教育・保育のバイト・アルバイト求人情報

【勤務曜日・時間】7:45～17:451日2時間以上、週1日以上＊早番7:45～、遅番17:45までどちらか入れる方＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分）＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります※事前告知ありで19時までの延長もあり【休日・休暇】シフト制有給休暇産前産後休暇介護休暇育児休業生理休暇子の看護休暇

【勤務曜日・時間】7:30～18:301日6時間以上、週3日以上＊遅番18:30まで勤務できる方＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分）＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります※お預かり状況により19時台までの勤務あり（現在はなし）【休日・休暇】シフト制有給休暇産前産後休暇介護休暇育児休業生理休暇子の看護休暇＜休園日＞なし（365日開園）

【勤務曜日・時間】7:45～17:451日6時間以上、週2日以上＊早番7:45～、遅番17:45までどちらか入れる方＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分）【休日・休暇】シフト制有給休暇産前産後休暇介護休暇育児休業生理休暇子の看護休暇※週2日～＜休園日＞土日祝、年末年始

【勤務曜日・時間】7:15～19:001日6時間以上、週4日以上＊早番7:15～、遅番19:00までいずれも入れる方＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分）＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります【休日・休暇】シフト制有給休暇産前産後休暇介護休暇育児休業生理休暇子の看護休暇＜休園日＞日曜、年末年始

【勤務曜日・時間】7:30～18:001日4時間以上、週3日以上＊早番7:30～、遅番18:00までどちらか入れる方＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分）＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります※事前予告ありで19:30までの延長あり（週1,2回）現状なし【休日・休暇】シフト制有給休暇産前産後休暇介護休暇育児休業生理休暇子の看護休暇週3日～ご相談ください☆＜休園日＞第2第4土曜12/29～1/3

【勤務曜日・時間】7:15～18:451日6時間以上、週2日以上＊早番7:15～勤務できる方＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分）＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります【休日・休暇】シフト制有給休暇産前産後休暇介護休暇育児休業生理休暇子の看護休暇

勤務時間：(1) 08:00ｰ19:00 ※実働11h (休憩分)＊残業なし08時 00分 ｰ 19時 00分 (休憩60分) シフトパターン複数あり／開所時間内で実働8時間・休憩時間は法定通り・深夜時間の勤務を含む場合は18歳以上（例外事由 2号）勤務日数：週5日勤務｜休　　日｜※シフト制｜長期休暇｜夏季(お盆)/年末年始/●日曜日 ●祝日 ●年末年始休暇 ●夏季休暇 ●有給休暇 ●出産・育児休暇 年間休日：113日試用期間なし

【勤務曜日・時間】7:15～18:451日6時間以上、週4日以上＊早番7:15～、遅番18:45までいずれも入れる方＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分）＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります※土日祝のいずれか出勤あり※土日のみの勤務も可能（1日6時間以上、週1日～2日）【休日・休暇】シフト制有給休暇産前産後休暇介護休暇育児休業生理休暇子の看護休暇

【勤務曜日・時間】［日勤］7:30～18:45のシフト制［夜勤］18:30～翌8:00（週1回程度）＊1ヶ月単位の変形労働時間制（所定労働時間 168.66時間/月）＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分）＊夜勤は休憩3時間（うち1時間は有給）＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります【休日・休暇】週休2日（シフト制）有給休暇産前産後休暇介護休暇傷病休暇慶弔休暇アニバーサリー休暇育児休業生理休暇子の看護休暇休園日：なし

【勤務曜日・時間】(1)7:15～18:15　(2)13:00～18:151日6時間以上、週1日以上＊(1)(2)いずれか勤務できる方＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分）＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります【休日・休暇】シフト制有給休暇産前産後休暇介護休暇育児休業生理休暇子の看護休暇＜休園日＞会社カレンダーによる（土日休園が多い）12/31～1/5（※2024年度実績）第二土曜日、日曜日

【勤務曜日・時間】7:30～18:451日6時間以上、週1日以上＊早番7:30～、遅番18:45までいずれも入れる方＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分）＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります【休日・休暇】シフト制産前産後休暇介護休暇生理休暇子の看護休暇休園日日祝

