2ページ目|アリオ・バイトのバイト・アルバイト求人情報

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09:00〜22:00▼営業時間10:00～22:00◆週1日～／1日2h～勤務OKテスト期間などは期限までにお休み申請も可能！午前中のみ・午後のみなど、勤務スタイルのご希望は面接でお聞かせください◎◆シフト提出は1ヵ月ごと学校や趣味の予定に合わせて働けます。※営業時間が変更になっている場合がございます。

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10:00〜20:00上記時間帯より週2日～/1日5時間～OK※土日祝は若干異なる場合がございます。詳細お問い合わせ下さい。※平日のみ、土日のみなどご相談ください。★土日早番または遅番勤務できる方★平日できる方もご相談ください！【シフト例】・お子さんをお持ちの主婦（夫）さん￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣（週3日/1日4時間勤務）09:55 息子を送り終えて出社10:00 勤務開始14:00 勤務終了。中番にバトンタッチ15:00 息子を迎えに行き、ついでに買い物へ・フルタイム歓迎・学校帰りの学生さんも歓迎※テスト期間は週0日もOKです！働きやすさがポニーの魅力。面接時にご希望の働き方を教えて下さいね！

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◆募集時間帯・9：00～12：00・12：00～15：00・15：00～18：00・18：00～22：00◆週2日～勤務OK！◆1日4時間～勤務OK！◆募集をしている曜日：全ての曜日※実際の勤務時間（スタートや終了時間）は、　店舗により異なります。　勤務時間や曜日については、面接時にご質問ください。◇シフト制　月に1回のシフト制です。　急なお休みや、大学のテスト期間の考慮も　あるので気軽に相談してくださいね。　＜労働契約に関して＞■試用期間に関する事項…試用期間無し■労働契約の期間に関する事項…雇用期間は、毎年9月末・3月末までを期限とした有期雇用契約■有期労働契約を更新する場合の基準に関する事項…就労意欲、無断欠勤・遅刻等、　勤務状況が著しく劣る場合や就業規則違反等、　就業に適さないと認められる場合は雇用期間満了をもって終了■休憩時間に関する事項…実労働時間6時間以上は休憩1時間■所定労働時間を超える労働の有無に関する事項…原則無し（発生した時間に対しては賃金を支払う・法定労働時間を超えた時間に対しては割増賃金を支払う）

09：00～22：00シフトは主に下記の2パターンです。※実際の勤務時間（スタートや終了時間）は、店舗により異なります。勤務時間や曜日については、面接時にご質問ください。●パターン1【週2日～】【1日4h～】の勤務（週30h未満の勤務）●パターン2【週5日勤務OK！】【1日8h】（週30h～40h未満の勤務）しっかりシフトに入りたいフリーターさん歓迎♪＜労働契約に関して＞■試用期間に関する事項…試用期間無し■労働契約の期間に関する事項…雇用期間は、毎年9月末・3月末までを期限とした有期雇用契約■有期労働契約を更新する場合の基準に関する事項…就労意欲、無断欠勤・遅刻等、　勤務状況が著しく劣る場合や就業規則違反等、　就業に適さないと認められる場合は雇用期間満了をもって終了■休憩時間に関する事項…実労働時間6時間以上は休憩1時間■所定労働時間を超える労働の有無に関する事項…原則無し（発生した時間に対しては賃金を支払う・法定労働時間を超えた時間に対しては割増賃金を支払う）

◆募集時間帯・12：00～15：00・15：00～18：00・18：00～22：00◆週2日～勤務OK！◆1日4時間～勤務OK！※実際の勤務時間（スタートや終了時間）は、　店舗により異なります。　勤務時間や曜日については、面接時にご質問ください。◇シフト制　月に1回のシフト制です。　急なお休みや、大学のテスト期間の考慮も　あるので気軽に相談してくださいね。　＜労働契約に関して＞■試用期間に関する事項…試用期間無し■労働契約の期間に関する事項…雇用期間は、毎年9月末・3月末までを期限とした有期雇用契約■有期労働契約を更新する場合の基準に関する事項…就労意欲、無断欠勤・遅刻等、　勤務状況が著しく劣る場合や就業規則違反等、　就業に適さないと認められる場合は雇用期間満了をもって終了■休憩時間に関する事項…実労働時間6時間以上は休憩1時間■所定労働時間を超える労働の有無に関する事項…原則無し（発生した時間に対しては賃金を支払う・法定労働時間を超えた時間に対しては割増賃金を支払う）

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10:00〜22:0010:00～22:00◆週1日～・1日2ｈ～OK！◆週末勤務できる方歓迎！◆勤務時間は前後する場合があります。◆シフトはご相談ください！※高校生は21:30までの勤務となります。※高校生は応相談【面接地について】応募店舗と面接場所は異なる場合がございます。ご予約時にご確認ください。

