2ページ目|アリオ・バイトのバイト・アルバイト求人情報

08：00～22：00◇お子さまの学校行事などのシフト相談OK◇週末勤務できる方歓迎◇週2日～、1日4時間からOK※週1日の勤務も相談OK【勤務シフト例】――――――――――◇幼児絶賛子育て中の主婦（夫）Aさん保育園の送迎を考え、平日週4日、10時～17時までのフルタイム。◇いたずら小学生と格闘中の主婦（夫）Bさん平日は15時までの週5日、4時間勤務。土日はパートナーの都合次第で、どちらか1日。◇子供が成人して社会復帰したい主婦（夫）Cさんはじめは平日と土日1日ずつ、1日4時間勤務。慣れてきたらシフトを増やしていくのもあり。※店舗の状況によって　若干、異なる場合があります

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09:00〜21:30【募集時間】9：00～21：30※上記時間帯で週1日・1日3h～OK！※曜日によって営業時間が変わる場合があります。※シフトは2週間毎の自己申告制！※履修登録後、子どもの学校が始まってから、など　勤務開始日はお気軽にご相談ください。【ここがポイント】■1ヵ月のお休みもOK「来月は旅行に行くので」「免許合宿に行きたいので」…など事前に言っていただければ長いお休みも可能です！■スキマ時間に働ける週1日・1日3h～OKなので、昼だけ、夕方だけ、夜だけ…などイロイロな働き方ができますよ♪＜シフト例＞■09:00～12:00（学生さん）「学校終わりは友達と遊びたいな」なんて方は、朝バイトでサクッと稼げちゃう♪■12:00～16:00（主婦さん）「子どものお迎え前に」「夫が帰ってくる前に」…などスキマ時間を有効活用させて小遣い稼ぎができますよ。■17:00～22:00（フリーター）少ない日数と短い時間からシフトを選べるので、本業を優先しながらもムリなくWワークができちゃいます。

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08:00〜22:00◇シフト相談OK◇週末勤務できる方歓迎◇週2日～、1日4時間からOK※週1日の勤務も相談OK【勤務シフト例】――――――――――◇掛け持ちで働くフリーターAさん平日は掛け持ちの仕事があるため、土日週2日は昼から閉店までしっかり勤務。◇お金を貯めたいフリーターBさん週5日フルタイムでしっかりと。シフトを削られる心配はありません。◇家族の介護をしながら働くフリーターCさん平日、ヘルパーさんが来てくれる昼間に週3日、1日5時間程度。※店舗の状況によって　若干、異なる場合があります

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09:00〜15:0017:00〜21:0009:00〜21:00▲上記の時間帯より・週1日～/1日2ｈ～OK！・シフト制(2週間に1度の提出)になります♪■募集中のシフト例・9:00～14:00(月曜日)・18:00～21:00(金曜日)・9:00～15:00(土曜・日曜日)・17:00～21:00(日曜日)・9:00～21:00(土曜日)曜日・時間を固定するのもOK◎勤務時間に関してのご相談はなんでもお待ちしております！

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10:00〜20:00上記時間帯より週2日～/1日5時間～OK※土日祝は若干異なる場合がございます。詳細お問い合わせ下さい。※平日のみ、土日のみなどご相談ください。★土日早番または遅番勤務できる方★平日できる方もご相談ください！【シフト例】・お子さんをお持ちの主婦（夫）さん￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣（週3日/1日4時間勤務）09:55 息子を送り終えて出社10:00 勤務開始14:00 勤務終了。中番にバトンタッチ15:00 息子を迎えに行き、ついでに買い物へ・フルタイム歓迎・学校帰りの学生さんも歓迎※テスト期間は週0日もOKです！働きやすさがポニーの魅力。面接時にご希望の働き方を教えて下さいね！

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10:00〜20:00上記時間帯より週2日～/1日5時間～OK※土日祝は若干異なる場合がございます。詳細お問い合わせ下さい。※平日のみ、土日のみなどご相談ください。★土日早番または遅番勤務できる方★平日できる方もご相談ください！【シフト例】・お子さんをお持ちの主婦（夫）さん￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣（週3日/1日4時間勤務）09:55 息子を送り終えて出社10:00 勤務開始14:00 勤務終了。中番にバトンタッチ15:00 息子を迎えに行き、ついでに買い物へ・フルタイム歓迎・学校帰りの学生さんも歓迎※テスト期間は週0日もOKです！働きやすさがポニーの魅力。面接時にご希望の働き方を教えて下さいね！

