株式会社リクルートスタッフィング ビジネスソリューション営業統括部 BPOデザイン部[営業事務・アシスタント] 400万円〜450万円 千代田区 の正社員の求人情報

仕事情報

応募資格

★学歴・年齢不問・職種・業種未経験歓迎！＆ブランクOK
★40・50代活躍中
★業界職種を問わずチームリーダーの経験をお持ちの方は大歓迎

▼下記、いずれか一つでもご経験がある方
・バックオフィスでの業務経験
・マネジメント経験（職種不問）

※契約締結の上限は満65歳に達する月末
※更新の判断基準：業務量・進捗状況、業務内容・就業場所の変更、勤務成績・態度・業務遂行能力、会社・事業の経営状況、会社と業務委託元企業（以下、委託元という）との業務委託契約の更新の有無やその期間、委託元の信用状況、その他の事情により判断

【あると望ましい経験・能力】
▼下記ご経験がある方歓迎！
・事務・総務経験
・後輩育成のリーダー経験
・新人向けマニュアル作成経験
※少しの経験でもOK！
※業務・数値管理、プロジェクト運営、組織立ち上げ経験者は優遇！

▼そのほかこんな志向をお持ちの方歓迎
・人の成長に関わりたい方
・経験を活かしたい方
・人から頼られるのが好きな方
※元営業、接客・販売職など、異業種出身の先輩も活躍中！

勤務時間

フレックスタイム制 ※標準労働時間7.5時間／日 ※コアタイムは配属先による ※9時～17時半もしくは9時半～18時に出勤している社員が大半です 【残業について】 残業は月平均25時間。 ※繁忙期は上記以上になる可能性がありますが、フレックスタイム制＆一人ひとりに裁量があるため、スケジュールは柔軟。 仕事とプライベートのメリハリをつけやすい点が魅力です♪

お仕事内容

ブランクOK！「頼られるのが嬉しい」あなたへ。
リクルートグループで人生経験を活かしませんか？

「周りの人から頼りにされる」
「よく聞き上手と言われる」
「とりまとめをするのが好き」
リクルートスタッフィングの【事務リーダー】はこんな方にぴったり！

お任せするのは、大手企業での事務プロジェクト運営。
若い女性メンバーが多いので、
業務の相談に乗ったり、進み具合を調整したりと
ちょっとした気配りがチームの力になります。

━＊*働きやすさも充実！
＊フレックス制
＊家庭と両立できる
＊土日祝休み
＊年間休日125日
＊初年度の想定年収439万円～520万円可

リーダーポジションでは
40代・50代が未経験から活躍中。
リクルートグループの安定基盤のもと、
あなたの経験を活かしませんか？

◆事務スタッフが所属するチームマネジメントをお任せ◆
◎40・50代活躍中
◎3ヶ月の研修＆先輩のサポートあり
◎土日祝休み
◎年収439万円以上可／賞与年2回
◎頑張りに応じて給与UPも目指せる

大手企業を中心としたクライアントへ
事務や受付の業務を提供する「事務リーダー（マネジメント中心）」。
適正かつ円滑に進められるよう、チームの運営をお願いします。
※当社ではこのポジションをスーパーバイザー（SV）と呼んでいます

■主なお仕事■
事務プロジェクトにおけるメンバー管理と進捗管理。
状況によりメンバーの実務をサポートすることもあります。
マネジメント未経験でも、PMや先輩SVがしっかりサポートします！

・業務フロー整備などのオペレーション管理
・スタッフの採用・教育・フォローなどのメンバーマネジメント
・クライアントとの連絡や提案、プロジェクトの収支管理など

■入社後は…■
入社後は約2週間の集合研修があります。
Excel、Word、PowerPointを使用し、
お客様先での分析や資料作成のスキルを学ぶことができますので、
ワンランク上の事務として活躍していただけます！
お客様先に配属後は、PMや先輩SVによるOJTもありますので、
安心してご活躍いただけます。

■プロジェクト例■
・製薬メーカーでの資料作成・アシスタント・庶務業務
・出版会社での伝票・請求処理
・ビル管理会社での総合受付業務
・IT業界での人事や採用業務のアシスタント
・教育出版業界での経理業務
・官公庁・自治体での書類整理、事務業務

（変更の範囲）上記業務を除く当社業務一般

【仕事の魅力】

先輩・上司の手厚いサポートで安心

元生命保険事務／アパレル店員／コーヒーチェーン店長／派遣会社コーディネーター／トレーニングジムの受付…
など、異業種から転職した人が多数活躍中です！

★1プロジェクト3～7名程度のスタッフが在籍
★リーダーの年齢層は30代～50代が中心です
★10名以上のプロジェクトは、リーダーが2名体制の場合もあるので
　相談しやすい環境があります。

女性比率70%の職場！リクルートグループならではの働きやすさ

★年間休日125日！土日祝休み
★嬉しいフレックスタイム制
★15年以上働く女性メンバーも在籍
★賞与年2回！年収439万円以上可
★産育休後、プロジェクトマネージャーへの昇格実績あり

後輩指導や業務効率化、業務フローの改定など
ほんの小さな工夫でも当社では大きく評価され、お客様満足度に繋がります。

自分の担当するチームの成長を間近で見られるため、
腰を据えてメンバーをサポートできるやりがいも感じられますよ！

【教育制度について】

■導入研修（入社後～約2週間）　※10営業日
・アウトソーシングの基礎知識、事業の流れ
・マネジメントの基礎知識
・管理者実務についての理解

■OJT研修
・現場業務の理解・習得
・実践によるリーダー業務の習得
・追加研修の受講
・e-ラーニング受講 など

万全のバックアップ体制！
マネージャーをはじめ、チーム全体であなたをサポートします。

給与

400万円 〜 450万円

福利厚生

◆昇給あり
◆賞与年2回（6月・12月）
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費（1ヶ月の定期代を実費支給／月3万円まで）
※バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ利用可
◆定期健康診断
◆リクルートグループ団体保険制度（30％割引適用）
◆ベビーシッター割引サービス
◆オフィスカジュアルOK
◆キャリア支援金（退職金制度）
◆GIB支給（達成に応じたインセンティブ）
◆キャリアカウンセリング
◆資格取得支援
◆無料OA研修、ネットを利用したeラーニング受講可能
◆ベルリッツやECCなどの英会話スクール優待割引
◆GCDF-Japanキャリアカウンセラートレーニングプログラム
◆屋内禁煙

【育児と両立しやすい】
長年活躍している先輩の中には、産育休取得後にプロジェクトマネージャーへ昇格を果たした方もいます。現在はワーキングママとして事業の中核を担う人材として活躍しており、長く働き続けられる職場です。

休日・休暇

《年間休日125日（2021年度実績）》 ◆週休2日制（土・日） ※年2回、全社総会のため土日出社がありますが、基本的には土日祝休みです。 ※プロジェクトにより土日出社がありますが、面接時にご希望をお伺いしますので、ご安心ください！ ＊勤務例＊ ・土日を含むシフト制勤務 ・月2～4回土日出社 ・月1回の土曜出社有勤務 ・完全週休二日制勤務など ◆祝日 ◆GW ◆年末年始休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児・介護休暇 ◆有給休暇 ◆フレックス休暇（4～5日／年間休日が125日になるように設定）