休日・休暇
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
勤務曜日
不定期
月/火/水/木/金/土/日/祝日
会社カレンダーに準ずる/年間休日199日
交通費
交通費あり
上限30,000円まで支給 ※会社規定有り
ここがポイント
＜キャンペーン＞
【入社キャンペーン】
◎最大20万円の生産協力金支給あり
※在籍月×5,000円
※在籍6か月経過後の7月と1月に支給
※規定あり
【デジタルギフト】
赴任での新規ご入社の方に！入社日に現金化可能なデジタルギフトで2万円分支給♪
【日払い制度】
利用申し込み完了後 最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり
＜こんな方にオススメ！＞
◆未経験から新しい環境で働きたい方
◆フォークリフト免許を活かして働きたい方
◆月収26万円以上可◎安定した収入を得たい方
＜こだわりポイント＞
◆社宅費補助あり！宇都宮市内へのアクセスも近く住みやすい環境♪
◆年休199日＆長期休暇あり◎まとまった休みが取れて自分時間も確保できる！
◆基本残業なし！お仕事終わりの予定も組みやすい◎
◆車通勤もOK＆無料駐車場あり◎通いやすい職場です♪
【キャンペーン詳細】
◎社宅費補助あり(上限4万円/月)
※赴任本人交通費会社負担
※規定あり
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産前産後休業や、出産一時金・出産手当、育児休業
母性健康保護などのサポート制度を導入しています！
【待遇】
昇給昇格、株式付与制度（※）、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業）
※株式付与制度（新制度スタート）
「働いた時間が、株になる。」
・働いた時間がポイントとして貯まり、累計に応じてUTグループ株式に交換
・一度退職しても、戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※)
※退職後5年以内、規定あり
【受動喫煙対策】
有屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
※職業安定法施行規則に基づく明示事項※
業務の変更、就業場所の変更の範囲、
契約更新の基準については面談時にお伝えします。
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