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10：00～20：00上記時間帯より週2日～/1日5時間～OK※土日祝は若干異なる場合がございます。詳細お問い合わせ下さい。※平日のみ、土日のみなどご相談ください。★土日早番または遅番勤務できる方★平日できる方もご相談ください！【シフト例】・お子さんをお持ちの主婦（夫）さん￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣（週3日/1日4時間勤務）09：55 息子を送り終えて出社10：00 勤務開始14：00 勤務終了。中番にバトンタッチ15：00 息子を迎えに行き、ついでに買い物へ・フルタイム歓迎・学校帰りの学生さんも歓迎※テスト期間は週0日もOKです！働きやすさがポニーの魅力。面接時にご希望の働き方を教えて下さいね！

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11:00〜22:00◆上記時間で、週2日～/1日3ｈ～OK！◆Wワーク可◆時間・曜日は要相談◆シフト自己申告制（15日に1回の申告）＼こんな希望も大歓迎／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・Wワーク先と勤務時間を調整したい・土日は予定があるから平日だけがいい・学校があるので夜はきもち早めに切り上げたい・家庭に影響がない程度に働きたい・時間・曜日は固定して生活リズムを安定させたい・週2日勤務から始めて少しずつ増やしていきたい・テスト期間は長期で休みをもらいたい【積極採用中】全時間帯

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10:00〜21:0010:00～21:00◆週1日～・1日2ｈ～OK！◆週末勤務できる方歓迎！◆勤務時間は前後する場合があります。◆シフトはご相談ください！※高校生は応相談【面接地について】応募店舗と面接場所は異なる場合がございます。ご予約時にご確認ください。

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12:00〜22:00◆週2日～勤務OK！◆1日4時間～勤務OK！◆募集をしている曜日：全ての曜日※実際の勤務時間（スタートや終了時間）は、　店舗により異なります。　勤務時間や曜日については、面接時にご質問ください。◇シフト制　月に1回のシフト制です。　急なお休みや、大学のテスト期間の考慮も　あるので気軽に相談してくださいね。　＜労働契約に関して＞■試用期間に関する事項…試用期間無し■労働契約の期間に関する事項…雇用期間は、毎年9月末・3月末までを期限とした有期雇用契約■有期労働契約を更新する場合の基準に関する事項…就労意欲、無断欠勤・遅刻等、　勤務状況が著しく劣る場合や就業規則違反等、　就業に適さないと認められる場合は雇用期間満了をもって終了■休憩時間に関する事項…実労働時間6時間以上は休憩1時間■所定労働時間を超える労働の有無に関する事項…原則無し(発生した時間に対しては賃金を支払う・法定労働時間を超えた時間に対しては割増賃金を支払う)

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09:00〜22:00◆週2日～勤務OK！◆1日4時間～勤務OK！◆募集をしている曜日：全ての曜日※実際の勤務時間（スタートや終了時間）は、　店舗により異なります。　勤務時間や曜日については、面接時にご質問ください。◇シフト制　月に1回のシフト制です。　急なお休みや、大学のテスト期間の考慮も　あるので気軽に相談してくださいね。　＜労働契約に関して＞■試用期間に関する事項…試用期間無し■労働契約の期間に関する事項…雇用期間は、毎年9月末・3月末までを期限とした有期雇用契約■有期労働契約を更新する場合の基準に関する事項…就労意欲、無断欠勤・遅刻等、　勤務状況が著しく劣る場合や就業規則違反等、　就業に適さないと認められる場合は雇用期間満了をもって終了■休憩時間に関する事項…実労働時間6時間以上は休憩1時間■所定労働時間を超える労働の有無に関する事項…原則無し(発生した時間に対しては賃金を支払う・法定労働時間を超えた時間に対しては割増賃金を支払う)

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09:00〜22:00◆週2日～勤務OK！◆1日4時間～勤務OK！09：00～22：00の間で1日4時間～8時間の勤務OK！※実際の勤務時間（スタートや終了時間）は、　店舗により異なります。　勤務時間や曜日については、面接時にご質問ください。◇シフト制　月に1回のシフト制です。　急なお休みや、大学のテスト期間の考慮も　あるので気軽に相談してくださいね。　＜労働契約に関して＞■試用期間に関する事項…試用期間無し■労働契約の期間に関する事項…雇用期間は、毎年9月末・3月末までを期限とした有期雇用契約■有期労働契約を更新する場合の基準に関する事項…就労意欲、無断欠勤・遅刻等、　勤務状況が著しく劣る場合や就業規則違反等、　就業に適さないと認められる場合は雇用期間満了をもって終了■休憩時間に関する事項…実労働時間6時間以上は休憩1時間■所定労働時間を超える労働の有無に関する事項…原則無し(発生した時間に対しては賃金を支払う・法定労働時間を超えた時間に対しては割増賃金を支払う)

