プラウドライフ株式会社[介護・福祉](時給 1,350～1…) 大田区 下丸子駅のバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

しゅふの働くを応援！[求人概要]:☆2026年冬オープン予定☆【はなことば多摩川】ソニー・ライフケアグループの介護付き有料老人ホーム｜ケアアシスタント非常勤 募集｜身体介助な...

応募資格

【保有資格】
下記いずれか必須
認知症基礎研修、初任者研修、実務者研修、基礎研修、介護福祉士、社会福祉士

【ご経験】
不問
※高齢者施設でのご経験者歓迎

シフト

09:00～18:00

お仕事内容

しゅふの働くを応援！

[求人概要]:
☆2026年冬オープン予定☆【はなことば多摩川】ソニー・ライフケアグループの介護付き有料老人ホーム｜ケアアシスタント非常勤 募集｜身体介助なしのお仕事◎

[職種名]: 身体介助なしの介護補助スタッフ

[勤務地・最寄駅]:
東京都大田区下丸子 2 丁目 191-1
【電車】
〇東急多摩川線「武蔵新田」駅より徒歩 9 分（約 680m）
〇東急多摩川線「下丸子」駅より徒歩 11 分（約 880m）
はなことば多摩川
武蔵新田駅　徒歩9分/下丸子駅　徒歩11分

[勤務日数]:
週3～5日
09:00～18:00
日／月／火／水／木／金／土／祝 などから選べます
長期【3ヶ月以上】
〇9:00～18:00 ※実働8h／休憩1h
〇週3日～

【休日・休暇】
〇シフト制　公休(契約内容により異なる)
〇有給休暇(入社６ヶ月後付与　契約内容により日数は異なる)

[給与]:
時給 1,350～1,370円
時給 1,350円〜 1,370円

＜内訳＞
基本時給　1,230円〜1,250円
処遇改善手当　120円
※処遇改善手当は変動する可能性がございます。

＜収入例＞
時給1,350円、週3日、1日8時間で勤務。
月々12万9,600円の収入。（月12日勤務の場合）

時給1,350円、週5日、1日8時間で勤務。
月々21万6,000円の収入。（月20日勤務の場合）

[仕事内容]:
★2026年冬オープン予定！オープニングスタッフ募集★
はなことば多摩川は、
58室（定員61名)の介護付き有料老人ホームです。

★オープン前に近隣ホームへの先行入社も相談可
★髪型・髪色自由／ネイルやひげもOK！

今回は即戦力として活躍していただくため、
介護職員初任者研修修了またはホームヘルパー2級以上の資格は必須です◎

＜入社後のフォローも万全＞
入社時には基本からしっかり学べる研修があり、
現場では先輩スタッフがそばについてサポートします。
困ったことや不安なこともすぐに相談できる環境です。
また、希望や経験に合わせてスキルアップのための研修もご用意。
長く安心して続けていける体制が整っています。

＊導入研修
＊入社時研修
＊階層別研修（管理者講習、ホーム長研修、主任研修など）
＊職種別研修（ナース研修、ケアマネ研修など）
＊ホーム別研修（ホームのオーダーに応じた研修）

【具体的な仕事の内容】
◆居室および共用部の清掃
◆シーツ等のリネン交換
◆配膳、下膳、給茶
◆誘導、見守り　等

＼＼働きやすい体制が整っています！／／

▼夜勤なし！週3日～相談OK！
――――――――――――――――――――
扶養内やWワークのご相談もOK！
家庭と両立しながら、無理なく続けられる環境です。
子育てが落ち着いて復帰を考えている方や久しぶりのパート勤務の方も大歓迎です！

▼見守りシステムやお掃除ロボット導入で業務負担を削減！
―――――――――――――――――――――――――――
介護記録システムの導入や情報共有機器であるインカムも従業員からの声を聴き
耳に負担のかからないネックスピーカータイプのものに入替えています。
ご入居者の暮らしの安全を守り、職員の業務負担の軽減によって、
ご入居者と寄り添う時間が増え、ライフフォーカスの実現に繋がります。

▼幅広い世代のスタッフが活躍中！
―――――――――――――――――
20代・30代・40代・50代と幅広い年代のスタッフが活躍しています。
介護補助以外にも各専門職員が手厚く配置されており、他職種との連携を大切にスタッフが居心地良く働ける環境づくりを大切にしています。
ブランクがあっても大丈夫です。
無理のないペースで感覚を取り戻せます。
家事や育児と両立しながら、やりがいのある介護の仕事を続けたい方にぴったりの環境です。

ご入居者さまやそのご家族さま、働く従業員など、関わる全ての人々の人生が
“笑顔”と“感動”であふれることを目指して、真剣に取り組む当ホームで、あなたも活躍してみませんか？

[アピールポイント]:
・☆★ライフスタイルに合わせて働ける環境をご用意しております★☆
勤務日数・曜日はお気軽にご相談ください♪
Wワーク・扶養内勤務もOK！
ライフスタイルに合わせて働けます。

シフト制による勤務となるため、プライベートな用事との調整もしやすいことが大きなメリットに☆
パートさんにも年次有給休暇を付与しておりますので、お休み調整もぜひご相談ください！

また、産休・育休制度や介護休暇・介護休業制度を準備しておりますので、
ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できる働き方が実現いたします。

