休日・休暇
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
勤務曜日
定期
月/火/水/木/金
5勤2休/土日祝休み/会社カレンダーに準ずる/年間休日123日
交通費
交通費あり
上限30,000円まで支給 ※会社規定有り
ここがポイント
＜キャンペーン＞
【入社祝金あり】
入社祝金10万円支給！
※当月給与翌月支給
※出勤率などの規定あり
【更新慰労金あり】
入社3か月後5万円
以降6か月ごとに5万円支給
（翌月給与支給）
※規定あり
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◆学歴不問、次のキャリアを見つけたい方
◆土日祝休み！ワークライフバランスをとりやすい職場で働きたい方
◆長期就業でキャリア構築したい方
＜こだわりポイント＞
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内定後、即入寮可、寮から無料送迎あり
固定費を節約できます！
◆安心の交通費上限3万円まで支給 ※規定あり
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丁寧に教えて貰えるので安心！
工程により検査など座り作業あり
◆メーカーへの転籍支援制度＆実績多数！
頑張り次第で直接雇用のチャンス♪
◆温泉県大分で休日は心も体もリフレッシュ！
大分名物B級グルメ「中津唐揚げ」巡りもオススメですよ♪
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※内定後、即入寮可
※赴任本人移動交通費会社負担
※寮からの無料送迎あり
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【待遇】
昇給昇格、株式付与制度（※）、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業）
※株式付与制度（新制度スタート）
「働いた時間が、株になる。」
・働いた時間がポイントとして貯まり、累計に応じてUTグループ株式に交換
・一度退職しても、戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※)
※退職後5年以内、規定あり
【受動喫煙対策】
有屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
※職業安定法施行規則に基づく明示事項※
業務の変更、就業場所の変更の範囲、
契約更新の基準については面談時にお伝えします。
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
