3ページ目|香川県・制服ありのバイト・アルバイトの求人情報

《シフト制》［営業時間］9：00～18：00【休憩時間】実働6時間未満：0～30分（雇用契約による）実働6時間以上8時間未満：45分実働8時間以上：1時間●1日3時間～扶養内勤務OK！●土・日・祝の休み応相談●午前中だけの勤務や　 15時以降働ける方などもOKです　　(短時間勤務もご相談ください)※働き方についてはご相談ください。●有給休暇　　【有休消化率100％】●産前・産後休業、育児休業　　【取得率100％】

《シフト制》［定休日］日曜日［営業時間］9：00～17：00【休憩時間】実働6時間未満：0～30分（雇用契約による）実働6時間以上8時間未満：45分実働8時間以上：1時間●1日3時間～扶養内勤務OK！●土・日・祝の休み応相談●午前中だけの勤務や　 15時以降働ける方などもOKです　　(短時間勤務もご相談ください)※働き方についてはご相談ください。●有給休暇　　【有休消化率100％】●産前・産後休業、育児休業　　【取得率100％】

9：00～16：30（休憩45分）※残業レッスンなし→営業時間中にお給料をもらいながらレッスンを受けられます◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆上記条件以外でも、午前だけ、午後だけ、フルタイム、、、あなたに合った働き方をご相談ください。もちろん、週の出勤日数も相談可能です。◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆【カラープラスの特徴】・日曜定休・長期休暇あり（GW、夏季休暇、年末年始）→お店自体がお休みとなります・子供が熱が出たから休みたい→対応可能です。本部があるので、当日の急なお休みにも対応できます！・お子さんの行事の際のお休み希望→子育て中のスタッフの意見を取り入れてお店づくりをおこなってきたので、家事・育児と両立できる美容室です・残業レッスン一切なし→営業中にレッスンを行い、そこで技術を習得していただきます。・休みの日の講習参加、モデルハント、レッスン一切なし・ブランクOK！→今まで100人近く教育してきたので、しっかりとした教育カリキュラムが確立しています！また、「ヘアカラー選定システム」を導入しているので、選定知識に不安がある方もご安心ください。・扶養内勤務OK・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険あり※勤務条件に合わせて各種保険に加入致します・ノルマ、歩合制なし・駐車場代会社負担（全額）・商品、美容用品などがお得な価格で購入可能・ヘアカラーは全スタッフ無料・管理美容師資格取得援助（発生費用全額会社負担）・エプロン貸与

【休憩時間】シフトにより法定通り【時間外労働の有無】あり9:00～19:00（実働8時間シフト制）◆営業時間に合わせ予約をお取りしますので残業はほとんどありません♪◆予約状況によっては1時間早上がりなども可能です！

【休憩時間】シフトにより法定通り【時間外労働の有無】あり10:00～19:00（実働8時間シフト制）◆営業時間に合わせ予約をお取りしますので残業はほとんどありません♪◆予約状況によっては1時間早上がりなども可能です！

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全日9:00～19:00

《シフト制》［定休日］日曜日［営業時間］9：00～17：00【休憩時間】実働6時間未満：0～30分（雇用契約による）実働6時間以上8時間未満：45分実働8時間以上：1時間●1日3時間～扶養内勤務OK！●土・日・祝の休み応相談●午前中だけの勤務や　 15時以降働ける方などもOKです　　(短時間勤務もご相談ください)※働き方についてはご相談ください。●有給休暇　　【有休消化率100％】●産前・産後休業、育児休業　　【取得率100％】

※上記はシフトの一例です。店舗により異なります。 ◎実働最大8時間／シフト制◎週3日～勤務OK！

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《シフト制》［定休日］日曜日［営業時間］9：00～17：00【休憩時間】実働6時間未満：0～30分（雇用契約による）実働6時間以上8時間未満：45分実働8時間以上：1時間●1日3時間～扶養内勤務OK！●土・日・祝の休み応相談●午前中だけの勤務や　 15時以降働ける方などもOKです　　(短時間勤務もご相談ください)※働き方についてはご相談ください。●有給休暇　　【有休消化率100％】●産前・産後休業、育児休業　　【取得率100％】

《シフト制》［定休日］日曜日［営業時間］9：00～17：00【休憩時間】実働6時間未満：0～30分（雇用契約による）実働6時間以上8時間未満：45分実働8時間以上：1時間●1日3時間～扶養内勤務OK！●土・日・祝の休み応相談●午前中だけの勤務や　 15時以降働ける方などもOKです　　(短時間勤務もご相談ください)※働き方についてはご相談ください。●有給休暇　　【有休消化率100％】●産前・産後休業、育児休業　　【取得率100％】

