━━━━ まずは簡単WEB登録♪ ━━━━マイナビバイトでご応募いただいた後プロフィール登録の案内のメールが届きます！メールの案内に従って、「登録してみる」より登録をを進めてください！※1分～5分で完了します。登録手続き完了後に、勤務可能となります♪

週3日以上、1日4時間以上【シフト例】8:00～17:0011:00～20:0013:00～22:0020:00～翌6:0022:00～翌8:0017:00～翌11:00上記はシフト例となります！1日4時間以上～＼業績急上昇中のアパホテル／国内最大級のホテルネットワークを展開し、創業以来黒字経営を維持してきた健全企業のアパホテルで新規スタッフさんを募集！どこでも通用する接客・マナーや語学力などが身につくのは実績のあるアパホテルだからこそ◎★空いている時間を有効活用が可能★大手ならではの高待遇で、働きやすい環境が整っています♪＼充実の研修&フォロー体制／弊社では「泊まって良かった、もう一度泊まりたい」と素直に思っていただけるホテルサービスを提供しています。未経験の方でも研修プログラムとフォロー体制を構築しておりますので安心してご応募ください！＼高時給・高待遇／プライスリーダーとして常に高い時給を設定しております。実力や実績はきちんと評価され、年に2回の等級制度により最大200円の時給アップが可能！月間で規程時間以上勤務出来る方は、社会保険に加入いただけます。スタッフ割引制度も嬉しい！正社員登用制度も積極的に行っており、しっかり目標を持って働ける環境です。

週2日以上、1日4時間以上【シフト例】8:00～17:0011:00～20:0013:00～22:0021:00～翌7:0022:00～翌8:0023:00～翌9:00上記はシフト例となります！1日4時間以上～＼業績急上昇中のアパホテル／国内最大級のホテルネットワークを展開し、創業以来黒字経営を維持してきた健全企業のアパホテルで新規スタッフさんを募集！どこでも通用する接客・マナーや語学力などが身につくのは実績のあるアパホテルだからこそ◎★空いている時間を有効活用が可能★大手ならではの高待遇で、働きやすい環境が整っています♪＼充実の研修&フォロー体制／弊社では「泊まって良かった、もう一度泊まりたい」と素直に思っていただけるホテルサービスを提供しています。未経験の方でも研修プログラムとフォロー体制を構築しておりますので安心してご応募ください！＼高時給・高待遇／プライスリーダーとして常に高い時給を設定しております。実力や実績はきちんと評価され、年に2回の等級制度により最大200円の時給アップが可能！月間で規程時間以上勤務出来る方は、社会保険に加入いただけます。スタッフ割引制度も嬉しい！正社員登用制度も積極的に行っており、しっかり目標を持って働ける環境です。

週2日以上、1日4時間以上【シフト例】8:00～17:0011:00～20:0013:00～22:0021:00～翌7:0022:00～翌8:0023:00～翌9:00上記はシフト例となります！1日4時間以上～＼業績急上昇中のアパホテル／国内最大級のホテルネットワークを展開し、創業以来黒字経営を維持してきた健全企業のアパホテルで新規スタッフさんを募集！どこでも通用する接客・マナーや語学力などが身につくのは実績のあるアパホテルだからこそ◎★空いている時間を有効活用が可能★大手ならではの高待遇で、働きやすい環境が整っています♪＼充実の研修&フォロー体制／弊社では「泊まって良かった、もう一度泊まりたい」と素直に思っていただけるホテルサービスを提供しています。未経験の方でも研修プログラムとフォロー体制を構築しておりますので安心してご応募ください！＼高時給・高待遇／プライスリーダーとして常に高い時給を設定しております。実力や実績はきちんと評価され、年に2回の等級制度により最大200円の時給アップが可能！月間で規程時間以上勤務出来る方は、社会保険に加入いただけます。スタッフ割引制度も嬉しい！正社員登用制度も積極的に行っており、しっかり目標を持って働ける環境です。

