株式会社Aim_株式会社Aim[施工管理・現場監督](6,000,000円～) 川崎市川崎区 JR 鶴見線 浜川崎駅などのバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

【施工管理・現場監督】プラント設備管理の技術者

応募資格

【以下に一つでも当てはまるような方】
・全国出張可能な方(工期終了後は次の現場へ着任していただきます)
　＊社宅あり・帰省旅費支給・赴任旅費支給
・プラント保全/保守業務の経験された方
・発電所勤務経験
・ビルメンテナンス経験
・各種プラント工事の知識がある方
・現場で作業指導や管理を経験された方
・プラント工事業務を少しでも経験された方でも応募OK！
　また以下いずれかを担える方。
・ 塔槽、熱交換器、配管等の静機械
・ ポンプ、圧縮機等の回転機械

※ブランクがある方、50代の方も歓迎いたします！

【活かせる資格・スキル】
・職長安全衛生教育
・当社への就職を機会に作業者から管理者にキャリアアップできます！
・各種プラントで勤務経験のある方はスキルを活かせます！
・PC基本操作（必須）
・ボイラー技士
・危険物取扱者

＊資格を持っていなくても経験がある方はご応募可能です！

シフト

08:00～17:00
【勤務時間詳細】
■8:00～17:00（休憩：12:00～13:00）

お仕事内容

【仕事内容】
巨大プラントの命脈を保つ、保全・施工管理のプロへ
30代・40代・50代の経験者が活躍中！
これまでの現場経験を活かし、「作る側」から「守る側」へ。

【仕事内容】
巨大プラント設備の「主治医」として、工学的なアプローチからトラブルを未然に防ぐエンジニアリング業務です。
現場での施工・保全経験を活かし、“作る側”からプラント全体を“守り、高める側”へキャリアチェンジできる環境が整っています。

【具体的な業務内容】
（対象設備：塔・槽、熱交換器、加熱炉、配管など）

■ 設備の健全性診断（データ解析）
検査データを読み解き、腐食や劣化のメカニズムを専門的に解析します。

■ 予知保全のプランニング
解析結果から課題を抽出し、「いつ・どこを・どう直すか」の最適解を導出。緻密な中長期の検査計画を立案します。

■ 根本原因の究明と設備改善
突発的な異常発生時はトラブルシューティングをリード。原因究明にとどまらず、根本的な設備改善や更新工事の設計、工程管理まで一貫して遂行します。

■ 技術の標準化と知見の体系化
現場で得た不具合事例やノウハウを体系化し、他設備へ展開。属人化を防ぎ、プラント全体の設備管理レベルを底上げします。

【このポジションの魅力】

〇現場のプロから、管理のスペシャリストへ
これまでのプラント工事や点検の経験が最大の武器になります。協力会社を牽引するマネジメント側へのステップアップが可能です。

〇生涯エンジニアとして活躍できる環境
現場でのハードな作業から、データと専門知識を駆使する業務へシフト。体力的な負担を抑えながら、技術を深く追求し長く第一線で働けます。

〇プラント全体を俯瞰するダイナミズム
局所的な対応ではなく、データに基づく予防保全や仕組みづくりを通じて、プラントの安定稼働をコントロールする大きなやりがいを得られます。

■最先端の技術と、確かな将来性
各種エネルギープラントの新設・改造・定修を支える当社には、経験・熟練度の高いプラントメーカー出身者が多数在籍しています。
今後はCO2回収によるメタネーション関連など、需要が高まる次世代プラントの案件も控えており、技術者としてさらに知見を深められます。

プラントの安定稼働の要として、あなたが長年培ってきた経験をお貸しください。
気になる点などがございましたら、まずはお気軽にお問い合わせください。ご応募をお待ちしております！

【PR・職場情報】
【“作る側”から“守る側”へ】
これまでの工事経験を活かし設備を維持・管理する業務へ体力負担を抑えつつ長く働けます！

【求人の特徴】
●現場の特徴
【役割をもって業務を進める】
30～50代の社員たちがたくさん活躍している当社では、1人ひとりが希望や状態に沿った役割を担い責任をもって業務を担当しています。
工期内のプラント内でも、各現場での作業だけでなく社員ごとの状態やスキルにあった業務を調整することで、無理なく長期で働ける環境づくりを進めています。

【求人のポイント】
・社員登用あり
・高収入・高月給
・交通費支給
・急募
・無期雇用派遣
・長期
・給料前払いOK
・大量募集
・学歴不問
・車通勤OK
・経験者歓迎
・リモート面接OK
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・制服貸与
・50代以上応募可
・ブランクOK
・残業月20時間以上
・PCスキル
・U・Iターン歓迎
・長期休暇あり
・40代以上応募可
・寮・社宅あり
・固定時間制

給与

6,000,000円～

福利厚生

■社宅あり（家族・パートナーとの同居相談応）
■帰省旅費支給（年2回迄支給）
■赴任旅費支給（初回赴任時の交通費：金額上限なし）
■業務に必要な備品無償貸与（作業着、他）
■レンタル/リース利用可能（車、家具家電、PC、携帯）
■正社員登用制度あり
■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
■給与前払い制度あり
＊各種社内規定あり

■全国10万店舗以上の割引・優待サービスが利用可能（第2親等のご家族まで利用可能）
【充実の福利厚生サービス】
全国10万店舗以上で利用できる福利厚生サービスを導入しています。

映画・旅行・飲食・カラオケ・ショッピングなど、さまざまな割引・優待をスマートフォンアプリから利用できます。利用回数は何度でもOKです。

特典例として、JINS購入料金10％OFF、カラオケ館ルーム料金30％OFF、TOHOシネマズ一般料金500円OFFなどがあります。
※特典内容は変更となる場合があります。

また、従業員本人だけでなく、第3親等までのご家族も無料で利用可能です。