18ページ目|店長・マネージャー候補(フード・飲食店)のバイト・アルバイト求人情報

• 早朝
• 昼間
• 夕方
• 夜
• 深夜
• 休日
• 平日

[正]14:30～23:30【シフト例】14:30~23:3015:00~24:00※22:00以降の勤務があるため、　18歳以上の方のみ対象上記の時間帯で、週4日程度～勤務可能です。シフト制なので、「旅行のために連休を取りたい」「この日は絶対に休みたい」という要望も大歓迎です！ーーーーーーーーーー＼注意点／※今回は将来正社員として、　勤務を考えている方向けの募集となります。　通常アルバイト募集とは異なりますので、ご注意ください。

• 早朝
• 昼間
• 夕方
• 夜
• 深夜
• 休日
• 平日

[正]14:30～23:30【シフト例】14:30~23:3015:00~24:00※22:00以降の勤務があるため、　18歳以上の方のみ対象上記の時間帯で、週4日程度～勤務可能です。シフト制なので、「旅行のために連休を取りたい」「この日は絶対に休みたい」という要望も大歓迎です！ーーーーーーーーーー＼注意点／※今回は将来正社員として、　勤務を考えている方向けの募集となります。　通常アルバイト募集とは異なりますので、ご注意ください。

• 早朝
• 昼間
• 夕方
• 夜
• 深夜
• 休日
• 平日

[正]10:00～23:30（実働8時間／シフト制）■休憩あり■終電を考慮します■時短社員制度あり（実働6時間／残業なし）

• 早朝
• 昼間
• 夕方
• 夜
• 深夜
• 休日
• 平日

[正]10:00～23:30（実働8時間／シフト制）■休憩あり■終電を考慮します■時短社員制度あり（実働6時間／残業なし）（月給15万円～）

• 早朝
• 昼間
• 夕方
• 夜
• 深夜
• 休日
• 平日

[正]10:00～23:30（実働8時間／シフト制）■休憩あり■終電を考慮します■時短社員制度あり（実働6時間／残業なし）

• 早朝
• 昼間
• 夕方
• 夜
• 深夜
• 休日
• 平日

[正]10:00～23:30（実働8時間／シフト制）■休憩あり■終電を考慮します■時短社員制度あり（実働6時間／残業なし）

• 早朝
• 昼間
• 夕方
• 夜
• 深夜
• 休日
• 平日

[正]10:00～23:30（実働8時間／シフト制）■休憩あり■終電を考慮します■時短社員制度あり（実働6時間／残業なし）

• 早朝
• 昼間
• 夕方
• 夜
• 深夜
• 休日
• 平日

[正]10:00～23:30（実働8時間／シフト制）■休憩あり■終電を考慮します■時短社員制度あり（実働6時間／残業なし）

• 早朝
• 昼間
• 夕方
• 夜
• 深夜
• 休日
• 平日

[正]10:00～23:00（実働8時間／シフト制）■休憩あり■終電を考慮します■時短社員制度あり（実働6時間／残業なし）（月給15万円～）

• 早朝
• 昼間
• 夕方
• 夜
• 深夜
• 休日
• 平日

[正]10:00～23:30（実働8時間／シフト制）■休憩あり■終電を考慮します■時短社員制度あり（実働6時間／残業なし）（月給15万円～）

• 早朝
• 昼間
• 夕方
• 夜
• 深夜
• 休日
• 平日

[ア・パ]①11:00～16:00、②16:00～22:00【固定シフトで生活リズムも安定！】■11:00～16:00■16:00～22:00※上記時間帯での時間固定シフト制「毎日バラバラのシフトだと疲れちゃう…」という方も安心の固定シフト制です。「朝はゆっくり準備して午後から出勤」など、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

