株式会社GRIVE 静岡支店[スマホ・携帯販売](月給252,000円～) 三島市 伊豆箱根鉄道　三島広小路駅などのバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

【スマホ・携帯販売】スマホ販売・接客スタッフ｜月給25.1万円～｜20～30代前半活躍中！｜未経験OK｜残業代全額支給｜週休2日（平日休み）｜三島

応募資格

＼未経験ＯＫ／

シフト

10:00～19:00
【勤務時間詳細】
〈一日あたり〉
実働：8時間
休憩：1時間

〈シフト例〉
⑴10：00～19：00
⑵11：00～20：00　など

〈月平均残業時間〉
5時間程度

お仕事内容

【仕事内容】
【お仕事内容】
大手企業の携帯販売スタッフとして、家電量販店にて販売・受付業務をお任せします。

《具体的な業務内容》
・携帯電話の機種変更や新規のご案内・受付
・見積書作成
・スマホの操作説明　等

■専門知識は入社後にしっかり学べるので、
未経験スタートでも安心◎

《一日の流れ》
10：00　出勤
＊身だしなみを整えて気持ちよく開始！
　｜
10：30　ご来店されたお客様のご案内・受付
　｜
12：00　お昼休憩（1時間）
＊他のスタッフと交代で取得していきます。
　｜
13：00　見積書作成・ご案内・受付
　｜
18：30　事務処理・引き継ぎ
＊その日のことはその日のうちに◎
　｜
19：00　退勤

■個人ノルマなどは特になく、
チーム全体での目標を指針に他スタッフと協力して取り組んでいきます！


【入社後の流れ／キャリアパス】
〈入社直後〉
スタートアップ研修
社会人、接客の基本などしっかり準備しましょう！
　｜
〈１か月目〉　
基本的な商品知識の勉強やお客様へのアプローチなどを習得しつつ、
まずは店舗環境になれていきましょう◎
　｜
〈３か月目〉
先輩のサポートのもと、接客や契約業務を行えるようになっていきます！
　｜
〈６か月目～１年〉
一人でスムーズなご案内が可能になり、
早い方はサブリーダーなどのポジションに挑戦することも◎
やればやるほど経験値が貯まり、出来ることが増えていきます！

■あくまでも一例のキャリアパスとなりますが、
ほとんどの方がこのような流れで着実に成長・活躍しております！
いつでも相談OK！一緒に頑張っていきましょう！

【充実の研修制度】
・商品基礎研修
・ビジネスマナー研修
・実践ロールプレイ

■「なんとなく接客」ではなく、一生使える対人スキルが身につきます！

【PR・職場情報】
＼今だけ／
入社お祝いキャンペーン中！！

新しいお仕事を気持ちよくスタート出来るよう
仕事始めに必要な服や靴など
ささやかながらプレゼントさせていただきます！
※詳細は面談時にご案内いたします。


◎未経験スタートOK
すでに勤務している先輩の8割以上が未経験スタートです！
他業種からの転職ではパティシエ、警備員、現場監督、介護、コンビニ…など多種多様！
アルバイトも未経験で社会人デビューをされた方も活躍中！

◎サポート体制
社会人としてのマナー研修や基礎研修があり、
実際の業務でも受付や登録についてはマニュアルもきちんとあります！
「覚えられるかな・・」
「難しそう・・」
新しいお仕事の始まりは不安がつきものではありますが、
働きながら一緒に自信に変えていきましょう！

◎ワークライフバランス
接客業となるため残業が全くないというわけではないのですが、
月平均”5時間程度”とかなり少ないです！
もちろん休日出勤などはないので、
しっかりお休みを満喫していただけます！

【求人の特徴】
＜20代～30代のスタッフが中心！＞
◎特別な経験やスキルは必要ありません。意欲重視の採用です。

先輩たちの前職もバラバラで、工場勤務、製造業、倉庫管理などのお仕事をされていた方もいます！

＼下記に当てはまるような方にピッタリです！／
・未経験から接客デビューをしてみたい方
・お客様に笑顔を届けてみたい方
・仕事もプライベートも両立させたい方
・面倒見のいい先輩達と一緒に働きたい方

◆勤務地は静岡県内の店舗です。
ご自宅からの通いやすさを考慮し、原則として本求人エリアの店舗に配属します。

【求人のポイント】
・社員登用あり
・交通費支給
・副業・WワークOK
・長期
・新卒
・フリーター歓迎
・バイク通勤OK
・給料前払いOK
・学歴不問
・車通勤OK
・残業月20時間以内
・転勤なし
・未経験者歓迎
・経験者歓迎
・月1シフト提出
・社会保険完備
・ブランクOK
・育休制度あり
・U・Iターン歓迎
・シフト制
・第二新卒歓迎
・産休制度あり
・友達と応募OK
・週5からOK
・産休・育休取得実績あり

月給

月給252,000円～

福利厚生

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業手当（全額支給）
■交通費規定支給
■スマート福利厚生（ベネフィットサービス）
■給与前払い制度（アドバンスドペイ セゾン）
■スキルアップビジネス研修制度（web）
■健康診断（年1回）
■ストレスチェック（年1回）