3ページ目|PowerPointのバイト・アルバイト求人情報

09:00～18:00（実働: 8時間、休憩: 60分）月～金の週4日以上※固定orシフト申告制※土日祝休み※5分前朝礼あり(有給)※残業ほぼなしご家庭都合のお休み相談もOK。お子様の体調不良やご家族への付き添いなど事前に管理者へご相談ください。可能な限り調整いたします。＊平日のみ＊フルタイム勤務＊週5日勤務もOK【勤務期間】長期

月～金のうち週4日以上09:00～18:00（実働: 8時間、休憩: 60分）※5分前朝礼あり(有給)※残業ほぼなし※固定orシフト申告制ご家庭都合のお休み相談もOK。お子様の体調不良やご家族への付き添いなど事前に管理者へご相談ください。可能な限り調整いたします。＊週5日勤務もOK＊平日のみ/土日祝休み＊フルタイム勤務【勤務期間】短期＊最短1ヶ月～OK＊勤務期間は面接時にご相談ください※長期も相談可能

09:30～18:30(実働: 8時間、休憩: 60分)※残業は月10時間未満月・木・金・土・日の週5日※祝日は出勤となります

【勤務時間】[1]09:00～14:00（実働: 5時間）[2]09:00～18:00（実働: 8時間、休憩: 60分）[3]13:00～18:00（実働: 5時間）※9時スタートなら5h～のシフト相談OK※10分前朝礼有(給与支給)※残業月10時間未満(残業少なめ)※他シフト応相談【勤務曜日】月～土のうち週3日から勤務※日祝定休※固定シフト制or2週間毎の申告制※勤務曜日/時間の組合せ可===============================＊一次的な曜日の移行も相談OKです。　　　↓↓↓あなた：「来週の金曜に出勤だけど行けなくなった。」(曜日ずらせないかな...)　～管理者と相談～管理者：「OK～。じゃあ代わりに木曜はいける？」あなた：「その日なら大丈夫です」(対応してくれるんだ(^0^))＊応援出勤も大歓迎＊副業・WワークOK＊週4日以上、週5日勤務もOK＊家庭都合休みも応相談

08:45～17:45（実働: 4時間～）【週の労働時間が15時間以上～OK】例えば…週2日×1日8h(計16h)週3日×1日5h(計15h)週4日×1日4h(計16h)など、週の労働時間が15時間以上であればシフトの組み合わせ自由です(^0^)勤務時間帯は面接時にご相談下さい＊＊週5日×1日8h(計40h)のフルタイムシフトも相談可＊勤務曜日・時間の組み合わせ自由＊月1、2回シフト変更の相談OK＊土日祝休み＊時差出勤可能＊扶養内/副業・WワークOK

[1]08:45～17:45（実働: 8時間、休憩: 60分）[2]09:30～17:00（実働: 7.5時間、休憩: 60分）【勤務時間補足】月～金のうち週4日～5日(土日祝休み)＊短時間勤務も相談OK＊勤務曜日・時間の組み合わせ自由＊月1、2回シフト変更の相談OK＊時差出勤可能＊副業・WワークOK

[1]08:45～17:45（実働: 8時間、休憩: 60分）[2]09:30～17:30（実働: 7時間、休憩: 60分）[3]08:45～17:45（実働: 4時間～）【勤務時間補足】【週の労働時間が15時間以上～OK】例えば…週2日×1日8h(計16h)週3日×1日5h(計15h)週4日×1日4h(計16h)など、週の労働時間が15時間以上であればシフトの組み合わせ自由です(^0^)もちろん週5日×1日8h(計40h)のフルタイムシフトも大歓迎＊勤務時間帯は面接時にご相談下さい＊＊勤務曜日・時間の組み合わせ自由＊月1、2回シフト変更の相談OK＊土日祝休み＊時差出勤可能＊扶養内/副業・WワークOK

固定時間制＜勤務時間について＞【月～金、平日週5日勤務】　9:00～17:30　(実働7時間45分／休憩45分)【勤務期間】2026年1月6日～長期※入社日ご相談ください更新有（更新する場合がある）更新上限 無◆平日のみOK！

固定時間制＜勤務時間について＞【月～金、平日週5日勤務】　9:00～17:30　(実働7時間45分／休憩45分)【勤務期間】2026年1月6日～長期※入社日ご相談ください更新有（更新する場合がある）更新上限 無◆平日のみOK！

勤務時間：(1) 09:00～18:00 ※実働9h (休憩分)＊残業なし＊9：00～18：00※フレックスタイム制（コアタイムなし）休憩60分※平日20日勤務の場合所定労働時間は160時間、法定労働時間は法令通り※試用期間中は、フレックスタイム制対象外※試用期間：3か月（雇用条件変更なし）※現場施設訪問時は直行直帰担当園数は4～6園を予定・休憩時間は法定通り・深夜時間の勤務を含む場合は18歳以上（例外事由 2号）勤務日数：週5日勤務｜休　　日｜※シフト制｜長期休暇｜夏季(お盆)/年末年始/週休2日年間休日120日以上週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（入社6ヵ月後）記念日休暇、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇※土曜日出勤あり試用期間なし

7:30～19:30(1)7：30～19：30(2)19：30～翌7：30(3)8：30～17：30※(1)(2)2交替、研修時のみ(3)日勤

シフト制＜勤務時間について＞ ＜(1)～(4)のシフト勤務（休憩60分）＞(1)8:30～17:30(2)8:55～17:55(3)10:00～19:00(4)11:00～20:00＊シフトは応相談！　有休とは別に希望休の提出が可能です。＊定時退社が基本！　ほぼ残業なし（あっても月5h程度）【勤務期間】2/2～長期※入社日ご相談ください更新有（更新する場合がある）更新上限 無◆午前のみの勤務

シフト制＜勤務時間について＞＜(1)～(4)のシフト勤務（休憩60分）＞(1)8:30～17:30(2)8:55～17:55(3)10:00～19:00(4)11:00～20:00＊シフトは応相談！　有休とは別に希望休の提出が可能です。＊定時退社が基本！　ほぼ残業なし（あっても月5h程度）【勤務期間】2/2～長期※入社日ご相談ください更新有（更新する場合がある）更新上限 無◆午前のみの勤務

固定時間制＜勤務時間について＞08:45～17:45（実働7時間50分／休憩70分）※月20～30時間程度残業の可能性あり土日祝休み（完全週休2日制）年間休日：127日（※2025年度：完全週休2日、祝祭日、夏季休暇3日、年末年始休暇4日含む）◆入社日相談～長期勤務

週2日~10:00〜13:00／10:00〜14:00／10:00〜15:00／13:00〜16:00

【勤務時間】(1)08:25~17:25※生産状況により土曜日に休日出勤を依頼する場合があります。【備考】勤務：日勤休憩：3回 計60分休日：5勤2休/土日祝休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日125日休暇：GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇

【勤務時間】(1)08:30~17:30【備考】勤務：日勤休憩：3回 計60分休日：5勤2休/土日祝休み/工場カレンダーに準ずる/年間休日125日休暇：GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇

週3日~週5日09:00〜16:00／10:00〜17:30

週5日09:00〜18:00／10:00〜19:00

固定時間制(1)08:30~17:30(1)月,火,水,木,金残業：残業なし休日:土日祝、年末年始休暇:有給休暇、夏季休暇(3日)

08:30〜17:30月～土：08:30～17:30　休憩60分【残業】18時までに退社可能です◎【勤務日数】週5日扶養内OK◎勤務時間・日数などご希望お聞かせください♪

週3日~週5日10:00〜15:00／11:00〜16:00／12:00〜17:00／13:00〜18:00

週3日~10:30〜15:00／10:30〜13:30／10:30〜16:30

週3日以上、1日8時間以上9:00～18:00◆実働8h・休憩60分※訪問エリアにより多少変動あり

週5日以上、1日7時間以上10:00～18:00(実働:7時間) (休憩60分)

週5日以上、1日7.5時間以上9:00～17:30(実働:7時間30分) (休憩60分)

週5日以上、1日7時間以上9:00～17:00(実働:7時間) (休憩60分)

週5日以上、1日7.5時間以上8:30～17:15(実働:7時間45分) (休憩60分)

週5日以上、1日7.5時間以上8:45～17:30(実働:7時間45分) (休憩60分)

週5日以上、1日7.5時間以上9:00～17:30(実働:7時間45分) (休憩45分)