プラウドライフ株式会社[警備・清掃・点検](時給 1,350～1…) 大田区 下丸子駅のバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

しゅふの働くを応援！[求人概要]:2026年冬オープン予定【大田区/武蔵新田駅徒歩9分】介護施設の清掃スタッフ｜週3日～OK｜身体介助なし×ソニー健保など厚待遇【はなことば多...

応募資格

【保有資格】
不問
介護関連資格をお持ちの方は尚可

【ご経験】
不問
＊歓迎：介護施設でのご経験

シフト

09:00～18:00

お仕事内容

しゅふの働くを応援！

[求人概要]:
2026年冬オープン予定【大田区/武蔵新田駅徒歩9分】介護施設の清掃スタッフ｜週3日～OK｜身体介助なし×ソニー健保など厚待遇【はなことば多摩川】

[職種名]: 有料老人ホームの清掃スタッフ（未経験OK）

[勤務地・最寄駅]:
東京都大田区下丸子 2 丁目 191-1
【電車】
〇東急多摩川線「武蔵新田」駅より徒歩 9 分（約 680m）
〇東急多摩川線「下丸子」駅より徒歩 11 分（約 880m）
はなことば多摩川
武蔵新田駅　徒歩9分/下丸子駅　徒歩11分

[勤務日数]:
週3～5日
09:00～18:00
日／月／火／水／木／金／土／祝 などから選べます
長期【3ヶ月以上】
〇週3～5日／シフト制
〇9:00〜18:00（実働8時間／休憩1時間）

【休日・休暇】
シフト制　公休(契約内容により異なる)
有給休暇(入社６ヶ月後付与　契約内容により日数は異なる)

[給与]:
時給 1,350～1,370円
＜給与内訳＞
基本時給 1,230円～1,250円
処遇改善手当 120円

＊処遇改善手当は変動する可能性がございます。

[仕事内容]:
『はなことば多摩川』は、2026年冬に新しくオープンする介護付き有料老人ホームです（定員61名）。
今回募集するのは、特別な資格や経験が一切いらない《身体介助なし・夜勤なし》の清掃・リネン交換（キーパー）のお仕事♪

＜具体的な仕事の内容＞
◆居室および共用部の清掃、整理整頓
◆シーツ等のリネン交換
◆配膳、下膳、給茶 等

「介護の資格はないけれど、誰かの役に立つ仕事がしたい」
「お掃除が好き、コツコツ作業が得意！」そんな方にピッタリ！
身体介助（入浴・トイレ・食事の介助など）は一切ありません。
日々の家事で培ってきたお掃除やシーツ替えのスキルがそのまま活かせる、安心の裏方ワークです◎

＜オープニングならではの万全のフォロー体制＞
オープン前研修あり！同期の仲間と一緒に流れを学べるので、未経験の方も安心です。
ご希望の方は、オープン前に近隣ホームへの先行入社も可能です。
現場ではスタッフ間での協力・サポート体制があり、困ったことは何でも相談できる風通しの良い環境を作っていきます。

▼週3日～OK！柔軟シフト
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ご家庭の都合に合わせた働き方が可能です！
扶養内やWワークのご相談ももちろんOK。
子育てが落ち着いてお仕事復帰を考えている方や、久しぶりのパート勤務というしゅふさんも大歓迎です！

▼最新設備（DX）導入でスタッフの負担軽減◎
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全室に「ライフリズムナビ＋Dr.」を導入するなど、DXへの投資を積極的に行っています。
情報共有機器であるインカムも従業員からの声を聴き、耳に負担のかからないネックスピーカータイプを入れています。
ご入居者の暮らしの安全を守るとともに、職員の業務負担を大きく軽減し、よりご入居者に寄り添う時間を作っています。

▼オープニングだからこそのフラットな人間関係！
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新しいピカピカの施設で、人間関係もみんな横一線からスタートできます♪
他職種とも職種の垣根を越えて協力し合える、温かいホームを一緒に作っていきましょう。
ご入居者さまやそのご家族さま、働く従業員など、関わる全ての人々の人生が
“笑顔”と“感動”であふれることを目指して、あなたも一緒に活躍してみませんか？

[アピールポイント]:
・☆★家事や育児と両立ラクラク！週3日～の柔軟シフト★☆
勤務日数・曜日はお気軽にご相談ください♪
Wワーク・扶養内勤務もOK！
ライフスタイルに合わせて無理なく働けます。

シフト制による勤務となるため、プライベートな用事との調整もしやすいことが大きなメリットに☆
パートさんにも年次有給休暇を付与しておりますので、学校行事などでのお休み調整もぜひご相談ください！

また、産休・育休制度や介護休暇・介護休業制度を準備しておりますので、
ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できる働き方が実現いたします。

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髪色自由／ネイルやひげもOK！
（社内ルールあり）
自分らしいスタイルで働ける環境です♪
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・☆★みんな一緒のスタートで安心♪オープニングスタッフ特権★☆
新しい施設を一緒につくりあげていく楽しさが味わえるのは、オープニングスタッフならではの特権！
「すでにある人間関係の輪に入れるか不安…」という心配はご無用です♪
みんなが同じスタートラインなので、和気あいあいとした雰囲気の中で働けますよ。

