給与
月給207，500〜279，500円
(給与幅は資格・役割による)
基本給／169，000〜182，000円
職種手当／8，000〜40，000円
資格手当／0〜12，000円
地域手当／12，000円
処遇改善手当／15，500円
サービス加算手当／3，000円
サービス提供責任者の場合…役割手当／15，000円
試用期間（3か月）※給与条件変更なし
昇給年1回、賞与年2回
2，828，000円〜3，718，000円
勤務地
静岡県浜松市中央区佐鳴台4-3-3 (セントケア浜松)
静岡県藤枝市青木3-14-1 ソフィアビル1F-B (セントケア藤枝)
静岡県富士市永田町1-91 鈴木ビル1F (セントケア富士)
静岡県富士宮市万野原新田3257-7 ヴィラ富士店101号室 (セントケア富士宮)
静岡県静岡市葵区本通9-11 (セントケア葵)
時間・勤務日
8:00〜18:00の間の
8時間(休憩60分)
【シフト例】
・8:00〜17:00
・9:00〜18:00
※残業月平均10時間程度
※1か月あたりの平均所定労働時間:
166時間
36協定における特別条項あり
※60時間／月（年6回を限度）
630時間／年
休日・休暇
週休2日
年間休日116日
有給休暇あり
(入社6ヶ月経過後から:10日)
その他
【待遇続き】
資格取得支援制度あり
産前・産後休暇あり(取得実績あり)
育児休暇あり(取得実績あり)
介護休暇あり
ほっとライン(第3者相談通報窓口）
■従業員数
正社員 ：183名
契約社員：278名
（2026年7月末日時点）
■資本金
5000万円
■設立
2006年10月2日
■事業所
40ヶ所
（2026年7月末日時点）
セントケア中部株式会社について
お客様が
「ずっと在宅」で暮らし続けられる
社会の実現を目指し、
協働する目的集団であり続けることを
目標としています。
この仕事の魅力
介護の資格・経験をお持ちの方は、
その知識を活かしてご活躍いただけます。
また、チームでケアを行うため、
未経験の方もスタートしやすい環境です。
資格のない方は、別の仕事をしながら、
資格を取ることが可能。
訪問介護では、
看護師やリハビリスタッフ、ケアマネジャーなど、
多職種と連携しながらお客様を支えます。
チームで情報を共有し、
一人ひとりに合った支援を考えられることも、
この仕事ならではの魅力です。
お客様から
「ありがとう」「また来てね」
と感謝の言葉をいただけた時や、
ご本人・ご家族と一緒に
より良い生活を実現できたと感じられる瞬間は、
大きなやりがいにつながります。
こんな方におすすめです
・介護資格や経験を活かして働きたい方
・人と接することが好きな方
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
