株式会社freemova[事務・受付](月給240,000円～) 大仙市 「大曲駅などのバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

／ 人と会社をつなぐ仕組みづくり♪ 採用イベント・選考企画スタッフ★＼

応募資格

長期、フレックスタイム制、ボーナス・昇給あり、未経験歓迎、新卒・第二新卒歓迎、フリーター歓迎、ブランクOK、学歴不問、女性活躍中、服装自由、オープニングスタッフ、資格を活かせる

《未経験歓迎｜学歴不問》

【必須要件】

・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ)

・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方

・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

シフト

【勤務時間】

フレックスタイム制

└コアタイムの定めなし

└フレキシブルタイムの定めなし

└1日の標準労働時間8時間



◎月平均残業20時間

【休日】

＜年間休日125日＞

■完全週休2日制（土日）

■有給休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■産前産後休暇（取得実績あり）

■育児休暇（男女ともに取得実績あり）

■Familyday（家族休暇）



◎5日以上の連続休暇取得可能

お仕事内容

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＜仕事内容＞

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新卒・中途採用に関する

会社説明会や選考イベントの企画・運営をお任せします！



応募者が会社の魅力を知り、

安心して選考に参加できるよう、

採用活動をサポートするお仕事です♪



会社説明会やインターンの準備から、

選考スケジュールの管理、

内定者のフォローまで幅広く携われます◎



＜具体的には＞



★会社説明会・イベントの企画

・会社説明会の内容や進行の企画

・説明会の開催準備、運営サポート

・学生向けインターンの企画・運営

・参加者へのご案内や情報共有



★選考スケジュールの管理

・面接や選考日程の調整

・応募者への選考案内

・選考状況の確認、進捗管理

・応募者対応フローの整備



★内定者フォロー・採用サポート

・内定者向けイベントの企画

・入社までのフォロー施策の検討

・採用担当者との情報共有

・選考プロセスの改善サポート



採用イベントや選考を通して、

応募者と企業の良い出会いをつくる

やりがいのあるお仕事です♪



「イベントを企画することが好き」

「人の新しい挑戦を応援したい」



そんな方にぴったりのポジションです◎



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★【入社後の流れ】

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入社後は、選考企画として

活躍するための土台づくりとして、

約1年間、当社のコア事業である

販売現場で実践研修を行います。



現場では、お客様対応や店舗運営を通して、

課題を見つけて改善する力や、

相手のニーズを汲み取り提案する力など、

選考企画として必要なスキルを

身につけていただきます◎



並行して、選考企画に必要な研修も実施。



◎採用マーケティングの基礎

◎求人媒体の運用・管理

◎採用広報・ブランディング

◎データ分析・効果検証



などを学びながら、着実に選考企画への準備を進めていきます！



研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、

選考企画としてデビュー！

その後は、営業・マネジメントなど、

さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。



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★【理想のキャリアも、働きやすさも。】

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★裁量を持ってチャレンジ！

ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、

ユニークな制度を多数創出してきた当社！

オープニングメンバーとして裁量を持ち、

あなたらしく活躍できる職場です！



★20代で管理職も目指せる！

実力主義の社風のため、結果次第では

入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪

まだまだポジションも増えており、

キャリアの可能性は無限大です！



★プライベートも大切に！

年間休日125日・土日休み♪

フレックスタイム制を導入しているため、

予定に合わせて柔軟に働けます。

オン・オフのメリハリをつけながら、

長く活躍できる環境です★



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★【freemovaの魅力をご紹介】

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若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。

平均年齢26歳、20代が9割以上！

若手中心の組織だからこそ、

未経験からの早期キャリアアップも可能◎

Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、

“成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です★



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月給

月給240,000円～

福利厚生

交通費支給、社会保険完備、社員割引あり、研修制度あり、産休・育休制度あり、資格手当・取得支援あり