週2日以上、1日4時間以上【シフト例】8:00～17:0011:00～20:0013:00～22:0020:00～翌6:0022:00～翌8:0017:00～翌11:00上記はシフト例となります！1日4時間以上～＼業績急上昇中のアパホテル／国内最大級のホテルネットワークを展開し、創業以来黒字経営を維持してきた健全企業のアパホテルで新規スタッフさんを募集！どこでも通用する接客・マナーや語学力などが身につくのは実績のあるアパホテルだからこそ◎★空いている時間を有効活用が可能★大手ならではの高待遇で、働きやすい環境が整っています♪＼充実の研修&フォロー体制／弊社では「泊まって良かった、もう一度泊まりたい」と素直に思っていただけるホテルサービスを提供しています。未経験の方でも研修プログラムとフォロー体制を構築しておりますので安心してご応募ください！＼高時給・高待遇／プライスリーダーとして常に高い時給を設定しております。実力や実績はきちんと評価され、年に2回の等級制度により最大200円の時給アップが可能！月間で規程時間以上勤務出来る方は、社会保険に加入いただけます。スタッフ割引制度も嬉しい！正社員登用制度も積極的に行っており、しっかり目標を持って働ける環境です。

週3日以上、1日4時間以上【シフト例】17:00～22:008:00～17:0013:00～22:0022:00～翌8:0014:00～翌8:0016:00～翌10:00上記はシフト例となります！1日4時間以上～＼業績急上昇中のアパホテル／国内最大級のホテルネットワークを展開し、創業以来黒字経営を維持してきた健全企業のアパホテルで新規スタッフさんを募集！どこでも通用する接客・マナーや語学力などが身につくのは実績のあるアパホテルだからこそ◎★空いている時間を有効活用が可能★大手ならではの高待遇で、働きやすい環境が整っています♪＼充実の研修&フォロー体制／弊社では「泊まって良かった、もう一度泊まりたい」と素直に思っていただけるホテルサービスを提供しています。未経験の方でも研修プログラムとフォロー体制を構築しておりますので安心してご応募ください！＼高時給・高待遇／プライスリーダーとして常に高い時給を設定しております。実力や実績はきちんと評価され、年に2回の等級制度により最大200円の時給アップが可能！月間で規程時間以上勤務出来る方は、社会保険に加入いただけます。スタッフ割引制度も嬉しい！正社員登用制度も積極的に行っており、しっかり目標を持って働ける環境です。

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週3日以上、1日4時間以上【シフト例】8:00～17:0011:00～20:0013:00～22:0020:00～翌6:0022:00～翌8:0017:00～翌11:00上記はシフト例となります！1日4時間以上～＼業績急上昇中のアパホテル／国内最大級のホテルネットワークを展開し、創業以来黒字経営を維持してきた健全企業のアパホテルで新規スタッフさんを募集！どこでも通用する接客・マナーや語学力などが身につくのは実績のあるアパホテルだからこそ◎★空いている時間を有効活用が可能★大手ならではの高待遇で、働きやすい環境が整っています♪＼充実の研修&フォロー体制／弊社では「泊まって良かった、もう一度泊まりたい」と素直に思っていただけるホテルサービスを提供しています。未経験の方でも研修プログラムとフォロー体制を構築しておりますので安心してご応募ください！＼高時給・高待遇／プライスリーダーとして常に高い時給を設定しております。実力や実績はきちんと評価され、年に2回の等級制度により最大200円の時給アップが可能！月間で規程時間以上勤務出来る方は、社会保険に加入いただけます。スタッフ割引制度も嬉しい！正社員登用制度も積極的に行っており、しっかり目標を持って働ける環境です。

週3日以上、1日5時間以上8：00～18：00　シフト制週3日～、1日5時間～※残業ほぼなし（状況によりお願いする場合もございます）扶養内勤務OK曜日・時間など柔軟に対応致します。面接時に、ご相談ください。「プライベートと両立したい」「家庭を大切にしながら働きたい」などシフトに関してのご希望を教えてください♪副業・掛け持ち・ＷワークOK！それが、タイムズカー♪ ※ただし下記の場合は弊社にて勤務出来かねます。 ・他社と合計して週40時間／1日8時間の労働を超える場合 ・同業他社で勤務の場合