◆募集時間帯・9：00～12：00・12：00～15：00・15：00～18：00・18：00～22：00◆週2日～勤務OK！◆1日4時間～勤務OK！◆募集をしている曜日：全ての曜日※実際の勤務時間（スタートや終了時間）は、　店舗により異なります。　勤務時間や曜日については、面接時にご質問ください。◇シフト制　月に1回のシフト制です。　急なお休みや、大学のテスト期間の考慮も　あるので気軽に相談してくださいね。　＜労働契約に関して＞■試用期間に関する事項…試用期間無し■労働契約の期間に関する事項…雇用期間は、毎年9月末・3月末までを期限とした有期雇用契約■有期労働契約を更新する場合の基準に関する事項…就労意欲、無断欠勤・遅刻等、　勤務状況が著しく劣る場合や就業規則違反等、　就業に適さないと認められる場合は雇用期間満了をもって終了■休憩時間に関する事項…実労働時間6時間以上は休憩1時間■所定労働時間を超える労働の有無に関する事項…原則無し（発生した時間に対しては賃金を支払う・法定労働時間を超えた時間に対しては割増賃金を支払う）

09：00～22：00シフトは主に下記の2パターンです。※実際の勤務時間（スタートや終了時間）は、店舗により異なります。勤務時間や曜日については、面接時にご質問ください。●パターン1【週2日～】【1日4h～】の勤務（週30h未満の勤務）●パターン2【週5日勤務OK！】【1日8h】（週30h～40h未満の勤務）しっかりシフトに入りたいフリーターさん歓迎♪＜労働契約に関して＞■試用期間に関する事項…試用期間無し■労働契約の期間に関する事項…雇用期間は、毎年9月末・3月末までを期限とした有期雇用契約■有期労働契約を更新する場合の基準に関する事項…就労意欲、無断欠勤・遅刻等、　勤務状況が著しく劣る場合や就業規則違反等、　就業に適さないと認められる場合は雇用期間満了をもって終了■休憩時間に関する事項…実労働時間6時間以上は休憩1時間■所定労働時間を超える労働の有無に関する事項…原則無し（発生した時間に対しては賃金を支払う・法定労働時間を超えた時間に対しては割増賃金を支払う）

◆募集時間帯・12：00～15：00・15：00～18：00・18：00～22：00◆週2日～勤務OK！◆1日4時間～勤務OK！※実際の勤務時間（スタートや終了時間）は、　店舗により異なります。　勤務時間や曜日については、面接時にご質問ください。◇シフト制　月に1回のシフト制です。　急なお休みや、大学のテスト期間の考慮も　あるので気軽に相談してくださいね。　＜労働契約に関して＞■試用期間に関する事項…試用期間無し■労働契約の期間に関する事項…雇用期間は、毎年9月末・3月末までを期限とした有期雇用契約■有期労働契約を更新する場合の基準に関する事項…就労意欲、無断欠勤・遅刻等、　勤務状況が著しく劣る場合や就業規則違反等、　就業に適さないと認められる場合は雇用期間満了をもって終了■休憩時間に関する事項…実労働時間6時間以上は休憩1時間■所定労働時間を超える労働の有無に関する事項…原則無し（発生した時間に対しては賃金を支払う・法定労働時間を超えた時間に対しては割増賃金を支払う）

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10:00〜22:0010:00～22:00◆週1日～・1日2ｈ～OK！◆週末勤務できる方歓迎！◆勤務時間は前後する場合があります。◆シフトはご相談ください！※高校生は21:30までの勤務となります。※高校生は応相談【面接地について】応募店舗と面接場所は異なる場合がございます。ご予約時にご確認ください。

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09:00〜14:009:00～14:00◆週1日～・1日2ｈ～OK！◆週末勤務できる方歓迎！◆勤務時間は前後する場合があります。◆シフトはご相談ください！※高校生は応相談【面接地について】応募店舗と面接場所は異なる場合がございます。ご予約時にご確認ください。

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10:00〜22:00■週1日～勤務OK■1日3時間～勤務OK■土日祝のみの勤務OK■平日のみの勤務OK