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髪型・髪色自由／ネイルやひげもOK！
（社内ルールあり）
自分らしいスタイルで働ける環境です♪
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・☆★ブランクももちろんOK！マンツーマンでの指導で安心スタート★☆
当社では、先輩スタッフがマンツーマンで丁寧に指導しますので
安心して仕事に取り組める環境です♪

お客様が「その方らしい」日々をおくれるよう、
ホーム長はじめ、ケアスタッフ・ナース・ケアマネジャー・ソーシャルワーカー・クラークなど、
職種の垣根を越えた全スタッフが連携して業務を行っていけるホームを目指しています！

資格取得支援もあり、
初任者研修・実務者研修の受講料、介護福祉士の受験料を会社が全額サポートします。
働きながら上位資格を目指したい方にもピッタリの環境です◎
・☆★有料老人ホーム「はなことば」のご紹介★☆
有料老人ホーム「はなことば」を運営する弊社は、
ソニー・ライフケアグループの一員として、神奈川、東京を中心に30以上の施設を運営しています。
介護付有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、訪問看護等
その地域のお客様のニーズに合わせ様々なサービスを展開しています。

「いつまでも、安心してご自身に合った生活を送っていただきたい」
事業コンセプトである LifeFocus の考えのもと、私たちと一緒に、そのお客様らしい生活の実現を目指しませんか。

～LifeFocusとは～
ソニー・ライフケアグループの事業コンセプトであるLifeFocusはその方らしい人生への伴走です。
「はなことば」においては、お客様お一人おひとりのお好み、生活歴などに寄り添ってその方らしい時間の実現を支援します。
ホームでの生活の中にも、自分らしい時間を過ごしたい。そんなお客様に支持されています。


[福利厚生]:
【2025年4月に制度改定！！要チェック】
〇昇給年 1 回
〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入
〇年末年始手当
〇永年勤続者表彰制度
〇資格取得支援制度
〇ユニフォーム貸与
〇インフルエンザ等の予防接種
〇健康診断
〇年次有給休暇
〇交通費支給（上限 100,000 円/月）

当社の自慢の福利厚生制度
〇社会保険完備（ソニー健保加入）
ソニー健保のメリット
保険料が安価 従業員本人 40％、会社 60％（他健保は基本 50％ずつ）
出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり
例えば、出産育児一時金付加金 １児につき 20 万円支給
その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます
〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり
2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長
〇子の看護休暇制度あり
2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました
①病気・けが
②予防接種・健康診断
③感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加）
④入園（入学）式、卒業式（新規追加）
※対象期間も小学校第３学年修了まで延長
〇介護休暇制度あり
2025 年 4 月より、入社６か月未満のスタッフも取得可能になりました

[主婦(夫)にうれしい条件・環境]:
給与の特徴: 扶養枠調整歓迎
新型コロナウイルス感染症対策: 定期的な換気／手指消毒剤設置／定期的な洗浄・消毒
シフト: 時間や曜日が選べる
交通アクセス: 自転車通勤OK
～な方活躍中・OK: ブランクOK／しゅふ活躍中／40代の多い職場／シングルマザー・ファザー活躍応援／30代の多い職場／50代の多い職場／60代の多い職場
待遇・福利厚生: 家庭や子供の用事でお休み調整可／交通費支給／資格取得の補助制度あり
職場環境: 休憩スペースあり
働き方: 残業少なめ／ダブルワーク（副業）OK

[応募資格]:
【保有資格】
下記いずれか必須
認知症基礎研修、初任者研修、実務者研修、基礎研修、介護福祉士、社会福祉士

【ご経験】
不問
※高齢者施設でのご経験者歓迎

[雇用形態]:
パート・アルバイト

[業界のカテゴリー]:
福祉・介護

[職種のカテゴリー]:
介護スタッフ（資格あり）

■ 応募に際してのご注意
この求人は「しゅふＪＯＢ」（運営元：株式会社ビースタイルメディア）が掲載している求人となります。
「しゅふＪＯＢ」が掲載している求人への応募には、「しゅふＪＯＢ」の利用規約(https://part.shufu-job.jp/doc/rules/)・プライバシーポリシー(https://www.bstylegroup.co.jp/privacy/#bmd_privacy%5C)へのご同意が必要となります。
また、応募後には下記案内のメールが「しゅふＪＯＢ」または「しゅふＪＯＢ」に求人広告を掲載している企業・団体より配信されます。ご同意の上、応募へお進みください。
・応募後の選考に関して
・応募後の応募求人内容等に関する確認方法に関して
・しゅふＪＯＢご利用における重要なお知らせに関して

時給

時給1,350円～

福利厚生

【2025年4月に制度改定！！要チェック】
〇昇給年 1 回
〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入
〇年末年始手当
〇永年勤続者表彰制度
〇資格取得支援制度
〇ユニフォーム貸与
〇インフルエンザ等の予防接種
〇健康診断
〇年次有給休暇
〇交通費支給（上限 100,000 円/月）

当社の自慢の福利厚生制度
〇社会保険完備（ソニー健保加入）
ソニー健保のメリット
保険料が安価 従業員本人 40％、会社 60％（他健保は基本 50％ずつ）
出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり
例えば、出産育児一時金付加金 １児につき 20 万円支給
その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます
〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり
2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長
〇子の看護休暇制度あり
2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました
①病気・けが
②予防接種・健康診断
③感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加）
④入園（入学）式、卒業式（新規追加）
※対象期間も小学校第３学年修了まで延長
〇介護休暇制度あり
2025 年 4 月より、入社６か月未満のスタッフも取得可能になりました

禁煙