週2日22:00～8:00◇週2日～勤務日数応相談◇1日の仕事の流れ（1）【22時】勤務開始。制服に着替えて引継ぎを済ませます。ナイトフロントのメンバーは学生・フリーター・Ｗワーカー・シニアなど多彩。深夜帯は、ほぼ事務作業。翌日の部屋割りなどをします。◇1日の仕事の流れ（2）翌朝【6時30分】朝食レストランがオープン。朝食を終えたら即チェックアウトのお客様もいます。チェックイン時に宿泊料金は頂いているので、あとは精算とカギの返却。【8時】には早番スタッフと交代して勤務終了。残業はほぼなし。※上記はあくまでも一例です。店舗により時間が異なる場合もあります。

週1日13:00～22:0017:00～22:00◇週1日～勤務日数応相談◇1日の仕事の流れ（1）【13時】から勤務開始。制服に着替え、身だしなみをチェックしたら、早番からの引継ぎを済ませます。【15時】からチェックイン開始。お客様の到着がピークを迎えていきますのでご対応をお願いします。◇1日の仕事の流れ（2）【17時】勤務開始のスタッフも加わってお客様対応。忙しい時も笑顔を忘れずに。休憩はタイミングを見て交代で取ります。ナイトのスタッフに引継ぎを済ませたら勤務終了。※上記はあくまでも一例です。店舗により時間が異なる場合もあります。

週2日8:00～13:008:00～17:00◇週2日～勤務日数応相談◇1日の仕事の流れ（例1）【8時】制服に着替えたら、ピシッと仕事モードの自分になります。ナイトのスタッフと業務の引継ぎ。フロントでお客様対応。必要に応じて事務作業。【10時】ビジネスのお客様はチェックアウトが早め。観光などのお客様はゆっくりめ。清掃スタッフからの問合せにも対応します。◇1日の仕事の流れ（2）【13時】午前中は事務やこまごました作業であっという間。気が付いたらもうお昼。休憩は交代で取ります。【15時】チェックインが始まり、宿泊のお客様が到着し始めます。※上記はあくまでも一例です。店舗により時間が異なる場合もあります。

週2日13:00～22:0017:00～22:00◇週2日～勤務日数応相談◇1日の仕事の流れ（1）【13時】から勤務開始。制服に着替え、身だしなみをチェックしたら、早番からの引継ぎを済ませます。【15時】からチェックイン開始。お客様の到着がピークを迎えていきますのでご対応をお願いします。◇1日の仕事の流れ（2）【17時】勤務開始のスタッフも加わってお客様対応。忙しい時も笑顔を忘れずに。休憩はタイミングを見て交代で取ります。ナイトのスタッフに引継ぎを済ませたら勤務終了。※上記はあくまでも一例です。店舗により時間が異なる場合もあります。

週3日8:00～13:308:00～17:00◇週3日～勤務日数応相談◇1日の仕事の流れ（例1）【8時】制服に着替えたら、ピシッと仕事モードの自分になります。ナイトのスタッフと業務の引継ぎ。フロントでお客様対応。必要に応じて事務作業。【10時】ビジネスのお客様はチェックアウトが早め。観光などのお客様はゆっくりめ。清掃スタッフからの問合せにも対応します。◇1日の仕事の流れ（2）【13時】午前中は事務やこまごました作業であっという間。気が付いたらもうお昼。休憩は交代で取ります。【15時】チェックインが始まり、宿泊のお客様が到着し始めます。※上記はあくまでも一例です。店舗により時間が異なる場合もあります。