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09:00〜14:009:00～14:00◆週1日～・1日2ｈ～OK！◆週末勤務できる方歓迎！◆勤務時間は前後する場合があります。◆シフトはご相談ください！※高校生は応相談【面接地について】応募店舗と面接場所は異なる場合がございます。ご予約時にご確認ください。

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10:00〜22:0010:00～22:00◆週1日～・1日2ｈ～OK！◆週末勤務できる方歓迎！◆勤務時間は前後する場合があります。◆シフトはご相談ください！◆研修時間50ｈ※高校生は21:30までの勤務となります。※高校生は応相談【面接地について】応募店舗と面接場所は異なる場合がございます。ご予約時にご確認ください。

◆募集時間帯・9：00～12：00・12：00～15：00◆週2日～勤務OK！◆1日4時間～勤務OK！※実際の勤務時間（スタートや終了時間）は、　店舗により異なります。　勤務時間や曜日については、面接時にご質問ください。◇シフト制　月に1回のシフト制です。　急なお休みや、大学のテスト期間の考慮も　あるので気軽に相談してくださいね。　＜労働契約に関して＞■試用期間に関する事項…試用期間無し■労働契約の期間に関する事項…雇用期間は、毎年9月末・3月末までを期限とした有期雇用契約■有期労働契約を更新する場合の基準に関する事項…就労意欲、無断欠勤・遅刻等、　勤務状況が著しく劣る場合や就業規則違反等、　就業に適さないと認められる場合は雇用期間満了をもって終了■休憩時間に関する事項…実労働時間6時間以上は休憩1時間■所定労働時間を超える労働の有無に関する事項…原則無し（発生した時間に対しては賃金を支払う・法定労働時間を超えた時間に対しては割増賃金を支払う）

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08:00〜23:30※上記は営業時間となります※曜日によって営業時間　勤務時間が異なる場合がございます※休憩時間：実労働時間が6時間を超える場合は1時間、　6時間以下の場合は30分又は休憩なし※場合により残業をお願いする可能性あり週1日～、1日2h～OK！シフトは1週間毎の自己申告制忙しい方も、予定に合わせて働けます♪

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10:00〜21:00※上記は営業時間となります※曜日によって営業時間　勤務時間が異なる場合がございます※休憩時間：実労働時間が6時間を超える場合は1時間、　6時間以下の場合は30分又は休憩なし※場合により残業をお願いする可能性あり週1日～、1日2h～OK！シフトは1週間毎の自己申告制忙しい方も、予定に合わせて働けます♪

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10:00〜22:00※上記は営業時間となります※曜日によって営業時間　勤務時間が異なる場合がございます※休憩時間：実労働時間が6時間を超える場合は1時間、　6時間以下の場合は30分又は休憩なし※場合により残業をお願いする可能性あり週1日～、1日2h～OK！シフトは1週間毎の自己申告制忙しい方も、予定に合わせて働けます♪

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09:00〜22:00◆週2日～勤務OK！◆1日4時間～勤務OK！09：00～22：00の間で1日4時間～8時間の勤務OK！※実際の勤務時間（スタートや終了時間）は、　店舗により異なります。　勤務時間や曜日については、面接時にご質問ください。◇シフト制　月に1回のシフト制です。　急なお休みや、大学のテスト期間の考慮も　あるので気軽に相談してくださいね。　＜労働契約に関して＞■試用期間に関する事項…試用期間無し■労働契約の期間に関する事項…雇用期間は、毎年9月末・3月末までを期限とした有期雇用契約■有期労働契約を更新する場合の基準に関する事項…就労意欲、無断欠勤・遅刻等、　勤務状況が著しく劣る場合や就業規則違反等、　就業に適さないと認められる場合は雇用期間満了をもって終了■休憩時間に関する事項…実労働時間6時間以上は休憩1時間■所定労働時間を超える労働の有無に関する事項…原則無し(発生した時間に対しては賃金を支払う・法定労働時間を超えた時間に対しては割増賃金を支払う)

◆募集時間帯・12：00～15：00・15：00～18：00・18：00～22：00◆週2日～勤務OK！◆1日4時間～勤務OK！※実際の勤務時間（スタートや終了時間）は、　店舗により異なります。　勤務時間や曜日については、面接時にご質問ください。◇シフト制　月に1回のシフト制です。　急なお休みや、大学のテスト期間の考慮も　あるので気軽に相談してくださいね。　＜労働契約に関して＞■試用期間に関する事項…試用期間無し■労働契約の期間に関する事項…雇用期間は、毎年9月末・3月末までを期限とした有期雇用契約■有期労働契約を更新する場合の基準に関する事項…就労意欲、無断欠勤・遅刻等、　勤務状況が著しく劣る場合や就業規則違反等、　就業に適さないと認められる場合は雇用期間満了をもって終了■休憩時間に関する事項…実労働時間6時間以上は休憩1時間■所定労働時間を超える労働の有無に関する事項…原則無し（発生した時間に対しては賃金を支払う・法定労働時間を超えた時間に対しては割増賃金を支払う）