• 早朝
• 昼間
• 夕方
• 夜
• 深夜
• 休日
• 平日

[ア・パ]19:00～04:00［ア］⇒時間応相談［正］→1日8h～

• 早朝
• 昼間
• 夕方
• 夜
• 深夜
• 休日
• 平日

[ア・パ]21:00～02:00■ホールスタッフ21:00～翌2:00の5時間勤務です！

• 早朝
• 昼間
• 夕方
• 夜
• 深夜
• 休日
• 平日

[正]19:00～03:00【昼】◎10:00～17:00の間で1日2～3時間でOK♪【夜】◎19:00～ラストの間で1日4時間～(例)19:00～22:00／20:00～23:00／21:00～翌4:00※あなたの都合に合わせます♪希望シフトでOKです♪※地下鉄帰宅100％OKです☆※札幌市内ご自宅までの送迎！(24:00以降可)※22時、0時出勤もOKです☆

• 早朝
• 昼間
• 夕方
• 夜
• 深夜
• 休日
• 平日

[ア・パ]10:00～23:00■週2日／1日3時間～OK■扶養控除内で勤務可フリーターさんなどたくさん入りたい！って方も大大歓迎！※22：00～23：00は18歳以上＜シフト例＞※あくまで一例なのであなたの働き方をご相談くださいね♪学生さん・17：00～22：00・18：00～23：00　など主婦（夫）さん・10：00～15：00・11：00～14：00　などフリーターさん・10：00～18：00・10：00～17：00　など・週2日/1日4時間勤務の場合休憩時間：なし平均所定労働時間：1カ月あたり32時間

• 早朝
• 昼間
• 夕方
• 夜
• 深夜
• 休日
• 平日

[正]①②16:00～01:00、16:00～02:00平日：16:00～25:00　金、土、祝前日：16:00～26:00※固定残業代の範囲内で、早出勤務が発生する日あり。■シフト制 ■休憩2h■月7日休み ※22時以降は18歳以上【入社後の流れ】▼STEP1研修後、店舗スタッフとして接客、調理、スタッフ・売上管理を学びます。▼STEP2ひと通りできるようになったら新店の店長として店舗運営を。マネジメント経験のある方は既存の店長補佐（主任）からのスタート！▼STEP3いろいろな役職をご用意しておりますのでSVや部長へのステップを目指してみてください。▼ワークライフバランスを大事に￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣仕事だけではなく、プライベートも充実させることで仕事の意欲やパフォーマンスが向上すると考えています。連休も取得可能でシフト制ですので予定も組みやすいです。【年収例】・年380万円以上…未経験スタートで昇給なしの1年目・年450万円以上…店長スタート

• 早朝
• 昼間
• 夕方
• 夜
• 深夜
• 休日
• 平日

[正]①②16:00～01:00、16:00～02:00平日：16:00～25:00　金、土、祝前日：16:00～26:00※固定残業代の範囲内で、早出勤務が発生する日あり。■シフト制 ■休憩2h■月7日休み ※22時以降は18歳以上【入社後の流れ】▼STEP1研修後、店舗スタッフとして接客、調理、スタッフ・売上管理を学びます。▼STEP2ひと通りできるようになったら新店の店長として店舗運営を。マネジメント経験のある方は既存の店長補佐（主任）からのスタート！▼STEP3いろいろな役職をご用意しておりますのでSVや部長へのステップを目指してみてください。▼ワークライフバランスを大事に￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣仕事だけではなく、プライベートも充実させることで仕事の意欲やパフォーマンスが向上すると考えています。連休も取得可能でシフト制ですので予定も組みやすいです。【年収例】・年380万円以上…未経験スタートで昇給なしの1年目・年450万円以上…店長スタート

• 早朝
• 昼間
• 夕方
• 夜
• 深夜
• 休日
• 平日

[正]①②16:00～01:00、16:00～02:00平日：16:00～25:00　金、土、祝前日：16:00～26:00※固定残業代の範囲内で、早出勤務が発生する日あり。■シフト制 ■休憩2h■月7日休み ※22時以降は18歳以上【入社後の流れ】▼STEP1研修後、店舗スタッフとして接客、調理、スタッフ・売上管理を学びます。▼STEP2ひと通りできるようになったら新店の店長として店舗運営を。マネジメント経験のある方は既存の店長補佐（主任）からのスタート！▼STEP3いろいろな役職をご用意しておりますのでSVや部長へのステップを目指してみてください。▼ワークライフバランスを大事に￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣仕事だけではなく、プライベートも充実させることで仕事の意欲やパフォーマンスが向上すると考えています。連休も取得可能でシフト制ですので予定も組みやすいです。【年収例】・年380万円以上…未経験スタートで昇給なしの1年目・年450万円以上…店長スタート

