30ページ目|ダイニングバーのバイト・アルバイト求人情報

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10:00〜17:0016:00〜22:0018:00〜22:00上記時間帯で週2日、1日4時間～OK！＼POINT！／●2週間ごとのシフト制1ヵ月先の予定がわからなくても大丈夫！予定が立てやすいと好評です◎●曜日固定シフトも応相談「兼業の関係で、曜日固定勤務にしたい！」という方もご相談ください●シフト調整可急な体調不良やテスト期間のお休みも店長にご相談ください！

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10:00〜15:0010:00〜18:0015:00〜22:00上記時間帯で週2日、1日4時間～OK！＼POINT！／●2週間ごとのシフト制1ヵ月先の予定がわからなくても大丈夫！予定が立てやすいと好評です◎●曜日固定シフトも応相談「兼業の関係で、曜日固定勤務にしたい！」という方もご相談ください●シフト調整可急な体調不良やテスト期間のお休みも店長にご相談ください！

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09:00〜23:00▲上記時間内でシフト制実働8時間の休憩1時間。長く安心して働いてほしいから、プライベートの時間も大切に出来るような体制を整えています。

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10:00〜22:00■週1日～勤務OK■1日3時間～勤務OK■土日祝勤務歓迎【シフト例】■ランチ09:00～14:0010:00～15:0011:00～15:00■ディナー16:00～21:0017:00～22:0018:00～22:00※上記はあくまで一例です

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10:00〜22:00■週1日～勤務OK■1日3時間～勤務OK■土日祝のみの勤務OK■平日のみの勤務OK

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10:00〜15:0012:00〜18:0017:00〜00:00上記時間帯で週2日、1日4時間～OK！＼POINT！／●2週間ごとのシフト制1ヵ月先の予定がわからなくても大丈夫！予定が立てやすいと好評です◎●曜日固定シフトも応相談「兼業の関係で、曜日固定勤務にしたい！」という方もご相談ください●シフト調整可急な体調不良やテスト期間のお休みも店長にご相談ください！

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10:00〜01:00上記時間帯で週2日、1日4時間～OK！＼POINT！／●2週間ごとのシフト制1ヵ月先の予定がわからなくても大丈夫！予定が立てやすいと好評です◎●曜日固定シフトも応相談「兼業の関係で、曜日固定勤務にしたい！」という方もご相談ください●シフト調整可急な体調不良やテスト期間のお休みも店長にご相談ください！

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09:00〜00:00※上記の時間帯でシフト制※実働8時間・休憩60分※残業あり※店舗によって時間帯が若干異なります【働き方改革、進行中！】店舗の規模に合わせて正社員を2名～8名配置。さらに、勤務時間の上限を決めたりシフトの組み方を工夫したり。こうして残業削減に取り組み続けた結果、今では1日の平均総労働時間を8.5時間にまでもってくることができました。今後も、さらに働きやすい職場を目指して進化を続けていきます。【子供の行事にもちゃんと出れてます】だいぶ昔に飲食業は経験したことがあって。そのときは長時間労働・休みなしは当たり前。なので、今回また飲食業界に戻るにあたって、残業や土日祝に休めないことについては覚悟の上で入社したんです。笑でも、ふたを開けてみたら、子どもの保育園の行事や卒園式にもちゃんとお休みをもらって出席できましたし、今度、入学式にも行ってくる予定です。残業も思ったより全然少なくて。家族との時間もちゃんと取れています。（入社半年・正社員・ホール・41歳）

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09:00〜00:00※店舗により時間帯が異なります※コロナ禍により時短営業あり◆シフト制(実働4～8h)　6時間を超える勤務の場合は45分、　8時間を超える勤務の場合は60分の休憩あり【主な1日の流れ】▽09:00～　立ち上げ、仕込み　　　　　（出汁、ご飯を炊く、野菜カットなど）▽12:00～　ランチ▽14:00～　交代で休憩＆引継ぎ　　　　　　メニュー開発、バイトの指導など▽17:00～　ディナー　　　　　　（19:30ラストオーダー）▽20:00～　片付け、洗い物など

