シモハナ物流株式会社[配達・運転・物流](月給29万9851円…) 広島市安芸区 のバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

業務委託ドライバーの方へ「収入が月によってバラバラ」「休むと稼ぎが減るから休めない」悩みを抱えていませんか？シモハナ物流で手に入る「3つの安心（収入・休日・安定）」をご紹介し...

応募資格

■普通免許(MT/AT)
※2007年6月以前に免許を取得した方
■準中型・中型・大型免許
※資格取得支援制度有
【2020年12月現在8名取得】
■学歴・職歴不問、業界・業種未経験歓迎
ドライバー未経験の方も多数在籍。飲食店
スタッフやバーテンダー、カーディーラーの
スタッフ、営業職などから転職したメンバー
がその経験を活かして活躍しています。
社会人経験、職歴のブランクは問いません。

シフト

4：00～17：00

【シフト例】
5：00～17：00
4：00～16：00
他時間帯あり
残業平均月60時間
残業、深夜手当完全支給
月8～9日休みのシフト制

お仕事内容

業務委託ドライバーの方へ「収入が月によってバラバラ」「休むと稼ぎが減るから休めない」悩みを抱えていませんか？シモハナ物流で手に入る「3つの安心（収入・休日・安定）」をご紹介します。

★業務委託ドライバーで活躍する方へ★
「収入が月によってバラバラ」
「休むと稼ぎが減るから休めない」
「体力的にいつまで続けられるか不安」
といった悩みを抱えていませんか？

シモハナ物流の正社員なら、
その不安をすべて解消して安心して走ることができます。

【シモハナ物流はこんな会社です】
・売上高　　　　764億円（2026年3月期）
・車両保有台数　1、958台
・従業員数　　　8、480名
・拠点数　　　　74拠点
・年間休日数　　119日
・育休取得率　【男性23.8％・女性100％】
・男女比率　　【男性66％：女性34％】※2026年5月現在
・ドライバーにおける中途割合　95％

新卒中途問わず毎年100名を超える採用を継続。
20代～50代までバランスよく分布しています。
※最も多い年代は40代

【シモハナ物流で手に入る「3つの安心」】
：1. 安定した給与とボーナス（賞与年3回）
配車状況や単価などによるインセンティブに
左右されない基本給与＋残業1分単位で
支給するため収入が安定しています。
明確な等級制度を導入しており、
確実な昇給（26年度中国エリア実績6.46%）や
年3回の賞与で、「走った量」だけでなく
「日々の貢献」を生涯にわたってしっかり評価します。

例：ドライバー等級制度
「1～3等級まである等級制度」を導入し、
等級が上がるごとにしっかり「昇給」する仕組み。
さらに各等級内に一般社員・副班長・班長（リーダー）を設け
責任者手当（5、000円～40、000円）も支給されます。
※入社3～5年目の先輩は年収450万～560万を実現

：2. 年間休日119日で休業不安ゼロ
業務委託とは異なり、休んでも
収入が途絶えることはありません。
一般的な運送会社より多い年間119日の休日
（月8?10日休み）を確保。
事前に相談すれば連休取得も可能なので、
ご家族との時間や身体のメンテナンスもしっかり行えます。

例：ひと月あたりのお休みは
下記の組み合わせで月間およそ10日。
・シフト上の休日
・本人が希望した休日でお休みが取れます。

：3. 老後まで見据えて長く続けられる環境
決まったルートの拠点間輸送のため、
毎日決まった時間に帰宅可能です。
積み下ろしはカゴ車がメインで身体への負担も少なめ。
（現場により異なります）
大手企業ならではの退職金制度（勤続3年以上）もあり、
将来の不安なく長く働き続けられます。

現役ドライバーからの転職も多く、
「給与体系」「休日休暇」には自信があります。
業務委託ドライバーで頑張ってみたけど、
やっぱり会社所属で頑張ろうかな、と思っている
こちらの原稿を見ている
あなたのご応募をお待ちしています。

【仕事内容】
■3ｔ・4ｔトラック食品配送ドライバー

皆さんよく知る飲食店・スーパーなど
大手企業様へ食品配送をお願いします。
（ルート配送で1日1~2便程度）
お客様は回転寿司や牛丼など提供する外食チェーン店、
日用雑貨から惣菜まで何でも揃うスーパーなど
たくさんの「いただきます」を支える会社です。

【配送物例】生鮮食品や加工食品（一例）
・野菜・お肉・魚・飲料・カップ麺・惣菜
・日用雑貨・調味料（原料）・制服・靴

【1日のスケジュール】
始業：点呼・運転前点検をしてトラックを
センターに接車させ積み込みします。
荷積み荷降しは基本的にカゴ車での対応ですが、
手積み手降ろし作業もあります。

休憩：車内で仮眠も可能です。しっかり休んで
後半の配送スタート！
帰社後は、回収したオリコンなどを整理したり
給油、伝票返却など行います。

就業：点呼をして1日の業務終了です。

■ここがポイント
・ルート配送だから道を覚えてしまえば安心
・衝突防止補助システム「Mobileye570」全車搭載
※デジタコ・ドラレコカメラ・カーナビ搭載車あり（一部）

