16ページ目|資材搬入・荷揚げのバイト・アルバイト求人情報

固定時間制＜勤務時間について＞8：15～17：15　（実働8時間）【入社日相談OK！即日OK】　【在職中の方は退職日に応じて相談OK】期間の定め有り（契約の更新は契約期間満了後の業務量・従事している業務の進捗状況・有期契約従業員の能力、業務成績、勤務態度により判断します）土日祝休み※年末年始・GW・夏季休暇など長期連休あり

固定時間制＜勤務時間について＞8：15～17：00（実働7時間40分）※休憩65分【入社日相談OK！即日OK】　【在職中の方は退職日に応じて相談OK】期間の定め有り（契約の更新は契約期間満了後の業務量・従事している業務の進捗状況・有期契約従業員の能力、業務成績、勤務態度により判断します）土・日休み　※年末年始やGWなど長期連休あり

固定時間制＜勤務時間について＞◆9：00～17：00（実働7H）　※残業ほぼナシ【入社日相談OK！即日OK】　【在職中の方は退職日に応じて相談OK】長期期間の定め有り（契約の更新は契約期間満了後の業務量・従事している業務の進捗状況・有期契約従業員の能力、業務成績、勤務態度により判断します）土日休み（企業カレンダー）　※祝日は出勤の場合があります※GWやお盆休み・年末年始など大型連休あります

シフト制＜勤務時間について＞【3交替勤務】［1］7：00～15：00（実働7時間）［2］15：00～22：00（実働6時間）［3］22：00～7：00（実働8時間）※［1］［2］は5勤1休、［3］は5勤3休※1週間のローテーションとなります※休憩各60分＜勤務シフト例＞1週目：5日勤務→1日休み2週目：5日勤務→1日休み3週目：5日勤務→3日休み4週目：1週目の勤務に戻る【入社日相談OK！即日OK】　【在職中の方は退職日に応じて相談OK】長期期間の定め有り（契約の更新は契約期間満了後の業務量・従事している業務の進捗状況・有期契約従業員の能力、業務成績、勤務態度により判断します）1週間ローテーションのシフト制（会社カレンダーのシフトによる）※年間休日105日※お盆・年末年始休暇あり

シフト制＜勤務時間について＞【日勤専属】9：00～17：00（実働7.0h）【入社日相談OK！即日OK】　【在職中の方は退職日に応じて相談OK】長期期間の定め有り（契約の更新は契約期間満了後の業務量・従事している業務の進捗状況・有期契約従業員の能力、業務成績、勤務態度により判断します）土日（会社カレンダー）※週3日～勤務可能※GW、夏季休暇、年末年始は大型連休となります。

固定時間制＜勤務時間について＞・8：30～17：30・14：00～23：00※入社後しばらくは【8：30～17：30】の時間帯での勤務となります。※実働8時間勤務※残業ほぼナシ【入社日相談OK！即日OK】　【在職中の方は退職日に応じて相談OK】長期期間の定め有り（契約の更新は契約期間満了後の業務量・従事している業務の進捗状況・有期契約従業員の能力、業務成績、勤務態度により判断します）土・日・祝休み（企業カレンダーによる）

シフト制＜勤務時間について＞8：00～17：00（実働8.0h）【入社日相談OK！即日OK】　【在職中の方は退職日に応じて相談OK】長期期間の定め有り（契約の更新は契約期間満了後の業務量・従事している業務の進捗状況・有期契約従業員の能力、業務成績、勤務態度により判断します）土日（会社カレンダー）

固定時間制＜勤務時間について＞17：30～2：30（勤務時間8H）※夜勤専属※休憩60分（休憩時間は作業状況により多少前後します）【入社日相談OK！即日OK】　【在職中の方は退職日に応じて相談OK】長期期間の定め有り（契約の更新は契約期間満了後の業務量・従事している業務の進捗状況・有期契約従業員の能力、業務成績、勤務態度により判断します）土・日・祝休み

固定時間制＜勤務時間について＞8：30～17：15（実働7時間45分）※休憩時間60分※繁忙時期は、残業をお願いします（月平均20H～40H）【入社日相談OK！即日OK】　【在職中の方は退職日に応じて相談OK】長期期間の定め有（契約の更新は契約期間満了時の業務量・従事している業務の進捗状況・有期契約従業員の能力、業務成績、勤務態度・会社の経営状況により判断します）土・日・祝（会社カレンダーによる）※年間休日127日

シフト制＜勤務時間について＞8：00～17：00（実働8時間）※休憩60分※週4日～OK※シフト制※土日祝勤務できる方大歓迎◎【入社日相談OK！即日OK】　【在職中の方は退職日に応じて相談OK】期間の定め有り（契約の更新は契約期間満了後の業務量・従事している業務の進捗状況・有期契約従業員の能力、業務成績、勤務態度により判断します）シフト制（曜日固定での休日設定）※週4～OK※毎週水曜日は休日の職場です※お休みの希望ご相談ください！