• 早朝
• 昼間
• 夕方
• 夜
• 深夜
• 休日
• 平日

[正]①②16:00～01:00、16:00～02:00平日：16:00～25:00　金、土、祝前日：16:00～26:00※固定残業代の範囲内で、早出勤務が発生する日あり。■シフト制 ■休憩2h■月7日休み ※22時以降は18歳以上【入社後の流れ】▼STEP1研修後、店舗スタッフとして接客、調理、スタッフ・売上管理を学びます。▼STEP2ひと通りできるようになったら新店の店長として店舗運営を。マネジメント経験のある方は既存の店長補佐（主任）からのスタート！▼STEP3いろいろな役職をご用意しておりますのでSVや部長へのステップを目指してみてください。▼ワークライフバランスを大事に￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣仕事だけではなく、プライベートも充実させることで仕事の意欲やパフォーマンスが向上すると考えています。連休も取得可能でシフト制ですので予定も組みやすいです。【年収例】・年380万円以上…未経験スタートで昇給なしの1年目・年450万円以上…店長スタート

• 早朝
• 昼間
• 夕方
• 夜
• 深夜
• 休日
• 平日

[正]①②16:00～01:00、16:00～02:00平日：16:00～25:00　金、土、祝前日：16:00～26:00※固定残業代の範囲内で、早出勤務が発生する日あり。■シフト制 ■休憩2h■月7日休み ※22時以降は18歳以上【入社後の流れ】▼STEP1研修後、店舗スタッフとして接客、調理、スタッフ・売上管理を学びます。▼STEP2ひと通りできるようになったら新店の店長として店舗運営を。マネジメント経験のある方は既存の店長補佐（主任）からのスタート！▼STEP3いろいろな役職をご用意しておりますのでSVや部長へのステップを目指してみてください。▼ワークライフバランスを大事に￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣仕事だけではなく、プライベートも充実させることで仕事の意欲やパフォーマンスが向上すると考えています。連休も取得可能でシフト制ですので予定も組みやすいです。【年収例】・年380万円以上…未経験スタートで昇給なしの1年目・年450万円以上…店長スタート

• 早朝
• 昼間
• 夕方
• 夜
• 深夜
• 休日
• 平日

[正]①②16:00～01:00、16:00～02:00平日：16:00～25:00　金、土、祝前日：16:00～26:00※固定残業代の範囲内で、早出勤務が発生する日あり。■シフト制 ■休憩2h■月7日休み ※22時以降は18歳以上【入社後の流れ】▼STEP1研修後、店舗スタッフとして接客、調理、スタッフ・売上管理を学びます。▼STEP2ひと通りできるようになったら新店の店長として店舗運営を。マネジメント経験のある方は既存の店長補佐（主任）からのスタート！▼STEP3いろいろな役職をご用意しておりますのでSVや部長へのステップを目指してみてください。▼ワークライフバランスを大事に￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣仕事だけではなく、プライベートも充実させることで仕事の意欲やパフォーマンスが向上すると考えています。連休も取得可能でシフト制ですので予定も組みやすいです。【年収例】・年380万円以上…未経験スタートで昇給なしの1年目・年450万円以上…店長スタート

• 早朝
• 昼間
• 夕方
• 夜
• 深夜
• 休日
• 平日

[正]①②16:00～01:00、16:00～02:00平日：16:00～25:00　金、土、祝前日：16:00～26:00※固定残業代の範囲内で、早出勤務が発生する日あり。■シフト制 ■休憩2h■月7日休み ※22時以降は18歳以上【入社後の流れ】▼STEP1研修後、店舗スタッフとして接客、調理、スタッフ・売上管理を学びます。▼STEP2ひと通りできるようになったら新店の店長として店舗運営を。マネジメント経験のある方は既存の店長補佐（主任）からのスタート！▼STEP3いろいろな役職をご用意しておりますのでSVや部長へのステップを目指してみてください。▼ワークライフバランスを大事に￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣仕事だけではなく、プライベートも充実させることで仕事の意欲やパフォーマンスが向上すると考えています。連休も取得可能でシフト制ですので予定も組みやすいです。【年収例】・年380万円以上…未経験スタートで昇給なしの1年目・年450万円以上…店長スタート

