2ページ目|香川県・時短勤務・柔軟シフトのバイト・アルバイトの求人情報

《シフト制》［定休日］日曜日［営業時間］9：00～17：00【休憩時間】実働6時間未満：0～30分（雇用契約による）実働6時間以上8時間未満：45分実働8時間以上：1時間●1日3時間～扶養内勤務OK！●土・日・祝の休み応相談●午前中だけの勤務や　 15時以降働ける方などもOKです　　(短時間勤務もご相談ください)※働き方についてはご相談ください。●有給休暇　　【有休消化率100％】●産前・産後休業、育児休業　　【取得率100％】

パートタイム勤務日数は　週5日（日曜、祝日はお休みして頂いて大丈夫です）（日数、時間は優遇）スタッフ全員がパートタイムの為、AM9時半からPM4時半までの営業お昼休憩45分あり

土日祝休み可※研修センター配属の場合

土日祝休み可※研修センター配属の場合

※週2日～、1日6h～OK（各店舗の状況により異なります)弊社の方針は雇用形態に関わらず全ての「スタッフに活躍できる環境創り」をテーマに運営しております。総額個人売上よりも1時間辺りの人時売上高を評価対象としている為、短時間正社員やパートアルバイトスタッフでもしっかりとご活躍されています！働く時間の長さよりも1時間あたりの成果を最も大切にして本気で働き方改革に取り組んでいる企業です。

※週2日～、1日6h～OK（各店舗の状況により異なります)弊社の方針は雇用形態に関わらず全ての「スタッフに活躍できる環境創り」をテーマに運営しております。総額個人売上よりも1時間辺りの人時売上高を評価対象としている為、短時間正社員やパートアルバイトスタッフでもしっかりとご活躍されています！働く時間の長さよりも1時間あたりの成果を最も大切にして本気で働き方改革に取り組んでいる企業です。

10時から16時30分お昼休憩45分

《シフト制》［定休日］日曜日［営業時間］9：00～17：00【休憩時間】実働6時間未満：0～30分（雇用契約による）実働6時間以上8時間未満：45分実働8時間以上：1時間●1日3時間～扶養内勤務OK！●土・日・祝の休み応相談●午前中だけの勤務や　 15時以降働ける方などもOKです　　(短時間勤務もご相談ください)※働き方についてはご相談ください。●有給休暇　　【有休消化率100％】●産前・産後休業、育児休業　　【取得率100％】

《シフト制》［定休日］日曜日［営業時間］9：00～17：00【休憩時間】実働6時間未満：0～30分（雇用契約による）実働6時間以上8時間未満：45分実働8時間以上：1時間●1日3時間～扶養内勤務OK！●土・日・祝の休み応相談●午前中だけの勤務や　 15時以降働ける方などもOKです　　(短時間勤務もご相談ください)※働き方についてはご相談ください。●有給休暇　　【有休消化率100％】●産前・産後休業、育児休業　　【取得率100％】

スタッフ全員がパートタイムsalonの為、9時半～16時半まで。お昼休憩45分あり

《シフト制》［営業時間］9：00～18：00【休憩時間】実働6時間未満：0～30分（雇用契約による）実働6時間以上8時間未満：45分実働8時間以上：1時間●1日3時間～扶養内勤務OK！●土・日・祝の休み応相談●午前中だけの勤務や　 15時以降働ける方などもOKです　　(短時間勤務もご相談ください)※働き方についてはご相談ください。●有給休暇　　【有休消化率100％】●産前・産後休業、育児休業　　【取得率100％】

《シフト制》［定休日］日曜日［営業時間］9：00～18：00【休憩時間】実働6時間未満：0～30分（雇用契約による）実働6時間以上8時間未満：45分実働8時間以上：1時間●1日3時間～扶養内勤務OK！●土・日・祝の休み応相談●午前中だけの勤務や　 15時以降働ける方などもOKです　　(短時間勤務もご相談ください)※働き方についてはご相談ください。●有給休暇　　【有休消化率100％】●産前・産後休業、育児休業　　【取得率100％】

《シフト制》［営業時間］9：00～18：30【休憩時間】実働6時間未満：0～30分（雇用契約による）実働6時間以上8時間未満：45分実働8時間以上：1時間●1日3時間～扶養内勤務OK！●土・日・祝の休み応相談●午前中だけの勤務や　 15時以降働ける方などもOKです　　(短時間勤務もご相談ください)※働き方についてはご相談ください。●有給休暇　　【有休消化率100％】●産前・産後休業、育児休業　　【取得率100％】