【業務委託とシモハナの正社員ドライバー比較】
1：収入の安定性
荷量や配車状況で毎月の収入が変動し、
休むとダイレクトに収入が減る業務委託に対して
シモハナはインセンティブに左右されない
基本給与＋残業1分単位で支給。
さらに年3回の賞与（決算賞与含む）と
確実な昇給制度で着実に年収アップ。

２：休日・休暇
収入を優先すると休みづらく、
長期休暇や有給休暇という概念がない業務委託に対して
シモハナは年間休日119日（月8?10日休み）。
有給休暇を使えば収入を減らさずに連休取得も可能。

３：将来の安心感
退職金はなく、老後の資金や体力的な
衰えに対する不安が常につきまとう業務委託に対して
シモハナは退職金制度（勤続3年以上）
や社会保険完備。
大手企業の厚い手当てで老後まで見据えて働ける。

４：業務の負担
現場ごとにルートが違い、
手積み手降ろしなど体力的な負担が大きいことも
ある業務委託に対して、 シモハナは固定ルート配送で
時間変動が少なく毎日帰宅可能。

【雇用形態】
正社員

【募集背景】
採用区分4

【活躍】
1：35歳（男性）
業務委託歴： 4年（軽貨物配送）

転職のきっかけ： 子どもが生まれ、
天候や荷量に左右される収入に妻が不安を抱いたため。
委託時代は『走った分だけ稼げる』と思っていましたが、
逆に言えば『休めば無収入』でした。
子どもの熱で数日休んだ月の収入激減に焦り、
シモハナ物流へ転職しました。
今は月給制で毎月安定しており、
年数回のボーナスもあるため、
妻も安心してくれています。
有給を使って子どもの行事にも
参加できるようになりました。

2： 45歳（男性）
業務委託歴： 6年（宅配委託）

転職のきっかけ： ガソリン代の高騰や
車の維持費、インボイス制度による
税負担の増加で利益が圧迫されたため。
「売上自体はそこそこありましたが、
燃料代、保険代、車検代などを
引くと手元に残るお金は少なく、
確定申告の手間もストレスでした。
会社所属になってからは経費はすべて会社持ち。
さらに無事故手当や残業代が1分単位でつくので、
労力に対する確実な見返りがあり、
精神的にとても楽になりました。」

【アピールポイント】
【シモハナ物流について】
シモハナ物流は関東～関西、中四国、九州と
幅広いエリアで食品輸送の事業を展開しています。
全国では70拠点（2024年度時点）の
自社センターを運営し、自社車両を運行。
直近10年で売上を倍増させ、
急成長を遂げてきました。
国内トップの食品物流企業へと躍進中です。

創業90年以上の歴史を誇る当社ですが、年功
序列はなく、意欲や頑張りに基づいた評価制
度でステップアップできる環境があります。

【シモハナで働く社員が当社を選んだ理由】
※中途社員にアンケート

1位：給料（他社より収入アップが可能）
2位：休日（他社より日数が多いのが自慢）
3位：育成環境（等級制度で成長意欲も促進）
4位：将来性・安定（大手優良企業である自信あり）
5位：仕事内容（食料品と心を届ける仕事）

【資格取得支援制度】
普通自動車免許（AT限定／MT）のみお持ちの方へ
免許取得にかかる費用を、40万円まで会社が支援。
※免許取得後、1年以上の在籍・勤務が前提

■準中型・中型免許
入社後すぐに免許取得に向けて取り組めます

■大型免許
準中型・中型免許でひとり立ちをして1か月
経過した社員を対象に
「無事故・無違反・遅刻・欠勤がない人」を推進。
推薦が受理された場合、免許取得の支援を受けられます

【安心の教育体制】
先輩社員からの指導（OJT）や、社内研修で使用する
「初任運転者指導講習テキスト」
「同・実技テキスト」が参考書として活用できます。
教育指導担当者は、育成のエキスパートである
「ドライブマイスター」そのため
ドライバー未経験の方も安心して挑戦できます。
無事故手当などモチベーションアップ制度も充実。

【面接場所】
1955年設立　本社：広島県安芸郡坂町
火力発電所内の石炭灰などの輸送を手掛ける
1994年　食品物流の業務をスタート
2004年　外食物流業務のスタート以降、
　　　　関西、中京、関東へ進出
◎2025年度　新規拠点オープン！
高槻第三（大阪）
従業員数　8、480名
車両台数　1、958台
売上高　764億円（2026年3月期）
https://shimohana.com/

月給

月給299,851円～

福利厚生

・年間休日119日に拡充
・昇給年1回（4月）賞与年3回支給
・非正規社員への賞与支給(年2回)
・車、バイク、自転車通勤可　無料Pあり
・交通費支給（最大50、000円）
・社会保険完備
・制服貸与
・キャリアチャレンジ制度
・産休育休制度（取得実績あり）
・退職金制度（勤続3年以上）

【手当一覧】
・無事故手当：10、000円
・深夜/残業手当：シフトにより変動
※深夜手当、残業手当は1分単位で支給