• 早朝
• 昼間
• 夕方
• 夜
• 深夜
• 休日
• 平日

[正]①②16:00～01:00、16:00～02:00平日：16:00～25:00　金、土、祝前日：16:00～26:00※固定残業代の範囲内で、早出勤務が発生する日あり。■シフト制 ■休憩2h■月7日休み ※22時以降は18歳以上【入社後の流れ】▼STEP1研修後、店舗スタッフとして接客、調理、スタッフ・売上管理を学びます。▼STEP2ひと通りできるようになったら新店の店長として店舗運営を。マネジメント経験のある方は既存の店長補佐（主任）からのスタート！▼STEP3いろいろな役職をご用意しておりますのでSVや部長へのステップを目指してみてください。▼ワークライフバランスを大事に￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣仕事だけではなく、プライベートも充実させることで仕事の意欲やパフォーマンスが向上すると考えています。連休も取得可能でシフト制ですので予定も組みやすいです。【年収例】・年380万円以上…未経験スタートで昇給なしの1年目・年450万円以上…店長スタート

• 早朝
• 昼間
• 夕方
• 夜
• 深夜
• 休日
• 平日

[正]①②16:00～01:00、16:00～02:00平日：16:00～25:00　金、土、祝前日：16:00～26:00※固定残業代の範囲内で、早出勤務が発生する日あり。■シフト制 ■休憩2h■月7日休み ※22時以降は18歳以上【入社後の流れ】▼STEP1研修後、店舗スタッフとして接客、調理、スタッフ・売上管理を学びます。▼STEP2ひと通りできるようになったら新店の店長として店舗運営を。マネジメント経験のある方は既存の店長補佐（主任）からのスタート！▼STEP3いろいろな役職をご用意しておりますのでSVや部長へのステップを目指してみてください。▼ワークライフバランスを大事に￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣仕事だけではなく、プライベートも充実させることで仕事の意欲やパフォーマンスが向上すると考えています。連休も取得可能でシフト制ですので予定も組みやすいです。【年収例】・年380万円以上…未経験スタートで昇給なしの1年目・年450万円以上…店長スタート

• 早朝
• 昼間
• 夕方
• 夜
• 深夜
• 休日
• 平日

[正]①②16:00～01:00、16:00～02:00平日：16:00～25:00　金、土、祝前日：16:00～26:00※固定残業代の範囲内で、早出勤務が発生する日あり。■シフト制 ■休憩2h■月7日休み ※22時以降は18歳以上【入社後の流れ】▼STEP1研修後、店舗スタッフとして接客、調理、スタッフ・売上管理を学びます。▼STEP2ひと通りできるようになったら新店の店長として店舗運営を。マネジメント経験のある方は既存の店長補佐（主任）からのスタート！▼STEP3いろいろな役職をご用意しておりますのでSVや部長へのステップを目指してみてください。▼ワークライフバランスを大事に￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣仕事だけではなく、プライベートも充実させることで仕事の意欲やパフォーマンスが向上すると考えています。連休も取得可能でシフト制ですので予定も組みやすいです。【年収例】・年380万円以上…未経験スタートで昇給なしの1年目・年450万円以上…店長スタート

