給与について
月給259000円〜264200円 基本給:
・基本給(初任給)
【高卒】195,000円
【短大・専門卒】205,000円
【大卒】215,000円
給与詳細:
中途採用の正社員の方の給与は、経験・能力を考慮し決定します。また、人事考課制度を導入しており、支援や業務の取り組み方が給与に反映されやすいシステムとなっています。
※月給には、基本給・処遇改善手当・夜勤手当(3回)・通勤手当を含んでいます。
・夜勤手当24,000円 夜勤は毎月3回以上必須(8,000円/1回)
・処遇改善手当 40,000円～45,000円
・住宅手当 15,000円(本人名義)
・子育て支援手当 10,000円／1人につき
・年末年始手当 2,000円(12月29日～1月3日の間)／1日
賞与(前年度実績):
年2回 (6月12月4.0ヶ月分)
昇給(前年度実績):
年1回 人事考課制度による
締日・支払日(支払い方法):
銀行振込
勤務時間について
(1)7:00～16:00(休憩60分)
(2)8:30～17:30(休憩60分)
(3)10:00～19:00(休憩60分)
(4)15:00～9:30(休憩150分)
※勤務備考:
・早番 7:00～16:00（休憩1時間）
・日勤 8:30～17:30（休憩1時間）
・遅番 10:00～19:00（休憩1時間）
・夜勤 15:00～翌9:30（休憩2.5時間）
上記時間のシフト制
夜勤回数/月:
3回。
休日・休暇
勤務日数・休日:
シフト制 育児休暇 介護休暇 看護休暇
有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇
初年有給休暇:
法定通り
応募資格
※原則屋内禁煙
無資格,介護初任者研修,ヘルパー 2級,ヘルパー 1級,実務者研修,介護福祉士
※18歳以上(深夜帯の勤務の為、例外事由2号による)
待遇・福利厚生
加入保険:
健康,厚生,雇用,労災
退職金制度:
あり
通勤手当:
通勤手当4,200円～
試用期間:
※面接の結果、経験や資格の有無により試用期間を設ける場合もあります(最大3ヶ月、期間中:時給1,200円)
その他待遇:
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生)
・退職金共済
・車通勤可
資格取得支援あり
研修制度あり
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
