競馬のバイト・アルバイト求人情報

週3日~週5日09:00〜14:00／10:00〜15:00／11:00〜16:00／13:00〜18:00／15:00〜20:00

週3日~週5日09:00〜14:00／10:00〜15:00／11:00〜16:00／13:00〜18:00／15:00〜20:00

週2日~09:00〜18:00／08:00〜17:00／20:00〜05:00

週2日~20:00〜05:00

週1日~08:30〜17:00

7:00〜21:00の間で週1日、1時間以上

週1日~09:00〜12:00／07:30〜10:00／10:00〜13:00／13:00〜18:00

6:00～22:00の間で1時間～、時間帯応相談。（休憩時間は法定通り）『毎週同じ曜日・時間帯』に、同じご利用者様のサービスに入っていただきます。週5時間以上働ける方、大歓迎です♪※状況により、希望の曜日・時間帯にサービスがない場合があります。詳しくはお問い合わせください。※Wワークご希望の場合、兼業先も含め週40時間以上勤務いただくことはできません。

6:00～22:00の間で1時間～、時間帯応相談。（休憩時間は法定通り）『毎週同じ曜日・時間帯』に、同じご利用者様のサービスに入っていただきます。週5時間以上働ける方、大歓迎です♪※状況により、希望の曜日・時間帯にサービスがない場合があります。詳しくはお問い合わせください。※Wワークご希望の場合、兼業先も含め週40時間以上勤務いただくことはできません。

6:00～22:00の間で1日4時間～、時間帯応相談。（休憩時間は法定通り）事業所の営業時間である9:00～18:00の間がメインの勤務時間になります。サービスのありなしにかかわらず、拘束時間に対してお支払いする勤務形態です。※状況により、希望の曜日・時間帯にサービスがない場合があります。詳しくはお問い合わせください。※Wワークご希望の場合、兼業先も含め週40時間以上勤務いただくことはできません。

〈夜勤〉17:00～翌10:00※休憩1時間※1夜勤実働16時間で2日勤務扱いとなります。★勤務時間帯はホームによって前後しますので、ご応募のうえ詳細はお尋ねください【1ヶ月の平均残業時間】7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

〈早番〉7:00～16:00〈遅番〉11:00～20:00〈夜勤〉17:00～翌10:00※実働8時間（夜勤は実働16時間）休憩1時間※『日勤帯(早番・遅番)のみ』で『夜勤なし』勤務もOK★勤務時間帯はホームによって前後しますので、ご応募のうえ詳細はお尋ねください【1ヶ月の平均残業時間】7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

★週1日～、1日8時間勤務（9：00～18：00）となります。曜日のご希望承ります。お気軽にご相談ください。【働き方例】1、9：00～18：00（日勤）　週1日勤務　※計画作成担当2、10：00～19：00（遅番）　週2日勤務　※介護職との兼務3、7：00～16：00（早番）　週4日勤務希望　※介護職との兼務上記は一例、シフト時間は施設により多少前後します。【1ヶ月の平均残業時間】7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！【長く働き続けられる職場です】ライフステージの変化による、パート変更や正社員復帰も可能！引っ越し等で勤務継続が困難になった場合などには、事業所の変更も対応可能です。

〈早番〉7:00～16:00〈遅番〉11:00～20:00〈夜勤〉17:00～翌10:00※実働8時間（夜勤は実働16時間）休憩1時間※『日勤帯(早番・遅番)のみ』で『夜勤なし』勤務もOK★勤務時間帯はホームによって前後しますので、ご応募のうえ詳細はお尋ねください【1ヶ月の平均残業時間】7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

★週1日～、1日8時間勤務（9：00～18：00）となります。曜日のご希望承ります。お気軽にご相談ください。【働き方例】1、9：00～18：00（日勤）　週1日勤務　※計画作成担当2、10：00～19：00（遅番）　週2日勤務　※介護職との兼務3、7：00～16：00（早番）　週4日勤務希望　※介護職との兼務上記は一例、シフト時間は施設により多少前後します。【1ヶ月の平均残業時間】7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！【長く働き続けられる職場です】ライフステージの変化による、パート変更や正社員復帰も可能！引っ越し等で勤務継続が困難になった場合などには、事業所の変更も対応可能です。