【勤務曜日・時間】(1)7:45～19:001日4時間以上、月1～8回程度(2)8:00～17:001日8時間、月1～8回程度＊(1)早番7:45～、遅番19:00までどちらか入れる方＊(2)固定勤務となります＊休憩は法定通り（6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分）＊お預かり状況により、勤務時間の調整をお願いする場合があります＜シフト例＞・7:45～19:00・7:45～13:00・13:00～19:00など【休日・休暇】シフト制有給休暇産前産後休暇介護休暇育児休業生理休暇子の看護休暇

勤務時間：(1) 07:00ｰ16:00 ※実働9h (休憩分)＊残業なし07時 00分 ｰ 16時 00分 (休憩60分)・休憩時間は法定通り・深夜時間の勤務を含む場合は18歳以上（例外事由 2号）勤務日数：週5日勤務｜休　　日｜※シフト制｜長期休暇｜夏季(お盆)/年末年始/●日曜日 ●年末年始休暇 ●有給休暇 ●慶弔休暇 ●出産・育児休暇 年間休日：125日試用期間なし

勤務時間：(1) 07:00ｰ20:00 ※実働13h (休憩分)＊残業なし残業ほぼなし7:00ｰ20:00の間で実働8時間（シフト制）休憩60分・休憩時間は法定通り・深夜時間の勤務を含む場合は18歳以上（例外事由 2号）勤務日数：週5日勤務｜休　　日｜※シフト制｜長期休暇｜夏季(お盆)/年末年始/週休2日育児支援あり年間休日120日以上月1シフト提出週休2日（シフト制）年間休日120日夏季休暇年末年始休暇有給休暇産休育休制度あり試用期間なし

勤務時間：(1) 07:00ｰ19:30 ※実働12.5h (休憩分)＊残業なし7:00ｰ19:30の間で実働8時間（シフト制）休憩60分・休憩時間は法定通り・深夜時間の勤務を含む場合は18歳以上（例外事由 2号）勤務日数：週5日勤務｜休　　日｜※シフト制｜長期休暇｜夏季(お盆)/年末年始/週休2日週休2日制（シフト制）冬季、夏季休暇有給休暇　※消化率は高いです試用期間なし

シフト制9:30～21:30内で実働8時間（シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00◎勤務シフトは店舗によって異なります。◎残業月25時間程度あり■一日の流れ（例）10:30｜出勤：開店準備・予約確認11:00｜開店：お客様対応・ストレッチなど12:30｜休憩13:30｜再開：練習・前のお客様の振り返り14:30｜お客様対応→ストレッチ→練習の繰り返し19:30｜退勤　【休日】・完全週休2日制（毎週2日休み）　【休暇】・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています・ウェディング休暇、忌引き休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇・公傷休暇・アニバーサリー休暇・ボランティア休暇・年末年始休日★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日）※2022年実績

シフト制9:30～21:30内で実働8時間（シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00◎勤務シフトは店舗によって異なります。◎残業月25時間程度あり■一日の流れ（例）10:30｜出勤：開店準備・予約確認11:00｜開店：お客様対応・ストレッチなど12:30｜休憩13:30｜再開：練習・前のお客様の振り返り14:30｜お客様対応→ストレッチ→練習の繰り返し19:30｜退勤　【休日】・完全週休2日制（毎週2日休み）　【休暇】・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています・ウェディング休暇、忌引き休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇・公傷休暇・アニバーサリー休暇・ボランティア休暇・年末年始休日★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日）※2022年実績

シフト制9:30～21:30内で実働8時間（シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00◎勤務シフトは店舗によって異なります。◎残業月25時間程度あり■一日の流れ（例）10:30｜出勤：開店準備・予約確認11:00｜開店：お客様対応・ストレッチなど12:30｜休憩13:30｜再開：練習・前のお客様の振り返り14:30｜お客様対応→ストレッチ→練習の繰り返し19:30｜退勤　【休日】・完全週休2日制（毎週2日休み）　【休暇】・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています・ウェディング休暇、忌引き休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇・公傷休暇・アニバーサリー休暇・ボランティア休暇・年末年始休日★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日）※2022年実績

