株式会社ウイルテック[工場・製造](時給1,650円〜 …) 玖珂郡和木町 のバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

＼オープニングメンバー募集／未経験在籍中×月収31万円以上可半導体材料の製造/機械操作・資材搬送・軽作業ウイルテックでは、随時200件以上の求人情報を展開していますが、ご紹介...

応募資格

簡単なPC入力スキル
工場未経験在籍中
学歴不問

シフト

【交替制】
[1]6:50～15:00　（実働7時間10分/休憩1時間）
[2]14:50～23:00　（実働7時間10分/休憩1時間）
[3]22:50～7:00　（実働7時間10分/休憩1時間）

お仕事内容

＼オープニングメンバー募集／未経験在籍中×月収31万円以上可半導体材料の製造/機械操作・資材搬送・軽作業

ウイルテックでは、随時200件以上の求人情報を展開していますが、ご紹介できるお仕事のなんと9割以上が未経験OK・学歴不問です。
「製造にチャレンジしたことがない」「派遣や請負の業界で仕事すること自体初めて」なんて方にもおすすめです。
未経験でも安心して働き始めていただけるように、研修制度やフォロー体制もバッチリ整えてお待ちしております。
ウイルテックでは、ものづくりのスキルを身に付けて、これからの世の中を生き抜くための武器を身に付けることが可能です。

【仕事内容】
総合化学メーカーでの工場・軽作業のお仕事です。
自動車の樹脂部品や眼鏡レンズの材料、半導体関連部材など、高機能な素材や化学品をグローバルに展開している企業です。
当社ウイルテックの新規参入オープニングメンバーとして、一緒に働いてくださる方を募集いたします。

【半導体材料（ペリクル）の製造】
原版をホコリや傷から守る薄膜部材（ペリクル）の製造に関わるお仕事です。
作業工程によるため、クリールーム内外どちらの作業もございます。

＜主な作業内容は…＞
▼クリーンルーム内作業
機械オペレーター業務（装置の操作・監視など）
資材搬送（材料・製品の運搬）
▼クリーンルーム外作業
ペリクル製造に関わる軽作業（伴う検査・組立・梱包など）

「半導体ってなに？」「ペリクルって？」という方も在籍中！
工場・製造未経験の方も、イチからしっかりサポートするのでご安心ください。

#工場構内全域禁煙

【雇用形態】
派遣社員

【アピールポイント】
＼オープニングメンバー募集／
9月中旬以降のお仕事開始もOK！
安定した経営基盤のある大手企業の工場勤務で、長期的に働きやすい環境です。

■未経験から半導体製造に挑戦できる
・機械オペレーターや資材運搬、軽作業といった工場での基本的なスキルを、製造未経験から身につけられます。
・まずは日勤からスタート！その後2交替→3交替へと段階的にシフトが変わるため、いきなりフルの交替勤務にならず、体を慣らしながら働けます。

工場内に社員食堂完備。弁当注文も可能です。
もちろん、弁当持参いただいてもOK！

■残業少なめでライフワークのバランス抜群
・残業は月平均10時間程度と少なめのため、プライベートの時間も確保しやすい環境です。
・GW・お盆・年末年始には長期休暇があり、ON/OFFのメリハリをつけて働けます。

■寮費無料で生活コストを節約！
・実質寮費無料のため、家賃負担がなく、手取りが多く残ります。
・遠方からの応募でも、住まいの心配を少なくしてスタートできるのが大きなメリットです。

寮費無料×月収31万円以上可×残業少なめと、収入と生活のバランスを取りやすい環境です
職場では、男女ともに20代30代多数活躍中！

まずはお話を聞くだけでもOKです。
ぜひご応募お待ちしております。

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＼入寮希望の方には／
会社借り上げのワンルーム寮をご用意します。
★ワンルーム寮費無料（規定有）
・家具家電のレンタル備品あり
・赴任費用、引っ越し費用 会社補助あり
会社借り上げの社宅(1R寮)だから敷金礼金の自己負担なし！
1人暮らし用の寮でプライベート空間ばっちりです♪

※規定の詳細については面接時にご説明致します。

時給

時給1,650円～

福利厚生

■有給休暇（2024年度 有給休暇取得率77.5%）
■昇給制度
■表彰制度（感謝賞・永年勤続賞）
■残業・深夜・休日出勤手当
■出張手当
■各種社会保険完備（雇用保険・健康保険・厚生年金・介護保険・労災保険）
　※2ヶ月未満の就労希望の場合は除く
■健康診断や人間ドックの受診費用補助
■オンライン健康診断
■資格取得支援
■産前産後休業・育児休業・介護休業制度
■慶弔金（結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、傷病見舞金　※勤続年数による）
■慶弔休暇（結婚、出産、弔慰休暇）
■従業員持株会
■選択制確定拠出年金制度
■映画・フィットネス・ショッピングなど140万件以上の会員割引サービス
■制服貸与（一部職場除く）
※退職金制度はありません
ワンルーム寮完備
禁煙

【職業安定法施行規則に基づく明示事項】
●各種変更が発生する場合の範囲
・就業場所の変更の範囲：すべての拠点又は会社が指定する場所
・業務内容の変更の範囲：会社内のすべての業務
●有期労働契約に関わる明示事項
・更新の上限：通算契約期間の上限は5年とする
・有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、勤務態度、契約満了時の業務量により判断