紀伊田辺駅の介護職員のバイト・アルバイト求人情報

シフト1：07:00〜16:00シフト2：09:00〜18:00シフト3：13:00〜22:00シフト4：16:00〜10:00月曜、火曜、水曜、木曜、金曜、土曜、日曜週5日〜1日8時間〜シフト相談可

週3日以上週3～4日程度8:00～17:009:00～18：00上記の時間帯で6時間以上の勤務できる方。短時間勤務希望の方はお気軽にお問い合わせください。

週1日以上、1日1時間以上8:00 ～ 20:00 の間で１日１時間～ OK詳細はご相談ください◎一人ひとりの1 ヶ月の契約時間にあわせて、１日の勤務時間や場所を決定します。【勤務例】＜週 1 日・ 1 時間の場合＞　毎週水曜日 8:30 ～ 9:30（1 時間）＜週2～3 日・ 1 日 4 ～ 5 時間（月 50 時間程度）の場合＞（扶養内勤務）　月・水　9:00 ～ 15:00 のうち、 4～5 時間（休憩含む）　休日（月4 回） 8:00 ～ 11:00 ・ 18:00 ～ 21:00 のうち、 4 時間程度＜週4 ～ 5 日・ 1 日 5 ～ 8 時間（月 100 時間程度）の場合＞（扶養外勤務）　月・水　9:00 ～ 18:00　火・木　9:00 ～ 15:00　金 15:00 ～ 23:00　上記時間帯で1 日 5 ～ 8 時間（休憩含む）あなたのご希望をお知らせください◎

週1日以上、1日1時間以上8:00 ～ 20:00 の間で１日１時間～ OK詳細はご相談ください。一人ひとりの1 ヶ月の契約時間にあわせて、１日の勤務時間や場所を決定します。【勤務例】＜週 1 日・ 1 時間の場合＞　毎週水曜日 8:30 ～ 9:30（1 時間）＜週2～3 日・ 1 日 4 ～ 5 時間（月 50 時間程度）の場合＞（扶養内勤務）　月・水　9:00 ～ 15:00 のうち、 4～5 時間（休憩含む）　休日（月4 回） 8:00 ～ 11:00 ・ 18:00 ～ 21:00 のうち、 4 時間程度＜週4 ～ 5 日・ 1 日 5 ～ 8 時間（月 100 時間程度）の場合＞（扶養外勤務）　月・水　9:00 ～ 18:00　火・木　9:00 ～ 15:00　金 15:00 ～ 23:00　上記時間帯で1 日 5 ～ 8 時間（休憩含む）あなたのご希望をお知らせください。

週1日以上、1日1時間以上8:00 ～ 20:00 の間で１日１時間～ OK詳細はご相談ください。一人ひとりの1 ヶ月の契約時間にあわせて、１日の勤務時間や場所を決定します。【勤務の例】＜週 1 日・ 1 時間の場合＞　毎週水曜日 8:30 ～ 9:30（1 時間）＜週2～3 日・ 1 日 4 ～ 5 時間（月 50 時間程度）の場合＞（扶養内勤務）　月・水　9:00 ～ 15:00 のうち、 4～5 時間（休憩含む）　休日（月4 回） 8:00 ～ 11:00 ・ 18:00 ～ 21:00 のうち、 4 時間程度＜週4 ～ 5 日・ 1 日 5 ～ 8 時間（月 100 時間程度）の場合＞（扶養外勤務）　月・水　9:00 ～ 18:00　火・木　9:00 ～ 15:00　金 15:00 ～ 23:00　上記時間帯で1 日 5 ～ 8 時間（休憩含む）あなたのご希望をお知らせください。

• 早朝
• 昼間
• 夕方
• 夜
• 深夜
• 休日
• 平日

1、シフト制 日勤 08:00～17:30 休憩60分 2、シフト制 遅番 13:00～22:00 休憩60分 3、シフト制 夜勤 17:30～08:30 休憩90分 ☆残業：なし

• 早朝
• 昼間
• 夕方
• 夜
• 深夜
• 休日
• 平日

1、シフト制 日勤 08:00～17:30 休憩60分 2、シフト制 遅番 13:00～22:00 休憩60分 3、シフト制 夜勤 17:30～08:30 休憩90分 ☆残業：なし

• 早朝
• 昼間
• 夕方
• 夜
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• 休日
• 平日

1、シフト制 日勤 08:00～17:30 休憩60分 2、シフト制 遅番 13:00～22:00 休憩60分 3、シフト制 夜勤 17:30～08:30 休憩90分 ☆残業：なし

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• 昼間
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• 深夜
• 休日
• 平日

①8：00～17：30②13：00～22：00③17：30～翌8：30＊休憩：①・② 60分、③ 90分 ☆残業：なし

07:00-16:00　09:00-18:30　10:30-19:30

週5日~09:00〜18:00／07:00〜16:00／13:00〜22:00／16:00〜10:00

8時00分〜21時00分(シフト制)

8時00分〜21時00分(シフト制)