〈夜勤〉17:00～翌10:00※休憩1時間※1夜勤実働16時間で2日勤務扱いとなります。★勤務時間帯はホームによって前後しますので、ご応募のうえ詳細はお尋ねください【1ヶ月の平均残業時間】7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

＜日勤帯＞早番　7:00~15:30日勤　9:30~18:00遅番　11:00~19:30※上記時間帯の組み合わせで1ヶ月のシフトを組みます。※時短勤務も相談可能※休憩は勤務時間に応じて法定通り付与、7.5h以上勤務の場合は休憩60分※最低勤務日数：週2日【特に募集をしている曜日・時間はこちらです】⇒曜日・日数指定なし　7:00～18:30　など出られる方！！

＜日勤＞8：30～17：30※週1日以上／一日1時間以上 勤務できる方（お時間・曜日はご相談ください）※ご担当頂く利用者様により8：30以前もしくは17：30以降のケアが入る可能性もありますが、周りのスタッフでフォローしますのでご安心ください※休憩なし（6時間以上の勤務で法定通り）ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。【1ヶ月の平均残業時間】7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

＜日勤＞8：30～17：30※週1日以上／一日1時間以上 勤務できる方（お時間・曜日はご相談ください）※ご担当頂く利用者様により8：30以前もしくは17：30以降のケアが入る可能性もありますが、周りのスタッフでフォローしますのでご安心ください※休憩なし（6時間以上の勤務で法定通り）ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。【1ヶ月の平均残業時間】7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

6:00～22:00の間で1時間～、時間帯応相談。（休憩時間は法定通り）『毎週同じ曜日・時間帯』に、同じご利用者様のサービスに入っていただきます。週5時間以上働ける方、大歓迎です♪※状況により、希望の曜日・時間帯にサービスがない場合があります。詳しくはお問い合わせください。※Wワークご希望の場合、兼業先も含め週40時間以上勤務いただくことはできません。

7：00～22：00＊週1日～、上記の間の30分以上から応相談＊日数・時間についてはご相談に応じます

＜日勤＞8：30～17：30※週3日以上 勤務できる方（曜日はご相談ください）※休憩なし（6時間以上の勤務で法定通り）ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。【1ヶ月の平均残業時間】7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

＜日勤＞8：30～17：30※週1日以上／一日1時間以上 勤務できる方（お時間・曜日はご相談ください）※ご担当頂く利用者様により8：30以前もしくは17：30以降のケアが入る可能性もありますが、周りのスタッフでフォローしますのでご安心ください※休憩なし（6時間以上の勤務で法定通り）ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。【1ヶ月の平均残業時間】7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

＜日勤＞8：30～17：30※週3日以上 勤務できる方（曜日はご相談ください）※休憩なし（6時間以上の勤務で法定通り）ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。【1ヶ月の平均残業時間】7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

＜日勤＞8：30～17：30※週1日以上／一日1時間以上 勤務できる方（お時間・曜日はご相談ください）※ご担当頂く利用者様により8：30以前もしくは17：30以降のケアが入る可能性もありますが、周りのスタッフでフォローしますのでご安心ください※休憩なし（6時間以上の勤務で法定通り）ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。【1ヶ月の平均残業時間】7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

〈日勤〉8：30～17：30〇実働8時間 休憩1時間※週3日以上／一日6時間以上 勤務できる方（お時間はご相談ください）ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。【1ヶ月の平均残業時間】7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

9:00～18:00の間で応相談受講日程や勤務スケジュールにより決定いたします。ご希望等、面接時にご相談ください！

(1)08:00～18:00(休憩60分)(2)09:00～14:00(休憩なし)(3)08:00～18:00の間の5時間程度(休憩なし)※勤務時間相談可※1ヶ月単位の変形労働時間制

(1)08:00～18:00(休憩60分)(2)09:00～14:00(休憩なし)(3)08:00～18:00の間の5時間程度(休憩なし)※勤務時間相談可※1ヶ月単位の変形労働時間制

(1)08:00～18:00(休憩60分)(2)09:00～14:00(休憩なし)(3)08:00～18:00の間の5時間程度(休憩なし)※勤務時間相談可※1ヶ月単位の変形労働時間制