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06:00〜01:00■シフト制(実働4～8h)　店舗により勤務時間は異なります。　6時間を超える勤務の場合は45分　8時間を超える勤務の場合は1hの休憩あり◇働き方改革、進行中！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣朝・昼・夜と3交替制でホールを回し、“早く上がるためにどうシフトを組むか？”とマネージャーを交えてミーティング。こうして残業削減に取り組み続け、今では1日の平均総労働時間が8.5hと働きやすい環境ができあがっています。今後も、さらに働きやすい職場を目指して進化を続けていきます。◇子供の行事にも出れてます！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣（入社半年・正社員の方の声）だいぶ昔に飲食業は経験したことがあって。そのときは長時間労働・休みなしは当たり前。なので、今回また飲食業界に戻るにあたって、残業や土日祝に休めないことについては覚悟の上で入社したんです。笑でも、ふたを開けてみたら、子どもの保育園の行事や卒園式にもちゃんとお休みをもらって出席できましたし、今度、入学式にも行ってくる予定です。残業も思ったより全然少なくて。家族との時間もちゃんと取れています。

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06:00〜01:00■シフト制(実働4～8h)　店舗により勤務時間は異なります。　6時間を超える勤務の場合は45分　8時間を超える勤務の場合は1hの休憩あり◇働き方改革、進行中！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣朝・昼・夜と3交替制でホールを回し、“早く上がるためにどうシフトを組むか？”とマネージャーを交えてミーティング。こうして残業削減に取り組み続け、今では1日の平均総労働時間が8.5hと働きやすい環境ができあがっています。今後も、さらに働きやすい職場を目指して進化を続けていきます。◇子供の行事にも出れてます！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣（入社半年・正社員の方の声）だいぶ昔に飲食業は経験したことがあって。そのときは長時間労働・休みなしは当たり前。なので、今回また飲食業界に戻るにあたって、残業や土日祝に休めないことについては覚悟の上で入社したんです。笑でも、ふたを開けてみたら、子どもの保育園の行事や卒園式にもちゃんとお休みをもらって出席できましたし、今度、入学式にも行ってくる予定です。残業も思ったより全然少なくて。家族との時間もちゃんと取れています。

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06:00〜01:00■シフト制(実働4～8h)　店舗により勤務時間は異なります。　6時間を超える勤務の場合は45分　8時間を超える勤務の場合は1hの休憩あり◇働き方改革、進行中！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣朝・昼・夜と3交替制でホールを回し、“早く上がるためにどうシフトを組むか？”とマネージャーを交えてミーティング。こうして残業削減に取り組み続け、今では1日の平均総労働時間が8.5hと働きやすい環境ができあがっています。今後も、さらに働きやすい職場を目指して進化を続けていきます。◇子供の行事にも出れてます！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣（入社半年・正社員の方の声）だいぶ昔に飲食業は経験したことがあって。そのときは長時間労働・休みなしは当たり前。なので、今回また飲食業界に戻るにあたって、残業や土日祝に休めないことについては覚悟の上で入社したんです。笑でも、ふたを開けてみたら、子どもの保育園の行事や卒園式にもちゃんとお休みをもらって出席できましたし、今度、入学式にも行ってくる予定です。残業も思ったより全然少なくて。家族との時間もちゃんと取れています。

9時00分〜22時00分(シフト制)

1日7時間 週3日9時00分〜19時00分(シフト制)

1日7時間 週3日9時00分〜19時00分(シフト制)

9時00分〜19時00分(シフト制)

1日5時間 週3日10時00分〜23時00分(シフト制)

1日3時間 週2日9時00分〜19時30分(シフト制)

1日7時間 週3日9時00分〜19時00分(シフト制)

9時00分〜19時00分(シフト制)