株式会社Aim_株式会社Aim[施工管理・現場監督](6,000,000円～) 仙台市宮城野区 JR 仙石線 多賀城駅のバイト・アルバイトの求人情報

仕事情報

【施工管理・現場監督】バイオマス発電所の保全技術者

応募資格

【以下に一つでも当てはまるような方】
・全国出張可能な方(工期終了後は次の現場へ着任していただきます)
　＊社宅あり・帰省旅費支給・赴任旅費支給
・プラント保全/保守業務の経験された方
・発電所勤務経験
・ビルメンテナンス経験
・各種プラント工事の知識がある方
・現場で作業指導や管理を経験された方
・プラント工事業務を少しでも経験された方でも応募OK！

※ブランクがある方、50代の方も歓迎いたします！

【活かせる資格・スキル】
・職長安全衛生教育
・当社への就職を機会に作業者から管理者にキャリアアップできます！
・各種プラントで勤務経験のある方はスキルを活かせます！
・PC基本操作（必須）
・ボイラー技士
・危険物取扱者

＊資格を持っていなくても経験がある方はご応募可能です！

シフト

08:00～17:00
【勤務時間詳細】
■8:00～17:00（休憩：12:00～13:00）

お仕事内容

【仕事内容】
30代～ベテラン層活躍中／バイオマス発電所の保全技術者
「現場作業」から「マネジメント」へ。あなたの経験をプラントの安定稼働に。

【業務概要】
バイオマス発電設備の保全（メンテナンス）業務全般をお任せします。
ご経験に応じて、保全計画の立案や工事の監督・監理業務を中心とした「マネジメント領域」を担当。プラントの安定稼働をコントロールする核心部を担うポジションです。

【担当する主要設備】

〇コア設備： ボイラ、蒸気タービン、ガスタービン、発電機

〇補機・付随設備： ポンプ、ファン、コンベヤ等

〇環境・電気・計装： 脱硝・脱硫等の環境設備、計装・電気設備

【具体的な業務内容】
日常的な管理から、定期事業者検査（定検）の一連のマネジメントまで幅広くハンドリングしていただきます。

1. 計画・管理（日常～中長期）

〇保全点検計画の策定・進捗管理

〇潤滑油管理の最適化

〇消耗品・交換部品などの在庫・調達管理

2. 定検・一般補修工事のマネジメント

〇定検計画の立案、各種仕様書の作成

〇協力会社への発注・マネジメント（見積査定含む）

〇現場立会、施工管理、安全衛生管理

〇完工時の検収、報告書の作成

3. トラブルシューティング

〇故障発生時の原因究明、応急処置、本復旧に向けた手配・指揮

【経験者の方へ／本ポジションの魅力】

■ 「作業」から「マネジメント」へ
現場での実作業や軽微な修繕も一部発生しますが、主務は「計画立案」や「協力会社のコントロール」です。これまでの現場経験を活かし、マネジメントスキルを磨ける環境です。

■ 技術者としての市場価値向上
発電プラントにおいて極めて重要な「定期事業者検査」に、計画から検収まで一気通貫で携わります。プラントエンジニアとしての確固たるキャリアを築くことが可能です。

■ プラント全体を見渡す大きな裁量
ボイラ・タービンから計装・電気まで、発電所を構成するあらゆる設備に関わります。部分最適ではなく、プラント全体の最適化を見据えた「保全の醍醐味」を味わえます。

【当社について】
各種エネルギープラントの新設・改造・定修に関わるエンジニアリング支援を展開。経験豊富なプラントメーカー出身者も多数在籍しています。今後はCO2回収によるメタネーション関連など、需要が高まる次世代プラントの案件にも対応していく方針です。

◎ 正社員登用制度あり（社内規定あり）

「まずは話を聞いてみたい」といったお問い合わせも歓迎いたします。
あなたの経験を活かせるフィールドで、ご応募をお待ちしております。

【PR・職場情報】
【“作る側”から“守る側”へ】
これまでの工事経験を活かし設備を維持・管理する業務へ体力負担を抑えつつ長く働けます！

【求人の特徴】
●現場の特徴
【役割をもって業務を進める】
30～50代の社員たちがたくさん活躍している当社では、1人ひとりが希望や状態に沿った役割を担い責任をもって業務を担当しています。
工期内のプラント内でも、各現場での作業だけでなく社員ごとの状態やスキルにあった業務を調整することで、無理なく長期で働ける環境づくりを進めています。

【求人のポイント】
・社員登用あり
・高収入・高月給
・交通費支給
・急募
・無期雇用派遣
・長期
・給料前払いOK
・大量募集
・学歴不問
・車通勤OK
・経験者歓迎
・リモート面接OK
・有資格者歓迎
・社会保険完備
・制服貸与
・50代以上応募可
・ブランクOK
・PCスキル
・U・Iターン歓迎
・長期休暇あり
・40代以上応募可
・寮・社宅あり
・固定時間制

給与

6,000,000円～

福利厚生

■社宅あり（家族・パートナーとの同居相談応）
■帰省旅費支給（年2回迄支給）
■赴任旅費支給（初回赴任時の交通費：金額上限なし）
■業務に必要な備品無償貸与（作業着、他）
■レンタル/リース利用可能（車、家具家電、PC、携帯）
■正社員登用制度あり
■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
■給与前払い制度あり
＊各種社内規定あり