シフト制9:30～21:30内で実働8時間（シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00◎勤務シフトは店舗によって異なります。◎残業月25時間程度あり■一日の流れ（例）10:30｜出勤：開店準備・予約確認11:00｜開店：お客様対応・ストレッチなど12:30｜休憩13:30｜再開：練習・前のお客様の振り返り14:30｜お客様対応→ストレッチ→練習の繰り返し19:30｜退勤　【休日】・完全週休2日制（毎週2日休み）　【休暇】・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています・ウェディング休暇、忌引き休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇・公傷休暇・アニバーサリー休暇・ボランティア休暇・年末年始休日★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日）※2022年実績

シフト制9:30～21:30内で実働8時間（シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00◎勤務シフトは店舗によって異なります。◎残業月25時間程度あり■一日の流れ（例）10:30｜出勤：開店準備・予約確認11:00｜開店：お客様対応・ストレッチなど12:30｜休憩13:30｜再開：練習・前のお客様の振り返り14:30｜お客様対応→ストレッチ→練習の繰り返し19:30｜退勤　【休日】・完全週休2日制（毎週2日休み）　【休暇】・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています・ウェディング休暇、忌引き休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇・公傷休暇・アニバーサリー休暇・ボランティア休暇・年末年始休日★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日）※2022年実績

シフト制9:30～21:30内で実働8時間（シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00◎勤務シフトは店舗によって異なります。◎残業月25時間程度あり■一日の流れ（例）10:30｜出勤：開店準備・予約確認11:00｜開店：お客様対応・ストレッチなど12:30｜休憩13:30｜再開：練習・前のお客様の振り返り14:30｜お客様対応→ストレッチ→練習の繰り返し19:30｜退勤　【休日】・完全週休2日制（毎週2日休み）　【休暇】・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています・ウェディング休暇、忌引き休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇・公傷休暇・アニバーサリー休暇・ボランティア休暇・年末年始休日★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日）※2022年実績

シフト制9:30～21:30内で実働8時間（シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00◎勤務シフトは店舗によって異なります。◎残業月25時間程度あり■一日の流れ（例）10:30｜出勤：開店準備・予約確認11:00｜開店：お客様対応・ストレッチなど12:30｜休憩13:30｜再開：練習・前のお客様の振り返り14:30｜お客様対応→ストレッチ→練習の繰り返し19:30｜退勤　【休日】・完全週休2日制（毎週2日休み）　【休暇】・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています・ウェディング休暇、忌引き休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇・公傷休暇・アニバーサリー休暇・ボランティア休暇・年末年始休日★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日）※2022年実績

シフト制9:30～21:30内で実働8時間（シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00◎勤務シフトは店舗によって異なります。◎残業月25時間程度あり■一日の流れ（例）10:30｜出勤：開店準備・予約確認11:00｜開店：お客様対応・ストレッチなど12:30｜休憩13:30｜再開：練習・前のお客様の振り返り14:30｜お客様対応→ストレッチ→練習の繰り返し19:30｜退勤　【休日】・完全週休2日制（毎週2日休み）　【休暇】・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています・ウェディング休暇、忌引き休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇・公傷休暇・アニバーサリー休暇・ボランティア休暇・年末年始休日★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日）※2022年実績

シフト制9:30～21:30内で実働8時間（シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00◎勤務シフトは店舗によって異なります。◎残業月25時間程度あり■一日の流れ（例）10:30｜出勤：開店準備・予約確認11:00｜開店：お客様対応・ストレッチなど12:30｜休憩13:30｜再開：練習・前のお客様の振り返り14:30｜お客様対応→ストレッチ→練習の繰り返し19:30｜退勤　【休日】・完全週休2日制（毎週2日休み）　【休暇】・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています・ウェディング休暇、忌引き休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇・公傷休暇・アニバーサリー休暇・ボランティア休暇・年末年始休日★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日）※2022年実績