固定時間制＜勤務時間について＞8：00～17：00（実働8時間）※休憩60分※残業あり（月30～40H程度）【入社日相談OK！即日OK】　【在職中の方は退職日に応じて相談OK】長期期間の定め有り（契約の更新は契約期間満了後の業務量・従事している業務の進捗状況・有期契約従業員の能力、業務成績、勤務態度により判断します）土日祝（企業カレンダーによる）※GW・夏季・年末年始は長期休暇あり

固定時間制＜勤務時間について＞＜夜勤専属＞20：00～5：00（実働8時間）※休憩60分※残業の場合有（繁忙時期は1h～2h程度）がんばっていただける方へのフォローの一環として残業前にパンが配られます！【入社日相談OK！即日OK】　【在職中の方は退職日に応じて相談OK】長期期間の定め有り（契約の更新は契約期間満了後の業務量・従事している業務の進捗状況・有期契約従業員の能力、業務成績、勤務態度により判断します）土日休み（企業カレンダー）※祝日は出勤日※GWや年末年始など長期連休あり

固定時間制＜勤務時間について＞8：15～17：00（実働8時間）※休憩45分※繁忙期は残業の可能性あり（1～2H程度/日）がんばっていただける方へのフォローの一環として残業前にパンが配られます！【入社日相談OK！即日OK】　【在職中の方は退職日に応じて相談OK】長期期間の定め有り（契約の更新は契約期間満了後の業務量・従事している業務の進捗状況・有期契約従業員の能力、業務成績、勤務態度により判断します）土日休み（企業カレンダー）※祝日は出勤日※GWや年末年始など長期連休あり

固定時間制＜勤務時間について＞・17：00～23：00（実働6時間）※休憩なし※週5日勤務【入社日相談OK！即日OK】　【在職中の方は退職日に応じて相談OK】期間の定め有り（契約の更新は契約期間満了後の業務量・従事している業務の進捗状況・有期契約従業員の能力、業務成績、勤務態度により判断します）土日祝休み（会社カレンダー）

固定時間制＜勤務時間について＞・14：00～22：30（実働7.5時間）・14：30～23：00（実働7.5時間）どちらかお選びいただき固定勤務となります。※休憩60分※週5日勤務【入社日相談OK！即日OK】　【在職中の方は退職日に応じて相談OK】期間の定め有り（契約の更新は契約期間満了後の業務量・従事している業務の進捗状況・有期契約従業員の能力、業務成績、勤務態度により判断します）土日祝休み（会社カレンダー）

固定時間制＜勤務時間について＞【交替勤務（1週間ローテーション）】・7：15～15：45・23：00～7：30※業務に慣れるまでは日勤で勤務していただきます■実働7時間25分■休憩65分■残業あり（月10～20H）【入社日相談OK！即日OK】　【在職中の方は退職日に応じて相談OK】期間の定め有り（契約の更新は契約期間満了後の業務量・従事している業務の進捗状況・有期契約従業員の能力、業務成績、勤務態度により判断します）土・日（会社カレンダーによる）※祝日は出勤日※GW、夏季、年末年始休暇あり※年に1.2回土曜日出勤がございます

固定時間制＜勤務時間について＞・9：00～18：00（実働8時間）※休憩60分【入社日相談OK！即日OK】　【在職中の方は退職日に応じて相談OK】期間の定め有り（契約の更新は契約期間満了後の業務量・従事している業務の進捗状況・有期契約従業員の能力、業務成績、勤務態度により判断します）土日祝休み※年末年始・GW・夏季休暇など長期連休あり

固定時間制＜勤務時間について＞8：30～17：15　(実働8時間）※休憩45分＋午前15分・午後15分有償休憩あり2026年9月中旬もしくは10月～長期期間の定め有り（契約の更新は契約期間満了後の業務量・従事している業務の進捗状況・有期契約従業員の能力、業務成績、勤務態度により判断します）土日祝（会社カレンダー）※GWや夏休みは連休有

固定時間制＜勤務時間について＞8:30～17:30◆日勤専属◆実働8時間◆基本残業なしでOK！【入社日相談OK！即日OK】　【在職中の方は退職日に応じて相談OK】長期（契約の更新は契約期間満了時の業務量・従事している業務の進捗状況・有期契約従業員の能力、業務成績、勤務態度・会社の経営状況により判断します）※基本長期のオシゴトですが、2か月からの短期も相談OK◎◆週4日～OK◆土日祝休み（会社カレンダー）◆GW・夏季・年末年始の長期休暇あり「この日は授業参観がある」など学校行事でのお休み相談も可能です◎