《シフト制》［定休日］日曜日［営業時間］9：00～18：00【休憩時間】実働6時間未満：0～30分（雇用契約による）実働6時間以上8時間未満：45分実働8時間以上：1時間●1日3時間～扶養内勤務OK！●土・日・祝の休み応相談●午前中だけの勤務や　 15時以降働ける方などもOKです　　(短時間勤務もご相談ください)※働き方についてはご相談ください。●有給休暇　　【有休消化率100％】●産前・産後休業、育児休業　　【取得率100％】

《シフト制》［営業時間］9：00～18：00【休憩時間】実働6時間未満：0～30分（雇用契約による）実働6時間以上8時間未満：45分実働8時間以上：1時間●1日3時間～扶養内勤務OK！●土・日・祝の休み応相談●午前中だけの勤務や　 15時以降働ける方などもOKです　　(短時間勤務もご相談ください)※働き方についてはご相談ください。●有給休暇　　【有休消化率100％】●産前・産後休業、育児休業　　【取得率100％】

《シフト制》［定休日］日曜日［営業時間］9：00～18：00【休憩時間】実働6時間未満：0～30分（雇用契約による）実働6時間以上8時間未満：45分実働8時間以上：1時間●1日3時間～扶養内勤務OK！●土・日・祝の休み応相談●午前中だけの勤務や　 15時以降働ける方などもOKです　　(短時間勤務もご相談ください)※働き方についてはご相談ください。●有給休暇　　【有休消化率100％】●産前・産後休業、育児休業　　【取得率100％】

《シフト制》［営業時間］9：00～18：30【休憩時間】実働6時間未満：0～30分（雇用契約による）実働6時間以上8時間未満：45分実働8時間以上：1時間●1日3時間～扶養内勤務OK！●土・日・祝の休み応相談●午前中だけの勤務や　 15時以降働ける方などもOKです　　(短時間勤務もご相談ください)※働き方についてはご相談ください。●有給休暇　　【有休消化率100％】●産前・産後休業、育児休業　　【取得率100％】

《シフト制》［定休日］日曜日［営業時間］9：00～18：00【休憩時間】実働6時間未満：0～30分（雇用契約による）実働6時間以上8時間未満：45分実働8時間以上：1時間●1日3時間～扶養内勤務OK！●土・日・祝の休み応相談●午前中だけの勤務や　 15時以降働ける方などもOKです　　(短時間勤務もご相談ください)※働き方についてはご相談ください。●有給休暇　　【有休消化率100％】●産前・産後休業、育児休業　　【取得率100％】

シフト制09:00〜19:00／家事・子育てとの両立を応援します！【週3日～ / 1日5時間～ / 土日祝や遅番 勤務できる方 歓迎☆】予定に合わせて自由に組めるシフト制なので、働ける曜日や時間などお気軽にご相談ください！勤務時間例○9:00～14:00○9:00～15:00○9:00～16:00○9:30～14:30○9:30～15:00○9:30～16:00○10:00～15:00○10:00～16:00☆など、午前/午後のみ勤務希望などご相談下さい。∵∴∵∴∵∴∵ ∴∵∴∵∴∵∴∵∴土日休み可シフト変更1週間前までOK※週3日以上・1日5時間以上勤務例)月・水・木・土 9:30～16:00∵∴∵∴∵∴∵ ∴∵∴∵∴∵∴∵∴【家事・子育て応援サロン☆】☆シフト制なので自分で出勤を決めれます☆家庭や子どもの用事に合わせて調整可☆急な出勤要請は絶対ありません☆時間通りきっちり上がれるので子どものお迎えもOK！【選べる働き方☆】・主婦 ・主夫 ・子育て中・フリーター・扶養内勤務・ブランク有り ・時短勤務・UIターン ・ゆくゆくは正社員希望【その他】∵∴∵∴∵∴∵ ∴∵∴∵∴∵∴∵∴・ハラスメント相談窓口設置・受動喫煙対策・自賠責保険∵∴∵∴∵∴∵ ∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵

シフト制09:00〜19:00／家事・子育てとの両立を応援します！【週3日～ / 1日5時間～ / 土日祝や遅番 勤務できる方 歓迎☆】予定に合わせて自由に組めるシフト制なので、働ける曜日や時間などお気軽にご相談ください！勤務時間例○9:00～14:00○9:00～15:00○9:00～16:00○9:30～14:30○9:30～15:00○9:30～16:00○10:00～15:00○10:00～16:00☆など、午前/午後のみ勤務希望などご相談下さい。∵∴∵∴∵∴∵ ∴∵∴∵∴∵∴∵∴土日休み可シフト変更1週間前までOK※週3日以上・1日5時間以上勤務例)月・水・木・土 9:30～16:00∵∴∵∴∵∴∵ ∴∵∴∵∴∵∴∵∴【家事・子育て応援サロン☆】☆シフト制なので自分で出勤を決めれます☆家庭や子どもの用事に合わせて調整可☆急な出勤要請は絶対ありません☆時間通りきっちり上がれるので子どものお迎えもOK！【選べる働き方☆】・主婦 ・主夫 ・子育て中・フリーター・扶養内勤務・ブランク有り ・時短勤務・UIターン ・ゆくゆくは正社員希望【その他】∵∴∵∴∵∴∵ ∴∵∴∵∴∵∴∵∴・ハラスメント相談窓口設置・受動喫煙対策・自賠責保険∵∴∵∴∵∴∵ ∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵

《シフト制》［定休日］日曜日［営業時間］9：00～18：00【休憩時間】実働6時間未満：0～30分（雇用契約による）実働6時間以上8時間未満：45分実働8時間以上：1時間●1日3時間～扶養内勤務OK！●土・日・祝の休み応相談●午前中だけの勤務や　 15時以降働ける方などもOKです　　(短時間勤務もご相談ください)※働き方についてはご相談ください。●有給休暇　　【有休消化率100％】●産前・産後休業、育児休業　　【取得率100％】

※週2日～、1日6h～OK（各店舗の状況により異なります)弊社の方針は雇用形態に関わらず全ての「スタッフに活躍できる環境創り」をテーマに運営しております。総額個人売上よりも1時間辺りの人時売上高を評価対象としている為、短時間正社員やパートアルバイトスタッフでもしっかりとご活躍されています！働く時間の長さよりも1時間あたりの成果を最も大切にして本気で働き方改革に取り組んでいる企業です。

※週2日～、1日6h～OK（各店舗の状況により異なります)弊社の方針は雇用形態に関わらず全ての「スタッフに活躍できる環境創り」をテーマに運営しております。総額個人売上よりも1時間辺りの人時売上高を評価対象としている為、短時間正社員やパートアルバイトスタッフでもしっかりとご活躍されています！働く時間の長さよりも1時間あたりの成果を最も大切にして本気で働き方改革に取り組んでいる企業です。

08時30分 - 17時30分8:30～17:30※週3日、1日6時間～ご相談ください休憩時間は法定通り（6時間以上45分、8時間以上60分）残業ほぼなし

• 早朝
• 昼間
• 夕方
• 夜
• 深夜
• 休日
• 平日

週2～4日①8:15～13:00〔月,火,水,木,金〕※祝休②13:00～17:15〔月,火,水,木,金〕※祝休◆1ヶ月単位のシフト制◆時間は個別相談OK!◆(1)(2)どちらか、もしくは両方などご希望は面接で教えてください♪残業なし

• 早朝
• 昼間
• 夕方
• 夜
• 深夜
• 休日
• 平日

週5日①8:15～12:00〔月,火,水,木,金〕※祝休②8:30～12:00〔月,火,水,木,金〕※祝休残業なし

• 早朝
• 昼間
• 夕方
• 夜
• 深夜
• 休日
• 平日

週2～5日①9:00～12:00〔月,火,水,木,金〕※祝休②10:00～13:00〔月,火,水,木,金〕※祝休③9:00～17:00〔月,火,水,木,金〕※祝休※都合の良い働き方をご相談ください※　月10日程度のシフト勤務残業なし

• 早朝
• 昼間
• 夕方
• 夜
• 深夜
• 休日
• 平日

週2～5日①9:00～14:00〔月,火,水,木,金〕※祝休②8:15～17:15〔月,火,水,木,金〕※祝休◎(1)(2)どちらかのみの勤務OK!◎週2日～相談可能です!残業なし

• 早朝
• 昼間
• 夕方
• 夜
• 深夜
• 休日
• 平日

勤務時間は固定or組み合わせが選べる！①8:50～18:00 / ②11:50～20:00（各休憩70分）＊日曜・祝日は①シフトのみ＊残業は基本的になし！＜研修について＞開始日は希望に合わせて調整します！

• 早朝
• 昼間
• 夕方
• 夜
• 深夜
• 休日
• 平日

勤務時間が選べる！9:20～17:00（休憩70分） / 9:20～15:00、11:20～17:00（各休憩10分）◎残業は基本的になし！＜研修について＞12/17(水)～12/19(金) 平日のみ、9:20～17:00◎以降は実務研修を60時間ほど実施