• 早朝
• 昼間
• 夕方
• 夜
• 深夜
• 休日
• 平日

08:00〜20:00週1日以上8:00～20:00の間で1日1時間～OK詳細はご相談ください◎一人ひとりの1ヶ月の契約時間にあわせて、1日の勤務時間や場所を決定します。【勤務例】＜週1日・1時間の場合＞毎週水曜日8:30～9:30（1時間）＜週2～3日・1日4～5時間（月50時間程度）の場合＞（扶養内勤務）月・水9:00～15:00のうち、4～5時間（休憩含む）休日（月4回）8:00～11:00・18:00～21:00のうち、4時間程度＜週4～5日・1日5～8時間（月100時間程度）の場合＞（扶養外勤務）月・水9:00～18:00火・木9:00～15:00金15:00～23:00上記時間帯で1日5～8時間（休憩含む）あなたのご希望をお知らせください◎

• 早朝
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• 深夜
• 休日
• 平日

08:00〜20:00週1日以上8:00～20:00の間で1日1時間～OK詳細はご相談ください◎一人ひとりの1ヶ月の契約時間にあわせて、1日の勤務時間や場所を決定します。【勤務例】＜週1日・1時間の場合＞毎週水曜日8:30～9:30（1時間）＜週2～3日・1日4～5時間（月50時間程度）の場合＞（扶養内勤務）月・水9:00～15:00のうち、4～5時間（休憩含む）休日（月4回）8:00～11:00・18:00～21:00のうち、4時間程度＜週4～5日・1日5～8時間（月100時間程度）の場合＞（扶養外勤務）月・水9:00～18:00火・木9:00～15:00金15:00～23:00上記時間帯で1日5～8時間（休憩含む）あなたのご希望をお知らせください◎

• 早朝
• 昼間
• 夕方
• 夜
• 深夜
• 休日
• 平日

07:00〜16:0009:00〜18:0017:00〜09:00※ 上記は一例です※週3のご相談もOKです！※1日4時間～の相談もOKです！※残業はほどんどありません ------ 1日のスケジュール例 ------9:00～ 出勤／ユニフォームに着替え、打ち合わせ9:30～ お茶を配りながら、利用者さんとお話10:00～ お部屋の清掃やシーツ交換10:30～ 入浴のサポート12:00～ お昼ごはんの準備／食事のサポート13:00～ 休憩（交代でひとり1時間ずつ）14:00～ レクリエーションやイベント15:00～ 利用者さんとおさんぽ16:00～ おやつの準備、片付け16:30～ 記録の記入／業務引継ぎ17:00～ 退勤 ※　スケジュールは勤務先によって異なります。　　詳しい内容やリアルな情報は、　　コーディネーターから事前にしっかり　　お伝えします。 ※　ご紹介先のメリット情報だけでなく　　デメリット情報もしっかりお伝えすることで　　入職後のミスマッチを減らし、　　本当に納得できる転職を目指します！

• 早朝
• 昼間
• 夕方
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07:00〜16:0009:00〜18:0017:00〜09:00■上記は一例です※週3のご相談もOKです！※1日4時間～の相談もOKです！※残業はほどんどありません------ 1日のスケジュール例 ------09:00～ 出勤／ユニフォームに着替え、打ち合わせ09:30～ お茶を配りながら、利用者さんとお話10:00～ お部屋の清掃やシーツ交換10:30～ 入浴のサポート12:00～ お昼ごはんの準備／食事のサポート13:00～ 休憩（交代でひとり1時間ずつ）14:00～ レクリエーションやイベント15:00～ 利用者さんとおさんぽ16:00～ おやつの準備、片付け16:30～ 記録の記入／業務引継ぎ17:00～ 退勤※　スケジュールは勤務先によって異なります。　　詳しい内容やリアルな情報は、　　コーディネーターから事前にしっかり　　お伝えします。※　ご紹介先のメリット情報だけでなく　　デメリット情報もしっかりお伝えすることで　　入職後のミスマッチを減らし、　　本当に納得できる転職を目指します！

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07:00〜16:0009:00〜18:0017:00〜09:00■上記は一例です※週3のご相談もOKです！※1日4時間～の相談もOKです！※残業はほどんどありません■勤務日数に関して・週3日勤務の場合：1日7時間以上の勤務・週4日勤務の場合：1日5時間以上の勤務・週5日勤務の場合：1日4時間以上の勤務となります。------ 1日のスケジュール例 ------09:00～ 出勤／ユニフォームに着替え、打ち合わせ09:30～ お茶を配りながら、利用者さんとお話10:00～ お部屋の清掃やシーツ交換10:30～ 入浴のサポート12:00～ お昼ごはんの準備／食事のサポート13:00～ 休憩（交代でひとり1時間ずつ）14:00～ レクリエーションやイベント15:00～ 利用者さんとおさんぽ16:00～ おやつの準備、片付け16:30～ 記録の記入／業務引継ぎ17:00～ 退勤※　スケジュールは勤務先によって異なります。　　詳しい内容やリアルな情報は、　　コーディネーターから事前にしっかり　　お伝えします。※　ご紹介先のメリット情報だけでなく　　デメリット情報もしっかりお伝えすることで　　入職後のミスマッチを減らし、　　本当に納得できる転職を目指します！