固定時間制＜勤務時間について＞三交替勤務（実働7時間50分）・7：55～16：30（休憩 12：00～12：45 または 12：30～13：15）・14：25～23：00（休憩 18：00 ～18：45）・22：55 ～ 翌8：00 （休憩 2：00 ～ 3：15）※残業ほぼナシ【入社日相談OK！即日OK】　【在職中の方は退職日に応じて相談OK】長期期間の定め有り（契約の更新は契約期間満了後の業務量・従事している業務の進捗状況・有期契約従業員の能力、業務成績、勤務態度により判断します）土・日休み（企業カレンダーによる）

固定時間制＜勤務時間について＞8：15～17：00（実働8H）　※残業月平均20H（1日1時間程度）【入社日相談OK！即日OK】　【在職中の方は退職日に応じて相談OK】長期期間の定め有り（契約の更新は契約期間満了後の業務量・従事している業務の進捗状況・有期契約従業員の能力、業務成績、勤務態度により判断します）土日祝休み（企業カレンダー）　※GWやお盆休み・年末年始など大型連休あります

固定時間制＜勤務時間について＞8：15～17：00（実働8H）　※残業月平均20H（1日1時間程度）【入社日相談OK！即日OK】　【在職中の方は退職日に応じて相談OK】長期期間の定め有り（契約の更新は契約期間満了後の業務量・従事している業務の進捗状況・有期契約従業員の能力、業務成績、勤務態度により判断します）土日祝休み（企業カレンダー）　※GWやお盆休み・年末年始など大型連休あります

固定時間制＜勤務時間について＞9：00～18：00　（実働8時間）※残業　ほぼなし※年に1．2回程度早上がりになる可能性があります。【入社日相談OK！即日OK】　【在職中の方は退職日に応じて相談OK】長期期間の定め有り（契約の更新は契約期間満了後の業務量・従事している業務の進捗状況・有期契約従業員の能力、業務成績、勤務態度により判断します）土・日・祝日（企業カレンダーによる）

固定時間制＜勤務時間について＞8：30～17：15（実働8h）★残10H程度/月間（平均）【入社日相談OK！即日OK】　【在職中の方は退職日に応じて相談OK】長期期間の定め有り（契約の更新は契約期間満了後の業務量・従事している業務の進捗状況・有期契約従業員の能力、業務成績、勤務態度により判断します）土・日・祝(企業カレンダーによる)

【勤務時間】［1］07:30～16:30（実働8時間）［2］14:00～23:00（実働8時間）※上記時間帯での2交替勤務※日勤専属も可能です。【休憩時間】60分【勤務形態】シフト制【残業】なし【休日・休暇】4勤2休のシフト制※年間休日122日※入社後約1ヶ月間は土日休み【更新の可能性】有(労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、就業先の経営状況により判断する)【更新上限の有無】回数・通算契約期間を一律に制限する規定はありません

【勤務時間】8:20～17:30（実働8時間）【休憩時間】70分【勤務形態】固定時間制【残業】あり（月20～40時間程度）【休日・休暇】土曜日　日曜日ほか、GW・お盆・年末年始などの長期休暇あり◎※会社カレンダー（自動車カレンダー）に準ずる【更新の可能性】有(労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、就業先の経営状況により判断する)【更新上限の有無】回数・通算契約期間を一律に制限する規定はありません

【勤務時間】［1］8:00～16:00（実働7時間）［2］7:00～16:00（実働8時間）※上記いずれかの時間帯から選んでいただけます。【休憩時間】60分【勤務形態】固定時間制【残業】あり（月10～15時間程度）【休日・休暇】土曜日　日曜日　祝日※長期休みあり　GW、お盆、年末年始※土曜日出勤あり　（土曜日出勤の無い月もあります）【更新の可能性】有(労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、就業先の経営状況により判断する)【更新上限の有無】回数・通算契約期間を一律に制限する規定はありません。

シフト制＜勤務時間について＞8：30～17：30 (実働8時間)随時＊ご相談ください期間の定め有（契約の更新は契約期間満了時の業務量・従事している業務の進捗状況・有期契約従業員の能力、業務成績、勤務態度・会社の経営状況により判断します）シフト制休日：土・日・祝＊企業カレンダーに基づく

固定時間制＜勤務時間＞9：00～18：00（実働8時間、休憩60分）土日祝休み(暦通り)※夏季休暇・冬期休暇等の大型連休有

シフト制＜勤務時間について＞8：30～17：30 (実働8時間)随時＊ご相談ください期間の定め有（契約の更新は契約期間満了時の業務量・従事している業務の進捗状況・有期契約従業員の能力、業務成績、勤務態度・会社の経営状況により判断します）シフト制休日：土・日・祝＊企業カレンダーに基づく