シフト制9:30～21:30内で実働8時間（シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00◎勤務シフトは店舗によって異なります。◎残業月25時間程度あり■一日の流れ（例）10:30｜出勤：開店準備・予約確認11:00｜開店：お客様対応・ストレッチなど12:30｜休憩13:30｜再開：練習・前のお客様の振り返り14:30｜お客様対応→ストレッチ→練習の繰り返し19:30｜退勤　【休日】・完全週休2日制（毎週2日休み）　【休暇】・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています・ウェディング休暇、忌引き休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇・公傷休暇・アニバーサリー休暇・ボランティア休暇・年末年始休日★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日）※2022年実績

シフト制9:30～21:30内で実働8時間（シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00◎勤務シフトは店舗によって異なります。◎残業月25時間程度あり■一日の流れ（例）10:30｜出勤：開店準備・予約確認11:00｜開店：お客様対応・ストレッチなど12:30｜休憩13:30｜再開：練習・前のお客様の振り返り14:30｜お客様対応→ストレッチ→練習の繰り返し19:30｜退勤　【休日】・完全週休2日制（毎週2日休み）　【休暇】・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています・ウェディング休暇、忌引き休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇・公傷休暇・アニバーサリー休暇・ボランティア休暇・年末年始休日★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日）※2022年実績

シフト制9:30～21:30内で実働8時間（シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00◎勤務シフトは店舗によって異なります。◎残業月25時間程度あり■一日の流れ（例）10:30｜出勤：開店準備・予約確認11:00｜開店：お客様対応・ストレッチなど12:30｜休憩13:30｜再開：練習・前のお客様の振り返り14:30｜お客様対応→ストレッチ→練習の繰り返し19:30｜退勤　【休日】・完全週休2日制（毎週2日休み）　【休暇】・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています・ウェディング休暇、忌引き休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇・公傷休暇・アニバーサリー休暇・ボランティア休暇・年末年始休日★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日）※2022年実績

シフト制9:30～21:30内で実働8時間（シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00◎勤務シフトは店舗によって異なります。◎残業月25時間程度あり■一日の流れ（例）10:30｜出勤：開店準備・予約確認11:00｜開店：お客様対応・ストレッチなど12:30｜休憩13:30｜再開：練習・前のお客様の振り返り14:30｜お客様対応→ストレッチ→練習の繰り返し19:30｜退勤　【休日】・完全週休2日制（毎週2日休み）　【休暇】・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています・ウェディング休暇、忌引き休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇・公傷休暇・アニバーサリー休暇・ボランティア休暇・年末年始休日★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日）※2022年実績

シフト制9:30～21:30内で実働8時間（シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00◎勤務シフトは店舗によって異なります。◎残業月25時間程度あり■一日の流れ（例）10:30｜出勤：開店準備・予約確認11:00｜開店：お客様対応・ストレッチなど12:30｜休憩13:30｜再開：練習・前のお客様の振り返り14:30｜お客様対応→ストレッチ→練習の繰り返し19:30｜退勤　【休日】・完全週休2日制（毎週2日休み）　【休暇】・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています・ウェディング休暇、忌引き休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇・公傷休暇・アニバーサリー休暇・ボランティア休暇・年末年始休日★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日）※2022年実績

シフト制9:30～21:30内で実働8時間（シフト例）10：30～19：30／12：00～21：00◎勤務シフトは店舗によって異なります。◎残業月25時間程度あり■一日の流れ（例）10:30｜出勤：開店準備・予約確認11:00｜開店：お客様対応・ストレッチなど12:30｜休憩13:30｜再開：練習・前のお客様の振り返り14:30｜お客様対応→ストレッチ→練習の繰り返し19:30｜退勤　【休日】・完全週休2日制（毎週2日休み）　【休暇】・有給休暇｜月1回必ず取得する人や、連休を取る人も多数・産前産後休暇｜男女問わず取得できるように推進しています・ウェディング休暇、忌引き休暇・生理休暇・介護休暇・子の看護休暇・公傷休暇・アニバーサリー休暇・ボランティア休暇・年末年始休日★年間休日数の社員平均：115日（最高：141日）※2022年実績