UTエージェント株式会社[工場・製造](月給205,000円) 厚木市 のバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

「寮完備・月収26万円・正社員（無期雇用派遣）」機械系工場での組立・加工・プレス 交替制

応募資格

◆精密作業・顕微鏡作業・目視検査の経験者◆趣味で繊細な事を長く続けられている方(編み物・刺繍・プラモデル作りなど)◎資格・学歴不問◎中高年男女活躍中！稼ぎたい！休日が多い方がいい！などあなたの希望の働き方をお聞かせください♪UTエージェント株式会社は「無期雇用派遣」を行っている会社です。採用決定後はUTエージェント株式会社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先でご勤務いただきます。派遣元であるUTエージェント株式会社での正社員雇用となりますので、派遣先で働いていない期間が発生した場合でも雇用契約は継続されます。

シフト

【勤務時間】
①08:45~17:15②20:45~05:15※基本は日勤と夜勤を2週間交替※繁忙期は月1～2回ほど休日出勤をお願いする場合あり
【備考】
勤務：2交替休憩：3回 計70分休日：5勤2休/土日祝休み/会社カレンダーに準ずる/年間休日130日休暇：GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇※詳細については面談時にご説明させていただきます。

お仕事内容

【プリンター部品の製造・検査】月収例26万円以上／社宅完備／年間休日130日／入社特典2万円／50代男女活躍中《Jcaj1C》

詳細情報
◆◆プリンター部品の製造・検査！◆◆

リコーインダストリー株式会社でのお仕事！
精密作業・顕微鏡作業・目視検査などの経験が活かせる☆

「工場＝暑い・寒い・汚れる」のイメージを覆す、ピカピカで快適なクリーンルームでの作業！
メリハリのある生活を、居心地の良いアットホームな職場でスタートしませんか？


＜具体的には…＞
【マシンオペレーター業務】
・薄い金属板をピンセットで取り出す
・穴あけや研磨を行う加工機械にセットしてボタンを操作する

【組立て・パーツ取付】
・接着剤を使った金属板の貼り合わせ
・はんだ付け
・精密ドライバーでのネジ締め
・細い配線の取り付けなどを行う

【顕微鏡を使用した検査】
・加工が終わった部品を電子顕微鏡で確認
・機械では取り除けなかった微細なゴミを
　ピンセットなどを使って手作業で取り除く
　※座り作業となります

重たい物の取り扱いは基本的にありませんので、体力に自信がない方も安心のお仕事です！

＜職場環境＞
★綺麗な食堂・カフェテリア・24時間営業のコンビニも完備♪

【1日の流れ】
（日勤の場合）
08:45 始業朝礼
08:55 作業開始
10:00 小休憩
10:10 作業開始
12:00 食事休憩
12:50 作業開始
15:00 小休憩
15:10 作業開始
17:15 終業

（夜勤の場合）
20:45 始業朝礼
20:55 作業開始
20:00 小休憩
20:10 作業開始
00:00 食事休憩
00:50 作業開始
03:00 小休憩
03:10 作業開始
05:15 終業

詳細については面談時にご説明させていただきます。
募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。

部屋タイプ
1ルーム 2DK 3DK その他
どのお仕事も家具家電付きの寮をご用意します。家族寮も相談OK！

家具・備品
冷蔵庫　洗濯機　電子レンジ　エアコン　その他　カーテン・テレビ
※寮により異なる場合がございます。

家賃
詳しくはお問い合わせください。

その他
最短で採用後、翌日入寮OK！
赴任に伴う移動交通費全額負担！（規定あり）
もちろんご自宅からの通勤も歓迎です！

ここがポイント！
＜新制度＞日払い制度スタート！
給与受取日を「選べる」！
働いた分の給与が最短5分で受け取り可能！

【ポイント】
・お手元のスマホからカンタン！申請・利用申込！
・1,000円単位で申請可能！
・利用申込後、最短5分でご自身の口座で受け取れます！

【規定】
・利用可能額は、実際に働いた時間分！※利用画面にて確認が可能
・勤務時に利用申請の登録が必要です※他利用規定あり
　

月給

月給205,000円

福利厚生

【待遇】昇給昇格、株式付与制度（※）、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業）※株式付与制度（新制度スタート）「働いた時間が、株になる。」・働いた時間がポイントとして貯まり、累計に応じてUTグループ株式に交換・一度退職しても、戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※)※退職後5年以内、規定あり【交通費】上限30,000円まで支給 ※会社規定有り【受動喫煙対策】無:喫煙所なし※定年満60歳、再雇用として原則65歳迄就業