三重西濃運輸株式会社 伊勢営業所[中型ドライバー](月給380,000円～) 度会郡玉城町 田丸駅のバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

━━━━━━━━━━━━━━「　今の収入じゃ、　　将来がちょっと不安…　」だったら、未経験から“稼げる仕事”へ。＼月給38万円～45万円／さらに、

応募資格

【要】普通自動車運転免許

⇒平成19年6月2日以降に免許を

取得した方は中型免許が必要です。



【要】リフト免許



※50歳以下の方に限る

　長期によるキャリア形成のため



＊中型トラックドライバー未経験歓迎

＊運送業界未経験でもOK

＊中型ドライバー初挑戦を応援！

＊学歴不問！職歴不問！

＊中型トラック運転手の経験問いません◎

＊もちろん現役中型ドライバーも大歓迎

＊配送・配達の経験が活かせます

＊中型トラック運転手初挑戦大歓迎

＊異業種からの転職応援

＊脱フリーターも応援！

＊正社員デビューも大歓迎！

＊第二新卒、既卒の方も大歓迎！

＊20代の若手路線ドライバーが活躍中！



∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥



まずは運転練習からスタート★

20代も未経験で始めています◎



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「運転は好きだけど、

　トラックには乗ったこともないし…」

なんて方も安心してください♪



未経験から入社した方も

不安ゼロで始められるように、

当社では、教育専門のインストラクターが

丁寧に教えていきます◎



実

シフト

07時00分 - 16時00分
※運行スケジュールによって異なる

※県外への貸切配達となる為、

　時間は固定ではありません

（運行の都合上、車中泊が発生します）

※詳しくは面接時にご確認ください



※実働8h、休憩1hあり

※残業月30hほど



＼残業は法定時間内を徹底／

大手セイノーグループだからこそ、

ムリな残業や長時間労働はナシ！

長時間労働が心配になる

運送業界でも随一のクリーンさを

誇っています◎



もちろん残業代は全額支給★

頑張った分は、給与に還元します♪

お仕事内容

━━━━━━━━━━━━━━



「　今の収入じゃ、

　　将来がちょっと不安…　」



だったら、

未経験から“稼げる仕事”へ。



＼月給38万円～45万円／



さらに、



★賞与55～120万円の実績

★頑張った分は歩合で収入UP



⇒年収500万円～600万円が叶う



ドライバー経験ゼロからでも、

しっかり高収入を目指せます！



━━━━━━━━━━━━━━



「でも、

トラックなんて運転したことない…」



そんな方も大丈夫◎



実際に活躍しているドライバーも

異業種から転職した社員が多数！



教育専門のインストラクターが

約2か月かけて、

運転から仕事の流れまで

イチから教えていきます。



いきなり一人で

運行を任せることはありません。



未経験だからこそ、

大手の教育環境で

ドライバーデビューしませんか？



/／

正社員の

【中型トラックドライバー】を募集

ーーーーーー

4tトラックに乗って

企業～企業への

貸切チャーター便輸送をお任せします。



＜配送エリア＞

関東・北陸方面



＜積み降ろし方法＞

パレット（6～7割）

手積み手降ろし（3～4割）



★全ての車両にドラレコと

　バックアイモニターを完備！

　予期せぬ事態にも備えて、

　ドライバーの安全を守ってきます！
今回募集するのは正社員の【中型トラックドライバー】！4tトラックに乗って、企業間の貸切チャーター便輸送をお任せします。長距離ならではの高収入GET→入社1年目から《年収500万円》の大台を目指せるチャンス★＼セイノーホールディングスだからこそ／福利厚生などの待遇面も充実◎賞与年2回をはじめ、入社祝い金、結婚・出産給付金と、他には無い制度も揃っています★

月給

月給380,000円～

福利厚生

□昇給年1回

□賞与年2回

□社会保険完備

□資格取得支援制度

⇒リフト免許（全額会社負担）

□交通費支給（規定あり）

□財形貯蓄

□退職金制度

□結婚給付金

□出産給付金

□企業型確定拠出年金（希望者のみ）

□再雇用制度（65歳定年・68歳まで）

□車通勤可（無料駐車場完備）

⇒玉城町、伊勢市、度会町

　明和町、多気町、松阪市

　南伊勢町、鳥羽市、大台町　など

　近隣エリアからアクセス良好◎

□家族手当（扶養者のみ）

⇒配偶者：月14,000円

　子供：月7,000円／1人目

　　　　月6,000円／2人目以降

□入社祝い金あり（規定あり）

⇒40歳未満の方のみ

⇒1回目の給与に支給時に、

　”10万円”を加算します◎

□社服、手袋、安全靴等支給

□持株会、企業年金制度、確定拠出年金充実

□インフルエンザ予防接種全額負担

□各種団体保険割引制度あり



＜安全対策もバッチリ＞

・車両保険全台加入

・安全装置導入（バックモニター、ドラレコ）

・安全に対しての社内教育充実

　安全教育を基に無事故無違反を習慣化

・約2ヶ月