給与
月給300，000円〜500，000円(固定給)
＋インセンティブ制度
※1カ月当たりの固定残業代を含む
（24.7時間 37，900円）
※超過分は別途給与形態と同じ単位で支給
★賞与あり(年2回/業績による)
★昇給あり
★インセンティブ支給基準は、
その月の数値目標を超える利益から
インセンティブを還元します。
頑張りはしっかり給料に反映！
※90％以上の出張買取スタッフが
支給されています。
試用期間（6ヶ月）※給与条件変更なし
勤務地
静岡県静岡市駿河区馬渕3-2-25
T・K BLD 2A
静岡営業所
時間・勤務日
10:00〜20:00(実働8時間・休憩2時間)
※訪問の予約時間に応じて多少前後します
※残業少なめ：平均20時間程度／月
平均所定労働時間（1か月当たり）：168時間
休日・休暇
週休2日制(日曜日＋シフト休)
長期休暇あり
・GW(5連休)
・夏季(8連休)
・年末年始(8連休)
有給休暇あり
年間休日112日(2025年)
年収例
【入社1年目(平均モデル)】
年収4，120，000円
(月収360，000円＋賞与)
【入社1年目(高実績モデル)】
年収6，000，000円〜7，500，000円
【入社2年目】
年収10，000，000円
※基本給に成果に応じた
インセンティブや賞与が
加算される仕組みです。
※インセンティブ(個人の成果による)
月50，000円〜500，000円程
※平均支給額
月50，000円〜100，000円程度
※賞与・ボーナス(半期の実績による)
1回の賞与で1，500，000円以上の獲得も可能
＼丁寧な研修・サポートあり◎未経験から「プロのバイヤー」へ！／
転職されてきた方の前職は、
製造業、飲食店スタッフ、アパレル販売など。
ほとんどのスタッフが
専門知識ゼロの完全未経験から
スタートしています！
《研修》
まずは町田本社(予定)で
3日間の座学研修を実施。
その後、
2〜3週間ほどの同行研修を経て、
約1ヶ月後に現場デビュー！
※研修に際しての交通費、
宿泊費は全額会社負担！
お客様のご依頼に沿って査定・買取を行うため、
成果につなげやすく、
未経験からでも早期に収入UP・キャリアUPを目指せます。
実際に、入社初月から月30万円以上の
インセンティブを獲得した社員や、
入社1年半ほどで営業所長へ昇格した社員もいます。
《どんな会社？》
平均年齢26.6歳！
若手が活躍している会社で、
ほぼ全員が未経験入社です。
さらなるステップUPに向けて
経験者が転職されてくる実例も
増えています♪
◆週休2日制＆長期休暇あり！
ワークライフバランス充実☆
プライベートも充実♪
◆定着率は驚きの95％！
社員同士の交流や
アクティビティなども盛んで、
スタッフ同士仲の良い職場☆
気軽に何でも聞ける環境です。
スタッフが働きやすいよう
自らアイデアを出した取り組みも
実行させてくれますので
やりがい・楽しさがあります！
キャリアアップしたい人も
そうではない人も、
個人の気持ちを尊重します！
自分にあった働き方で
腰を据えて長く活躍できる職場です。
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