週2日13:00～22:0017:00～22:00◇週2日～勤務日数応相談◇1日の仕事の流れ（1）【13時】から勤務開始。制服に着替え、身だしなみをチェックしたら、早番からの引継ぎを済ませます。【15時】からチェックイン開始。お客様の到着がピークを迎えていきますのでご対応をお願いします。◇1日の仕事の流れ（2）【17時】勤務開始のスタッフも加わってお客様対応。忙しい時も笑顔を忘れずに。休憩はタイミングを見て交代で取ります。ナイトのスタッフに引継ぎを済ませたら勤務終了。※上記はあくまでも一例です。店舗により時間が異なる場合もあります。

週2日22:00～8:00◇週2日～勤務日数応相談◇1日の仕事の流れ（1）【22時】勤務開始。制服に着替えて引継ぎを済ませます。ナイトフロントのメンバーは学生・フリーター・Ｗワーカー・シニアなど多彩。深夜帯は、ほぼ事務作業。翌日の部屋割りなどをします。◇1日の仕事の流れ（2）翌朝【6時30分】朝食レストランがオープン。朝食を終えたら即チェックアウトのお客様もいます。チェックイン時に宿泊料金は頂いているので、あとは精算とカギの返却。【8時】には早番スタッフと交代して勤務終了。残業はほぼなし。※上記はあくまでも一例です。店舗により時間が異なる場合もあります。

週3日13:00～22:0017:00～22:00◇週3日～勤務日数応相談◇1日の仕事の流れ（1）【13時】から勤務開始。制服に着替え、身だしなみをチェックしたら、早番からの引継ぎを済ませます。【15時】からチェックイン開始。お客様の到着がピークを迎えていきますのでご対応をお願いします。◇1日の仕事の流れ（2）【17時】勤務開始のスタッフも加わってお客様対応。忙しい時も笑顔を忘れずに。休憩はタイミングを見て交代で取ります。ナイトのスタッフに引継ぎを済ませたら勤務終了。※上記はあくまでも一例です。店舗により時間が異なる場合もあります。

週3日22:00～8:00◇週3日～勤務日数応相談◇1日の仕事の流れ（1）【22時】勤務開始。制服に着替えて引継ぎを済ませます。ナイトフロントのメンバーは学生・フリーター・Ｗワーカー・シニアなど多彩。深夜帯は、ほぼ事務作業。翌日の部屋割りなどをします。◇1日の仕事の流れ（2）翌朝【6時30分】朝食レストランがオープン。朝食を終えたら即チェックアウトのお客様もいます。チェックイン時に宿泊料金は頂いているので、あとは精算とカギの返却。【8時】には早番スタッフと交代して勤務終了。残業はほぼなし。※上記はあくまでも一例です。店舗により時間が異なる場合もあります。

週3日13:00～22:0017:00～22:00◇週3日～勤務日数応相談◇1日の仕事の流れ（1）【13時】から勤務開始。制服に着替え、身だしなみをチェックしたら、早番からの引継ぎを済ませます。【15時】からチェックイン開始。お客様の到着がピークを迎えていきますのでご対応をお願いします。◇1日の仕事の流れ（2）【17時】勤務開始のスタッフも加わってお客様対応。忙しい時も笑顔を忘れずに。休憩はタイミングを見て交代で取ります。ナイトのスタッフに引継ぎを済ませたら勤務終了。※上記はあくまでも一例です。店舗により時間が異なる場合もあります。

週2日以上、1日2時間以上【シフト例】8:00～17:0011:00～20:0013:00～22:0020:00～翌6:0022:00～翌8:0017:00～翌11:00上記はシフト例となります！1日2時間以上～＼業績急上昇中のアパホテル／国内最大級のホテルネットワークを展開し、創業以来黒字経営を維持してきた健全企業のアパホテルで新規スタッフさんを募集！どこでも通用する接客・マナーや語学力などが身につくのは実績のあるアパホテルだからこそ◎★空いている時間を有効活用が可能★大手ならではの高待遇で、働きやすい環境が整っています♪＼充実の研修&フォロー体制／弊社では「泊まって良かった、もう一度泊まりたい」と素直に思っていただけるホテルサービスを提供しています。未経験の方でも研修プログラムとフォロー体制を構築しておりますので安心してご応募ください！＼高時給・高待遇／プライスリーダーとして常に高い時給を設定しております。実力や実績はきちんと評価され、年に2回の等級制度により最大200円の時給アップが可能！月間で規程時間以上勤務出来る方は、社会保険に加入いただけます。スタッフ割引制度も嬉しい！正社員登用制度も積極的に行っており、しっかり目標を持って働ける環境です。

