株式会社ウイルテック[工場・製造](時給1,450円〜 …) 東松山市 東松山駅のバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

未経験OK！夜勤定時は深夜0時まで／残業少なめで月収例26万円以上！／1R寮費無料☆20～40代男性活躍中ウイルテックでは、随時200件以上の求人情報を展開していますが、ご紹...

応募資格

製造未経験在籍中
学歴不問
※22時以降の勤務は18歳以上

シフト

【交替制】
[1]6:30～15:15　（実働8時間/休憩45分）
[2]15:15～0:00　（実働8時間/休憩45分）

お仕事内容

未経験OK！夜勤定時は深夜0時まで／残業少なめで月収例26万円以上！／1R寮費無料☆20～40代男性活躍中

ウイルテックでは、随時200件以上の求人情報を展開していますが、ご紹介できるお仕事のなんと9割以上が未経験OK・学歴不問です。
「製造にチャレンジしたことがない」「派遣や請負の業界で仕事すること自体初めて」なんて方にもおすすめです。
未経験でも安心して働き始めていただけるように、研修制度やフォロー体制もバッチリ整えてお待ちしております。
ウイルテックでは、ものづくりのスキルを身に付けて、これからの世の中を生き抜くための武器を身に付けることが可能です。

【仕事内容】
世界的にも規制が厳しくなっている排ガス。
この規制に対応する為に日々開発を行い、そのポンプを製造している工場です。
だから将来性は抜群です。
定着率が良く、今回は久しぶりの募集です。業績拡大につき新しい仲間を募集することになりました。

【自動車部品の組立・加工・検査】
自動車のエンジンに使われる「燃料噴射ポンプ」という、クルマにとってとても大切な部品をつくるお仕事です。
シンプルな作業が中心で、未経験の方でも始めやすい内容です。

＜主な作業内容＞
▼部品加工・機械オペレーター
・装置の決められた位置に部品をセットしボタンを押す
・加工が終わったら部品を取り出す
※切削油を使用する作業は、ゴム手袋を着用するので安心です。

▼「かしめ」作業（部品同士を固定する作業）
・部品と部品を重ねて専用治具にセット
・機械で「ギュッ」と押さえて固定
・固定できているか目視でチェック

▼部品の洗浄作業
・部品を洗浄機に入れて装置のスイッチを押す
・洗い終わった部品をトレイに並べる

サポート体制もバッチリの職場です。
「モノづくりは初めて」という方でも安心してスタートできます。

【雇用形態】
派遣社員

【アピールポイント】
こちらの工場では自動車部品の燃料噴射ポンプを製造しています。
自動車の心臓部と言える重要な部品を作っているからこそやりがい抜群!!

■軽作業でムリなく働く！
自動車部品の製造と言っても、基本は重量物を扱わない軽作業が中心。
身体への負担も少なく、未経験の方も続けやすいお仕事です。
空調設備も整っていて、作業環境も快適です。

工場内には社員食堂を完備。
パンやラーメンなどの軽食を販売している売店もあり、利用しやすい環境です。
もちろん、弁当持参いただいてもOKです！
※食堂は日勤帯のみ利用可能

■ライフワークバランス抜群の職場
勤務形態「土日休み×2交代制」
残業少なめで週末しっかり休める環境だから無理なく働けます！
また、夜勤時の定時は0時と少し夜更かしした程度。
生活リズムを整えやすく、睡眠時間もしっかり確保できて続けやすい！
長期連休もあるので、家族との時間やプライベートな時間を大切にしたい方におすすめ。
職場では、男性を中心に20代30代40代活躍中！

日勤時＆夜勤時どちらの通勤時間も、一般的な通勤ラッシュとズレているため、
ストレスなく通勤できるのも隠れたメリットです！

＼こんな方におすすめ／
・コツコツした単純作業が好きな方
・自動車やものづくりに興味がある方
・平日働いて、週末しっかり休める環境で安定して働きたい方
・仕事とプライベートの時間をしっかり分けて働きたい方

ものづくりに興味のある方
ぜひお気軽にご応募ください。

ーーーーーーーーーーーーーーーーー
＼入寮希望の方には／
会社借り上げの1R寮をご用意します。
●この職場で働く期間はずーっと寮費無料！！
・家具家電のレンタル備品の貸出OK
・赴任費、引っ越し費用の補助あり
・少し広めの家族寮の相談も可能です

規定などの詳細は面接時にご説明いたします。

時給

時給1,450円～

福利厚生

■有給休暇（2025年度 有給休暇取得率78.0%）
■昇給制度
■表彰制度（感謝賞・永年勤続賞）
■残業・深夜・休日出勤手当
■出張手当
■各種社会保険完備（雇用保険・健康保険・厚生年金・介護保険・労災保険）
　※2ヶ月未満の就労希望の場合は除く
■健康診断や人間ドックの受診費用補助
■オンライン健康診断
■資格取得支援
■産前産後休業・育児休業制度（2025年度 育児休業取得率：女性100%、男性63.6%）
■介護休業制度
■慶弔金（結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、傷病見舞金　※勤続年数による）
■慶弔休暇（結婚、出産、弔慰休暇）
■従業員持株会
■選択制確定拠出年金制度
■映画・フィットネス・ショッピングなど140万件以上の会員割引サービス
■制服貸与（一部職場除く）
※退職金制度はありません
ワンルーム寮完備
喫煙スペースあり

【職業安定法施行規則に基づく明示事項】
●各種変更が発生する場合の範囲
・就業場所の変更の範囲：すべての拠点又は会社が指定する場所
・業務内容の変更の範囲：会社内のすべての業務
●有期労働契約に関わる明示事項
・更新の上限：通算契約期間の上限は5年とする
・有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、勤務態度、契約満了時の業務量により判断