3ページ目|北海道・東北の直雇用のバイト・アルバイト求人情報

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【時間】08時30分～17時30分【休憩】60分【日数】曜日指定なく週5日【休日】シフト制※2ヶ月～最長6ヶ月の派遣期間終了後は、双方合意の元で直雇用の「正職員」へ移行予定

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週5日　シフト制 （1）07：30～16：30　休憩60分 （2）08：00～17：00　休憩60分 （3）08：30～17：30　休憩60分 （4）09：00～18：00　休憩60分

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*時間：早番～夜勤までの交替勤務*　1）07：00～16：00　2）09：30～18：30　3）11：00～20：00　4）13：00～22：00　5）21：30～07：30休憩：60分残業：月平均5時間休日：シフト制（月9日休み・2月は8日間）労働日数：21.0日／月年間休日：113日*派遣期間（2～6か月間）終了後は、双方合意の元で直雇用「正職員」へ移行予定*

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*時間：07：30～16：30/09：30～18：30*休憩：60分休日：シフト制（月9日休み）労働日数：21.0日／月年間休日：113日*派遣期間（2～6か月間）終了後は、双方合意の元で直雇用「正職員」へ移行予定*

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シフト制　週4～5日A．07：15～16：15　休憩60分B．10：00～19：00　休憩60分C．16：00～10：00　休憩120分

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8時00分～18時00分のうち1日8時間労働ローテーション勤務（休憩60分）週5日シフト制

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8時00分～18時00分のうち1日8時間労働ローテーション勤務（休憩60分）週5日シフト制

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◆*日勤常勤・日曜休み*-----------------▼ 勤務時間-----------------A）08時00分～17時00分（休憩60分）B）08時30分～17時30分（休憩60分）-----------------▼ 日数-----------------月曜～土曜のうち週5日の勤務-----------------▼ 休暇-----------------週休2日制日曜日・他シフトによる休日有給休暇産休・育休取得実績あり

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◆*日勤常勤・日曜休み*-----------------▼ 勤務時間-----------------A）08時00分～17時00分（休憩60分）B）08時30分～17時30分（休憩60分）-----------------▼ 日数-----------------月曜～土曜のうち週5日の勤務-----------------▼ 休暇-----------------週休2日制日曜日・他シフトによる休日有給休暇産休・育休取得実績あり

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■07時30分～12時30分（休憩なし・実働5時間）■曜日指定なく週3～5日の勤務■休日シフト制※2ヶ月～最長6ヶ月の派遣期間終了後は、双方合意の元で直雇用の「パート職員」へ移行予定

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◆*日勤のみ・週3日～可・日曜休み*-----------------▼ 勤務時間-----------------A）08時00分～17時00分（休憩60分）B）08時30分～17時30分（休憩60分）-----------------▼ 日数-----------------月曜～土曜のうち週3日以上の勤務*（最低週3必須 週4や週5でも可）*-----------------▼ 休暇-----------------週休2日制日曜日・他シフトによる休日有給休暇産休・育休取得実績あり

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8：30～17：30　内休憩60分週5日勤務週休二日制／シフト休み（希望休月3日）

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08時30分～17時30分（内休憩60分） 週休二日シフト制

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■早番～遅番まで3シフト交代制（1）07:00～16:00（2）08:30～17:30（3）11:00～20:00　※各休憩60分■曜日指定なく週3～4日の勤務■休日シフト制■2ヶ月～最長6ヶ月の派遣期間終了後は、双方合意の元で直接雇用の「パート職員」へ移行予定

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08時30分～17時30分（内休憩60分） 週休二日シフト制

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16：30～翌9：30（内休憩1時間）週2回以上　シフト制　＊月8～10回勤務

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*※夜勤無し相談可*A.7:00～16:00B.11:00～20:00C.16:30～9:30休憩：60分(AB)、120分(C)日数：週5日休日：週休二日シフト制

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A.8:30～17:30　休憩60分B.16:00～9:00　休憩120分日数：週5日休日：週休二日シフト制

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【時間】08:30～17:30【休憩】60分【日数】曜日指定なく週5日の勤務【休日】シフト制※派遣期間（2ヶ月～最長6ヶ月）の派遣期間終了後は、双方合意の元で直接雇用の「正職員」へ移行予定

