愛媛県店長・マネージャー候補(フード・飲食店)のバイト・アルバイトの求人情報
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- 車通勤可
お仕事ID: 268234027
- 職種
- 店長・マネージャー候補(フード・飲食店)
- 給与
-
月給23万円〜
初年度想定年収350~450万円
【賞与】有(年2回)
【昇...
- 勤務地
-
愛媛県今治市
最寄駅:今治駅
- 勤務時間
-
週44時間の労働時間制(特例措置対象事業)9:30~19:15(休憩60分)時間外労働あり
- お仕事内容
- 経験ゼロスタートOK!今のキャリアに満足してない方必見☆彡賞与&昇給あり◎~こんな方におススメ~■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……■自分が置かれている現状や物事の因果関係、仕組みなどを分析解明できる方■リスクを恐れず難度の高いことに挑戦できる方■向かうべき方向やゴールを示して周囲を先導...
- 応募資格
- 普通自動車免許(AT限定可)経験不問です!
- 福利厚生
- 健康保険厚生年金雇用保険労災保険通勤手当(月額上限18、700円まで)住宅手当(社内規定に準じて、最大30、000円まで支給)残業手当休日手当深夜手当職務手当資格手当固定残業代(19時間37分の時間外手当として30、000円を支給)定期健康診断社員旅行育児・介護休暇
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- 交通費支給
- 車通勤可
- フリーター歓迎
お仕事ID: 274773406
- 職種
- 店長・マネージャー候補(フード・飲食店)
- 給与
-
月給23万円〜
【賞与】有(年2回)
【昇給】有(年1回※随時必要に応じて昇給)<...
- 勤務地
-
愛媛県新居浜市
- 勤務時間
-
週44時間の労働時間制(特例措置対象事業)9:30~19:15(休憩60分)時間外労働あり
- お仕事内容
- 手厚い待遇で生活面安定☆彡キャリアUPが狙える♪経験なくてもOK◎~こんな方におススメ~■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……■進むべき方向やゴールを示して周囲を先導し、チームやほかのメンバーを助けられる方■リスクを臆することなく難度の高いことに挑戦できる方■自分が置かれている現状や物事の...
- 応募資格
- 普通自動車免許(AT限定可)経験不問です!
- 福利厚生
- 健康保険厚生年金雇用保険労災保険通勤手当(月額上限18、700円まで)住宅手当(社内規定に準じて、最大30、000円まで支給)残業手当休日手当深夜手当職務手当資格手当固定残業代(19時間37分の時間外手当として30、000円を支給)定期健康診断社員旅行育児・介護休暇
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- 交通費支給
- 車通勤可
- フリーター歓迎
お仕事ID: 274648687
- 職種
- 店長・マネージャー候補(フード・飲食店)
- 給与
-
月給23万円〜
【賞与】有(年2回)
【昇給】有(年1回※随時必要に応じて昇給)<...
- 勤務地
-
愛媛県今治市
最寄駅:今治駅
- 勤務時間
-
週44時間の労働時間制(特例措置対象事業)9:30~19:15(休憩60分)時間外労働あり
- お仕事内容
- 経験ゼロスタートOK!今のキャリアに満足してない方必見☆彡賞与&昇給あり◎~こんな方におススメ~■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥……■自分が置かれている現状や物事の因果関係、仕組みなどを分析解明できる方■リスクを恐れず難度の高いことに挑戦できる方■向かうべき方向やゴールを示して周囲を先導...
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- 福利厚生
- 健康保険厚生年金雇用保険労災保険通勤手当(月額上限18、700円まで)住宅手当(社内規定に準じて、最大30、000円まで支給)残業手当休日手当深夜手当職務手当資格手当固定残業代(19時間37分の時間外手当として30、000円を支給)定期健康診断社員旅行育児・介護休暇
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バイトルPRO
- 交通費支給
- 急募
- 車通勤可
- エルダー活躍中
- フリーター歓迎
- 学歴不問
お仕事ID: 270974427
- 職種
- 店長/店長候補(飲食)
- 給与
-
月給355000円〜
上記は一律手当含む
(基本給22.5万円+各種手当)
...
- 勤務地
-
愛媛県松山市
最寄駅:伊予鉄道高浜線 松山市駅
- 勤務時間
-
- 早朝
- 昼間
- 夕方
- 夜
- 深夜
- 休日
- 平日
15:00〜02:30(実働8時間、休憩1時間)
- お仕事内容
- 【東証プライム上場グループ】年間30店舗を新たに立ち上げておりポストも十分。2年目で店長、3年目でエリアマネージャーになっている先輩も!理想のキャリアと厚待遇を手に入れませんか?
- 応募資格
- 【こんな方は歓迎!】◎働く環境を重視し職場を選びたい◎...
- 福利厚生
- ■入社祝金/60~90万円(当社規定)■社員紹介手当/30~60万円(当社規定)※入社後、他社員を紹介すると支給!■有給休暇完全消化制度…100%消化できるよう奨励 期限まで使い切れなかった場合は 手当として還元します。■昇給/自己申請昇格制度(年数回昇格・昇給可)■賞与/業績連動型実績手当 /精勤賞与(4万円×3回の年間12万円支給)(4万円×3...
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