資格や経験は一切問いません。丁寧なオープン前研修や、
先輩スタッフがマンツーマンで指導しますので、安心して仕事に取り組める環境です。

お客様が「その方らしい」日々をおくれるよう、
ホーム長はじめ、ケアスタッフ・ナース・ケアマネジャー・ソーシャルワーカー・クラークなど、
職種の垣根を越えた全スタッフが連携して業務を行っていけるホームを目指しています！

資格取得支援もあり、働きながらステップアップを目指したい方にもピッタリの環境です◎
・☆★ソニー・ライフケアグループならではの超・厚待遇★☆
有料老人ホーム「はなことば」を運営する弊社は、
ソニー・ライフケアグループの一員として、
神奈川、東京を中心に30以上の施設を運営しています。

一番の魅力は、自慢の福利厚生制度！
社会保険完備で「ソニー健保」に加入できるのも嬉しいポイント。
一般的な健保より保険料が安価（従業員40％：会社60％）なだけでなく、
出産育児一時金などの上乗せ給付も充実しています。

「いつまでも、安心してご自身に合った生活を送っていただきたい」
事業コンセプトである LifeFocus の考えのもと、私たちと一緒に、
そのお客様らしい生活の実現を目指しませんか。

～LifeFocusとは～
ソニー・ライフケアグループの事業コンセプトであるLifeFocusはその方らしい人生への伴走です。
「はなことば」においては、お客様お一人おひとりのお好み、生活歴などに寄り添ってその方らしい時間の実現を支援します。
ホームでの生活の中にも、自分らしい時間を過ごしたい。そんなお客様に支持されています。

[福利厚生]:
健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
★2025年4月に制度改定！！要チェック★
〇昇給年 1 回
〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入
〇年末年始手当
〇永年勤続者表彰制度
〇資格取得支援制度
〇ユニフォーム貸与
〇インフルエンザ等の予防接種
〇健康診断
〇年次有給休暇
〇交通費支給（上限 100,000 円/月）

★当社の自慢の福利厚生制度
〇社会保険完備（ソニー健保加入）
ソニー健保のメリット
保険料が安価 従業員本人 40％、会社 60％（他健保は基本 50％ずつ）
出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり
例えば、出産育児一時金付加金 １児につき 20 万円支給
その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます
〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり
2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長
〇子の看護休暇制度あり
2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました
①病気・けが
②予防接種・健康診断
③感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加）
④入園（入学）式、卒業式（新規追加）
※対象期間も小学校第３学年修了まで延長
〇介護休暇制度あり
2025 年 4 月より、入社６か月未満のスタッフも取得可能になりました

[主婦(夫)にうれしい条件・環境]:
給与の特徴: 扶養枠調整歓迎
新型コロナウイルス感染症対策: 定期的な換気／手指消毒剤設置／定期的な洗浄・消毒
～な方活躍中・OK: 未経験歓迎／ブランクOK／しゅふ活躍中／40代の多い職場／シングルマザー・ファザー活躍応援／30代の多い職場／50代の多い職場
待遇・福利厚生: 家庭や子供の用事でお休み調整可／有給を取得しやすい／交通費支給／資格取得の補助制度あり／産休・育休制度利用実績あり
職場環境: 休憩スペースあり
働き方: 残業なし／残業少なめ／ダブルワーク（副業）OK

[応募資格]:
【保有資格】
不問
介護関連資格をお持ちの方は尚可

【ご経験】
不問
＊歓迎：介護施設でのご経験

[雇用形態]:
パート・アルバイト

[業界のカテゴリー]:
福祉・介護

[職種のカテゴリー]:
清掃・掃除

■ 応募に際してのご注意
この求人は「しゅふＪＯＢ」（運営元：株式会社ビースタイルメディア）が掲載している求人となります。
「しゅふＪＯＢ」が掲載している求人への応募には、「しゅふＪＯＢ」の利用規約(https://part.shufu-job.jp/doc/rules/)・プライバシーポリシー(https://www.bstylegroup.co.jp/privacy/#bmd_privacy%5C)へのご同意が必要となります。
また、応募後には下記案内のメールが「しゅふＪＯＢ」または「しゅふＪＯＢ」に求人広告を掲載している企業・団体より配信されます。ご同意の上、応募へお進みください。
・応募後の選考に関して
・応募後の応募求人内容等に関する確認方法に関して
・しゅふＪＯＢご利用における重要なお知らせに関して

時給

時給1,350円～

福利厚生

健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
★2025年4月に制度改定！！要チェック★
〇昇給年 1 回
〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入
〇年末年始手当
〇永年勤続者表彰制度
〇資格取得支援制度
〇ユニフォーム貸与
〇インフルエンザ等の予防接種
〇健康診断
〇年次有給休暇
〇交通費支給（上限 100,000 円/月）

★当社の自慢の福利厚生制度
〇社会保険完備（ソニー健保加入）
ソニー健保のメリット
保険料が安価 従業員本人 40％、会社 60％（他健保は基本 50％ずつ）
出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり
例えば、出産育児一時金付加金 １児につき 20 万円支給
その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます
〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり
2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長
〇子の看護休暇制度あり
2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました
①病気・けが
②予防接種・健康診断
③感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加）
④入園（入学）式、卒業式（新規追加）
※対象期間も小学校第３学年修了まで延長
〇介護休暇制度あり
2025 年 4 月より、入社６か月未満のスタッフも取得可能になりました

禁煙