休日・休暇
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇
勤務曜日
定期
月/火/水/木/金/祝日
5勤2休/土日休み/会社カレンダーあり/年間休日130日
交通費
交通費あり
上限30,000円まで支給 ※会社規定有り
ここがポイント
＜キャンペーン＞
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【日払い制度】
利用申し込み完了後 最短5分で受け取り可能！スマホから簡単に申請いただけます！※規定あり
＜こんな方にオススメ！＞
◆未経験から新しいお仕事に挑戦したい方
◆オンオフのメリハリをつけてお仕事したい方
◆月収30万円可×社宅費全額補助！貯金をしたい方
＜こだわりポイント＞
◆土日休み×年休130日でプライベートも充実できます♪
◆空調完備で快適な作業環境です！
◆日勤時には食堂でご飯が食べられ、夜勤時は仕出し弁当の注文ができます♪
【キャンペーン詳細】
◎社宅費全額補助
※自宅通勤者は別途通勤手当として30,000円/月を支給
※会社規定あり
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産前産後休業や、出産一時金・出産手当、育児休業
母性健康保護などのサポート制度を導入しています！
【待遇】
昇給昇格、株式付与制度（※）、社会保険・雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険完備、残業、休出手当有り、深夜手当、有給休暇、慶弔休暇、通勤交通費支給、社宅完備（※規定あり）、制服貸与（制服着用の職場のみ）、従業員持株会、資格取得制度あり、定年満60歳（再雇用として原則65歳迄就業）
※株式付与制度（新制度スタート）
「働いた時間が、株になる。」
・働いた時間がポイントとして貯まり、累計に応じてUTグループ株式に交換
・一度退職しても、戻ってきた際には過去の労働時間から再び積み上げが可能(※)
※退職後5年以内、規定あり
【受動喫煙対策】
有屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
※職業安定法施行規則に基づく明示事項※
業務の変更、就業場所の変更の範囲、
契約更新の基準については面談時にお伝えします。
受動喫煙防止の取り組み
受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください