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【早番】07時00分～16時00分　休憩60分【日勤】09時00分～18時00分　休憩60分【遅番】10時00分～19時00分　休憩60分【夜勤】15時30分～09時30分　休憩120分【日数】曜日指定なく週5日【休日】シフト制・年間休日110日※その他補足・時間外：月平均5時間・夜勤は月3～4回程度・2ヶ月～最長6ヶ月の派遣期間終了後は、双方合意の元で直接雇用の「正社員」へ移行予定

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A08：30～17：00B08：30～21：15C20：30～09：154週6休シフト制※時短パート相談可※夜勤無相談可

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シフト制による週5日勤務（週休二日制）（1）08:30～17:30　休憩60分（2）09:00～18:00　休憩60分時間外労働時間：月平均3時間*派遣期間（2ヶ月～最長6ヶ月）終了後は、双方合意の元で直雇用「正社員」へ移行予定*

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*残業ほぼ無し！夜勤時の休息時間あり*シフト制による週5日勤務/週休二日制早番　07:15～16:00日勤　08:30～17:15遅番　09:00～17:45・休憩45分（基本12:30～13:15）夜勤　16:00～09:00・休憩60分（19:00～20:00）・休息6時間30分（23:00～05:30）※休息時間は休憩時間とは異なり勤務時間ですが仮眠、食事、入浴が認められています。※ただし、ナースコールや体調不良者の対応など緊急の場合は対応いただきます。残業　平均月1時間*2～3ヶ月の派遣期間終了後は双方合意の元、直接雇用へ移行予定*（臨時職員・日給制）

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（1）08:30～17:30（2）16:00～09:00休憩60分※（1）固定で就業可能※交替制の場合（2）は月4回程度週5日勤務シフト制・月9日程度休み（曜日不定）【期間について】・2か月～最長6か月の派遣期間終了後は、双方合意の元で直雇用の正社員へ移行予定・日勤固定勤務の場合は雇用形態変更の可能性有

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●*日勤常勤*時間：8時00分～17時00分／09時30分～18時30分休憩：60分時間外：5時間／月平均休日：4週8休シフト制年間休日：118日

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★夜勤なし！07時30分～16時30分08時00分～17時00分11時00分～20時00分【休憩】各60分【日数】曜日指定なく週5日の勤務【休日】シフト制【期間】派遣期間2か月以上・2か月毎契約更新※2か月～最長6か月の派遣期間終了後は、双方合意の元で直雇用の「正社員」へ移行予定

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06時00分～15時00分09時00分～18時00分11時00分～20時00分16時30分～翌09時30分【休憩】各60分・夜勤120分【日数】曜日指定なく週5日の勤務【休日】シフト制★派遣期間（2か月～最長6か月）終了後は、双方合意の元直雇用の正社員へ移行予定

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【早番】05時00分～14時30分（休憩90分）【日勤】08時30分～17時30分（休憩60分）【遅番】10時00分～19時00分（休憩60分）【日数】曜日指定なく週5日【休日】シフト制（年間休日数105日）　有給休暇半年後付与【期間】2か月～最長6か月の派遣期間終了後は、双方合意の元で直雇用の正社員へ移行予定

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シフト制による週5日勤務月平均労働日数：21.5日週休二日シフト制（月9日休み、2月は8日）（1）06：00～15：00　休憩60分（2）07：30～16：30　休憩60分（3）08：30～17：30　休憩60分（4）10：30～19：30　休憩60分

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---------------- 勤務日数 ---------------- シフト制週5日勤務 変形労働制（1ヶ月単位） ---------------- 勤務時間 ---------------- （1）07:30 ～ 16:30 休憩60分 （2）09:30 ～ 18:30 休憩60分 ※*上記のうち短時間パート勤務も相談可能* ---------------- 休日・休暇 ---------------- シフト制（月9日休み、2月は8日休） 年間休日107日 ---------------- 派遣契約期間 ---------------- 派遣期間2ヶ月～最長3ヶ月 派遣期間終了後は双方合意の元で直雇用「正職員」へ移行予定