• 早朝
• 昼間
• 夕方
• 夜
• 深夜
• 休日
• 平日

[正]①②16:00～01:00、16:00～02:00平日：16:00～25:00　金、土、祝前日：16:00～26:00※固定残業代の範囲内で、早出勤務が発生する日あり。■シフト制 ■休憩2h■月7日休み ※22時以降は18歳以上【入社後の流れ】▼STEP1研修後、店舗スタッフとして接客、調理、スタッフ・売上管理を学びます。▼STEP2ひと通りできるようになったら新店の店長として店舗運営を。マネジメント経験のある方は既存の店長補佐（主任）からのスタート！▼STEP3いろいろな役職をご用意しておりますのでSVや部長へのステップを目指してみてください。▼ワークライフバランスを大事に￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣仕事だけではなく、プライベートも充実させることで仕事の意欲やパフォーマンスが向上すると考えています。連休も取得可能でシフト制ですので予定も組みやすいです。【年収例】・年380万円以上…未経験スタートで昇給なしの1年目・年450万円以上…店長スタート

• 早朝
• 昼間
• 夕方
• 夜
• 深夜
• 休日
• 平日

[正]①②16:00～01:00、16:00～02:00平日：16:00～25:00　金、土、祝前日：16:00～26:00※固定残業代の範囲内で、早出勤務が発生する日あり。■シフト制 ■休憩2h■月7日休み ※22時以降は18歳以上【入社後の流れ】▼STEP1研修後、店舗スタッフとして接客、調理、スタッフ・売上管理を学びます。▼STEP2ひと通りできるようになったら新店の店長として店舗運営を。マネジメント経験のある方は既存の店長補佐（主任）からのスタート！▼STEP3いろいろな役職をご用意しておりますのでSVや部長へのステップを目指してみてください。▼ワークライフバランスを大事に￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣仕事だけではなく、プライベートも充実させることで仕事の意欲やパフォーマンスが向上すると考えています。連休も取得可能でシフト制ですので予定も組みやすいです。【年収例】・年380万円以上…未経験スタートで昇給なしの1年目・年450万円以上…店長スタート

• 早朝
• 昼間
• 夕方
• 夜
• 深夜
• 休日
• 平日

[正]①②16:00～01:00、16:00～02:00平日：16:00～25:00　金、土、祝前日：16:00～26:00※固定残業代の範囲内で、早出勤務が発生する日あり。■シフト制 ■休憩2h■月7日休み ※22時以降は18歳以上【入社後の流れ】▼STEP1研修後、店舗スタッフとして接客、調理、スタッフ・売上管理を学びます。▼STEP2ひと通りできるようになったら新店の店長として店舗運営を。マネジメント経験のある方は既存の店長補佐（主任）からのスタート！▼STEP3いろいろな役職をご用意しておりますのでSVや部長へのステップを目指してみてください。▼ワークライフバランスを大事に￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣仕事だけではなく、プライベートも充実させることで仕事の意欲やパフォーマンスが向上すると考えています。連休も取得可能でシフト制ですので予定も組みやすいです。【年収例】・年380万円以上…未経験スタートで昇給なしの1年目・年450万円以上…店長スタート

• 早朝
• 昼間
• 夕方
• 夜
• 深夜
• 休日
• 平日

[正]①②16:00～01:00、16:00～02:00平日：16:00～25:00　金、土、祝前日：16:00～26:00※固定残業代の範囲内で、早出勤務が発生する日あり。■シフト制 ■休憩2h■月7日休み ※22時以降は18歳以上【入社後の流れ】▼STEP1研修後、店舗スタッフとして接客、調理、スタッフ・売上管理を学びます。▼STEP2ひと通りできるようになったら新店の店長として店舗運営を。マネジメント経験のある方は既存の店長補佐（主任）からのスタート！▼STEP3いろいろな役職をご用意しておりますのでSVや部長へのステップを目指してみてください。▼ワークライフバランスを大事に￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣仕事だけではなく、プライベートも充実させることで仕事の意欲やパフォーマンスが向上すると考えています。連休も取得可能でシフト制ですので予定も組みやすいです。【年収例】・年380万円以上…未経験スタートで昇給なしの1年目・年450万円以上…店長スタート

• 早朝
• 昼間
• 夕方
• 夜
• 深夜
• 休日
• 平日

[正]10:00～15:30、17:00～23:00【勤務時間】■シフト制：10:00～15:00　　　　　　17:00～23:00上記時間内でシフト制となります。