◆募集時間帯・9：00～12：00・12：00～15：00◆週2日～勤務OK！◆1日4時間～勤務OK！※実際の勤務時間（スタートや終了時間）は、　店舗により異なります。　勤務時間や曜日については、面接時にご質問ください。◇シフト制　月に1回のシフト制です。　急なお休みや、大学のテスト期間の考慮も　あるので気軽に相談してくださいね。　＜労働契約に関して＞■試用期間に関する事項…試用期間無し■労働契約の期間に関する事項…雇用期間は、毎年9月末・3月末までを期限とした有期雇用契約■有期労働契約を更新する場合の基準に関する事項…就労意欲、無断欠勤・遅刻等、　勤務状況が著しく劣る場合や就業規則違反等、　就業に適さないと認められる場合は雇用期間満了をもって終了■休憩時間に関する事項…実労働時間6時間以上は休憩1時間■所定労働時間を超える労働の有無に関する事項…原則無し（発生した時間に対しては賃金を支払う・法定労働時間を超えた時間に対しては割増賃金を支払う）

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12:00〜22:00◆週2日～勤務OK！◆1日4時間～勤務OK！09：00～22：00の間で1日4時間～8時間の勤務OK！※実際の勤務時間（スタートや終了時間）は、　店舗により異なります。　勤務時間や曜日については、面接時にご質問ください。◇シフト制　月に1回のシフト制です。　急なお休みや、大学のテスト期間の考慮も　あるので気軽に相談してくださいね。　＜労働契約に関して＞■試用期間に関する事項…試用期間無し■労働契約の期間に関する事項…雇用期間は、毎年9月末・3月末までを期限とした有期雇用契約■有期労働契約を更新する場合の基準に関する事項…就労意欲、無断欠勤・遅刻等、　勤務状況が著しく劣る場合や就業規則違反等、　就業に適さないと認められる場合は雇用期間満了をもって終了■休憩時間に関する事項…実労働時間6時間以上は休憩1時間■所定労働時間を超える労働の有無に関する事項…原則無し(発生した時間に対しては賃金を支払う・法定労働時間を超えた時間に対しては割増賃金を支払う)

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09:00〜15:00◆週2日～勤務OK！◆1日4時間～勤務OK！◆募集をしている曜日：全ての曜日※実際の勤務時間（スタートや終了時間）は、　店舗により異なります。　勤務時間や曜日については、面接時にご質問ください。◇シフト制　月に1回のシフト制です。　急なお休みや、大学のテスト期間の考慮も　あるので気軽に相談してくださいね。　＜労働契約に関して＞■試用期間に関する事項…試用期間無し■労働契約の期間に関する事項…雇用期間は、毎年9月末・3月末までを期限とした有期雇用契約■有期労働契約を更新する場合の基準に関する事項…就労意欲、無断欠勤・遅刻等、　勤務状況が著しく劣る場合や就業規則違反等、　就業に適さないと認められる場合は雇用期間満了をもって終了■休憩時間に関する事項…実労働時間6時間以上は休憩1時間■所定労働時間を超える労働の有無に関する事項…原則無し(発生した時間に対しては賃金を支払う・法定労働時間を超えた時間に対しては割増賃金を支払う)

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16:00〜21:00◆週2日～勤務OK！◆1日4時間～勤務OK！◆募集をしている曜日：全ての曜日※実際の勤務時間（スタートや終了時間）は、　店舗により異なります。　勤務時間や曜日については、面接時にご質問ください。◇シフト制　月に1回のシフト制です。　急なお休みや、大学のテスト期間の考慮も　あるので気軽に相談してくださいね。　＜労働契約に関して＞■試用期間に関する事項…試用期間無し■労働契約の期間に関する事項…雇用期間は、毎年9月末・3月末までを期限とした有期雇用契約■有期労働契約を更新する場合の基準に関する事項…就労意欲、無断欠勤・遅刻等、　勤務状況が著しく劣る場合や就業規則違反等、　就業に適さないと認められる場合は雇用期間満了をもって終了■休憩時間に関する事項…実労働時間6時間以上は休憩1時間■所定労働時間を超える労働の有無に関する事項…原則無し(発生した時間に対しては賃金を支払う・法定労働時間を超えた時間に対しては割増賃金を支払う)

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10:00〜22:00■週1日～勤務OK■1日3時間～勤務OK■土日祝勤務歓迎【シフト例】■ランチ09:00～14:0010:00～15:0011:00～15:00■ディナー16:00～21:0017:00～22:0018:00～22:00※上記はあくまで一例です

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10:00〜21:00■週1日～勤務OK■1日2時間～勤務OK■土日祝のみの勤務OK■平日のみの勤務OK

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08:00〜23:30※上記は営業時間となります※曜日によって営業時間　勤務時間が異なる場合がございます※休憩時間：実労働時間が6時間を超える場合は1時間、　6時間以下の場合は30分又は休憩なし※場合により残業をお願いする可能性あり週1日～、1日2h～OK！シフトは1週間毎の自己申告制忙しい方も、予定に合わせて働けます♪