週2日以上、1日4時間以上【シフト例】8:00～17:0011:00～20:0013:00～22:0021:00～翌7:0022:00～翌8:0023:00～翌9:00上記はシフト例となります！1日4時間以上～＼業績急上昇中のアパホテル／国内最大級のホテルネットワークを展開し、創業以来黒字経営を維持してきた健全企業のアパホテルで新規スタッフさんを募集！どこでも通用する接客・マナーや語学力などが身につくのは実績のあるアパホテルだからこそ◎★空いている時間を有効活用が可能★大手ならではの高待遇で、働きやすい環境が整っています♪＼充実の研修&フォロー体制／弊社では「泊まって良かった、もう一度泊まりたい」と素直に思っていただけるホテルサービスを提供しています。未経験の方でも研修プログラムとフォロー体制を構築しておりますので安心してご応募ください！＼高時給・高待遇／プライスリーダーとして常に高い時給を設定しております。実力や実績はきちんと評価され、年に2回の等級制度により最大200円の時給アップが可能！月間で規程時間以上勤務出来る方は、社会保険に加入いただけます。スタッフ割引制度も嬉しい！正社員登用制度も積極的に行っており、しっかり目標を持って働ける環境です。

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週3日以上、1日4時間以上【シフト例】17:00～22:008:00～17:0013:00～22:0022:00～翌8:0014:00～翌8:0016:00～翌10:00上記はシフト例となります！1日4時間以上～＼業績急上昇中のアパホテル／国内最大級のホテルネットワークを展開し、創業以来黒字経営を維持してきた健全企業のアパホテルで新規スタッフさんを募集！どこでも通用する接客・マナーや語学力などが身につくのは実績のあるアパホテルだからこそ◎★空いている時間を有効活用が可能★大手ならではの高待遇で、働きやすい環境が整っています♪＼充実の研修&フォロー体制／弊社では「泊まって良かった、もう一度泊まりたい」と素直に思っていただけるホテルサービスを提供しています。未経験の方でも研修プログラムとフォロー体制を構築しておりますので安心してご応募ください！＼高時給・高待遇／プライスリーダーとして常に高い時給を設定しております。実力や実績はきちんと評価され、年に2回の等級制度により最大200円の時給アップが可能！月間で規程時間以上勤務出来る方は、社会保険に加入いただけます。スタッフ割引制度も嬉しい！正社員登用制度も積極的に行っており、しっかり目標を持って働ける環境です。

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週2日以上、1日4時間以上【シフト例】8:00～17:0011:00～20:0013:00～22:0021:00～翌7:0022:00～翌8:0023:00～翌9:00上記はシフト例となります！1日4時間以上～＼業績急上昇中のアパホテル／国内最大級のホテルネットワークを展開し、創業以来黒字経営を維持してきた健全企業のアパホテルで新規スタッフさんを募集！どこでも通用する接客・マナーや語学力などが身につくのは実績のあるアパホテルだからこそ◎★空いている時間を有効活用が可能★大手ならではの高待遇で、働きやすい環境が整っています♪＼充実の研修&フォロー体制／弊社では「泊まって良かった、もう一度泊まりたい」と素直に思っていただけるホテルサービスを提供しています。未経験の方でも研修プログラムとフォロー体制を構築しておりますので安心してご応募ください！＼高時給・高待遇／プライスリーダーとして常に高い時給を設定しております。実力や実績はきちんと評価され、年に2回の等級制度により最大200円の時給アップが可能！月間で規程時間以上勤務出来る方は、社会保険に加入いただけます。スタッフ割引制度も嬉しい！正社員登用制度も積極的に行っており、しっかり目標を持って働ける環境です。

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