スタッフ全員がパートタイムsalonの為、9時半～16時半まで。お昼休憩45分あり

《シフト制》［営業時間］9：00～18：00【休憩時間】実働6時間未満：0～30分（雇用契約による）実働6時間以上8時間未満：45分実働8時間以上：1時間●1日3時間～扶養内勤務OK！●土・日・祝の休み応相談●午前中だけの勤務や　 15時以降働ける方などもOKです　　(短時間勤務もご相談ください)※働き方についてはご相談ください。●有給休暇　　【有休消化率100％】●産前・産後休業、育児休業　　【取得率100％】

《シフト制》［定休日］日曜日［営業時間］9：00～18：00【休憩時間】実働6時間未満：0～30分（雇用契約による）実働6時間以上8時間未満：45分実働8時間以上：1時間●1日3時間～扶養内勤務OK！●土・日・祝の休み応相談●午前中だけの勤務や　 15時以降働ける方などもOKです　　(短時間勤務もご相談ください)※働き方についてはご相談ください。●有給休暇　　【有休消化率100％】●産前・産後休業、育児休業　　【取得率100％】

《シフト制》［営業時間］9：00～18：30【休憩時間】実働6時間未満：0～30分（雇用契約による）実働6時間以上8時間未満：45分実働8時間以上：1時間●1日3時間～扶養内勤務OK！●土・日・祝の休み応相談●午前中だけの勤務や　 15時以降働ける方などもOKです　　(短時間勤務もご相談ください)※働き方についてはご相談ください。●有給休暇　　【有休消化率100％】●産前・産後休業、育児休業　　【取得率100％】

《シフト制》［定休日］日曜日［営業時間］9：00～18：00【休憩時間】実働6時間未満：0～30分（雇用契約による）実働6時間以上8時間未満：45分実働8時間以上：1時間●1日3時間～扶養内勤務OK！●土・日・祝の休み応相談●午前中だけの勤務や　 15時以降働ける方などもOKです　　(短時間勤務もご相談ください)※働き方についてはご相談ください。●有給休暇　　【有休消化率100％】●産前・産後休業、育児休業　　【取得率100％】

《シフト制》［営業時間］9：00～18：00【休憩時間】実働6時間未満：0～30分（雇用契約による）実働6時間以上8時間未満：45分実働8時間以上：1時間●1日3時間～扶養内勤務OK！●土・日・祝の休み応相談●午前中だけの勤務や　 15時以降働ける方などもOKです　　(短時間勤務もご相談ください)※働き方についてはご相談ください。●有給休暇　　【有休消化率100％】●産前・産後休業、育児休業　　【取得率100％】

《シフト制》［定休日］日曜日［営業時間］9：00～18：00【休憩時間】実働6時間未満：0～30分（雇用契約による）実働6時間以上8時間未満：45分実働8時間以上：1時間●1日3時間～扶養内勤務OK！●土・日・祝の休み応相談●午前中だけの勤務や　 15時以降働ける方などもOKです　　(短時間勤務もご相談ください)※働き方についてはご相談ください。●有給休暇　　【有休消化率100％】●産前・産後休業、育児休業　　【取得率100％】

《シフト制》［営業時間］9：00～18：30【休憩時間】実働6時間未満：0～30分（雇用契約による）実働6時間以上8時間未満：45分実働8時間以上：1時間●1日3時間～扶養内勤務OK！●土・日・祝の休み応相談●午前中だけの勤務や　 15時以降働ける方などもOKです　　(短時間勤務もご相談ください)※働き方についてはご相談ください。●有給休暇　　【有休消化率100％】●産前・産後休業、育児休業　　【取得率100％】

《シフト制》［定休日］日曜日［営業時間］9：00～18：00【休憩時間】実働6時間未満：0～30分（雇用契約による）実働6時間以上8時間未満：45分実働8時間以上：1時間●1日3時間～扶養内勤務OK！●土・日・祝の休み応相談●午前中だけの勤務や　 15時以降働ける方などもOKです　　(短時間勤務もご相談ください)※働き方についてはご相談ください。●有給休暇　　【有休消化率100％】●産前・産後休業、育児休業　　【取得率100％】

※店舗により異なる※4h～相談OK※週3日～OK

※店舗により異なる※4h～相談OK※週3日～OK