◆募集時間帯・16：00～21：00◆週2日～勤務OK！◆1日4時間～勤務OK！※実際の勤務時間（スタートや終了時間）は、　店舗により異なります。　勤務時間や曜日については、面接時にご質問ください。◇シフト制　月に1回のシフト制です。　急なお休みや、大学のテスト期間の考慮も　あるので気軽に相談してくださいね。　＜労働契約に関して＞■試用期間に関する事項…試用期間無し■労働契約の期間に関する事項…雇用期間は、毎年9月末・3月末までを期限とした有期雇用契約■有期労働契約を更新する場合の基準に関する事項…就労意欲、無断欠勤・遅刻等、　勤務状況が著しく劣る場合や就業規則違反等、　就業に適さないと認められる場合は雇用期間満了をもって終了■休憩時間に関する事項…実労働時間6時間以上は休憩1時間■所定労働時間を超える労働の有無に関する事項…原則無し（発生した時間に対しては賃金を支払う・法定労働時間を超えた時間に対しては割増賃金を支払う）

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10:00〜21:00※上記は営業時間となります※曜日によって営業時間　勤務時間が異なる場合がございます※休憩時間：実労働時間が6時間を超える場合は1時間、　6時間以下の場合は30分又は休憩なし※場合により残業をお願いする可能性あり週1日～、1日2h～OK！シフトは1週間毎の自己申告制忙しい方も、予定に合わせて働けます♪

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10:00〜21:00※上記は営業時間となります※曜日によって営業時間　勤務時間が異なる場合がございます※休憩時間：実労働時間が6時間を超える場合は1時間、　6時間以下の場合は30分又は休憩なし※場合により残業をお願いする可能性あり週1日～、1日2h～OK！シフトは1週間毎の自己申告制忙しい方も、予定に合わせて働けます♪

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09:00〜22:00◆週2日～勤務OK！◆1日4時間～勤務OK！09：00～22：00の間で1日4時間～8時間の勤務OK！※実際の勤務時間（スタートや終了時間）は、　店舗により異なります。　勤務時間や曜日については、面接時にご質問ください。◇シフト制　月に1回のシフト制です。　急なお休みや、大学のテスト期間の考慮も　あるので気軽に相談してくださいね。　＜労働契約に関して＞■試用期間に関する事項…試用期間無し■労働契約の期間に関する事項…雇用期間は、毎年9月末・3月末までを期限とした有期雇用契約■有期労働契約を更新する場合の基準に関する事項…就労意欲、無断欠勤・遅刻等、　勤務状況が著しく劣る場合や就業規則違反等、　就業に適さないと認められる場合は雇用期間満了をもって終了■休憩時間に関する事項…実労働時間6時間以上は休憩1時間■所定労働時間を超える労働の有無に関する事項…原則無し(発生した時間に対しては賃金を支払う・法定労働時間を超えた時間に対しては割増賃金を支払う)

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10:00〜21:00※上記は営業時間となります※曜日によって営業時間　勤務時間が異なる場合がございます※休憩時間：実労働時間が6時間を超える場合は1時間、　6時間以下の場合は30分又は休憩なし※場合により残業をお願いする可能性あり週1日～、1日2h～OK！シフトは1週間毎の自己申告制忙しい方も、予定に合わせて働けます♪

09：00～22：00シフトは主に下記の2パターンです。※実際の勤務時間（スタートや終了時間）は、店舗により異なります。勤務時間や曜日については、面接時にご質問ください。●パターン1【週2日～】【1日4h～】の勤務（週30h未満の勤務）●パターン2【週5日勤務OK！】【1日8h】（週30h～40h未満の勤務）しっかりシフトに入りたいフリーターさん歓迎♪＜労働契約に関して＞■試用期間に関する事項…試用期間無し■労働契約の期間に関する事項…雇用期間は、毎年9月末・3月末までを期限とした有期雇用契約■有期労働契約を更新する場合の基準に関する事項…就労意欲、無断欠勤・遅刻等、　勤務状況が著しく劣る場合や就業規則違反等、　就業に適さないと認められる場合は雇用期間満了をもって終了■休憩時間に関する事項…実労働時間6時間以上は休憩1時間■所定労働時間を超える労働の有無に関する事項…原則無し（発生した時間に対しては賃金を支払う・法定労働時間を超えた時間に対しては割増賃金を支払う）