給与について
月給250000円 ・月給 250,000円～
・プラス高率歩合(規定あり)
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【手当・賞与】
・家族手当
配偶者：3,000円／月
子供：1人につき1,000円
・個人賞与
個人の業績に応じて支給
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【収入モデル】
・月収60万円
(40代男性／入社3ヶ月で主任へ昇格)
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【昇給・評価】
・頑張りは給与にしっかり還元
・実力に応じた昇給制度あり
・役職へのステップアップ可能
勤務時間について
・9:00～18:30
・実働8時間
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【業務終了後の帰宅】
・業務が終わり次第帰宅
・直帰も可能な柔軟な環境
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【働き方の特徴】
・1日の流れは自分で設計
・自分のペースで活動可能
・体力的にも無理なく勤務
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【頑張りをしっかり還元】
・高率歩合を毎月支給
・個人賞与で成果を評価
・昇給制度で収入アップ
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【安定した生活を支援】
・扶養家族手当を支給
・社員寮完備で住居を支援
・住居補助制度あり
休日・休暇
月曜日、火曜日
◎メリハリのある働き方で
プライベートも充実します
▶定休日
・月曜日
・火曜日
▶休暇制度
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
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▶平日休みのメリット
・役所や銀行の手続きがスムーズ
・人気の施設も混雑を回避
・週末よりもゆったり過ごせる
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▶有給休暇
・入社6ヶ月経過後に10日付与
※業務状況に応じ
計画的な取得を推奨しています
応募資格
◎未経験からでも安心してスタートできる環境です
◎ネイル・ヒゲなどもご相談ください。
【応募条件】
◎資格・経験不問
◎学歴不問
【こんな方を歓迎します】
・人と関わることが好きな方
・お話好きな方
・未経験から新しいスキルを身につけたい方
・頑張りを正当に評価されたい方
・地域社会に貢献したい方
・U・Iターン希望の方
【歓迎するスキル】
◎丁寧なコミュニケーションができる方
◎相手の困りごとに耳を傾けられる方
◎臨機応変な対応ができる方
◎チームで協力して業務に取り組める方
【教育・研修体制】
・班長が詳細案内・見積・契約を担当する分業体制
・未経験の方も会話を楽しむことからスタート可能
【キャリアプラン】
・実力に応じた昇給制度あり
・入社3ヶ月で主任へ昇格した実績あり
・役職へのステップアップが可能
待遇・福利厚生
【給与・報酬のサポート】
・月給25万円～
・高率歩合給(規定あり)
・個人賞与(業績による)
・昇給制度あり
・交通費支給(規定あり)
◎頑張りを還元する給与モデル
・60歳から10年で1200万円の貯蓄可能
・入社3ヶ月で月収60万円の実績あり
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【生活・住まいのサポート】
・社員寮完備
・住居補助制度(規定あり)
・マイカー通勤OK
・制服貸与
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【家族・健康のサポート】
・家族手当
・配偶者：月3000円
・子供：1人につき月1000円
・社会保険完備
(雇用・労災・健康・厚生)
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【キャリア・制度のサポート】
・役職へのステップアップ制度
・社員紹介制度(合計10万円支給)
・社員旅行あり
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
